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</author><title>Aktuelles zum Thema Arbeitsbedingungen</title><link href="http://themen.t-online.de/news/arbeitsbedingungen"/><link href="http://themen.t-online.de/atom/arbeitsbedingungen" rel="self"/><id>http://themen.t-online.de/atom/arbeitsbedingungen</id><updated>2010-07-30T01:02:49Z</updated><entry>
<title><![CDATA[Jobvergabe: Wenn Deutsche Deutsche diskriminieren]]></title>
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<updated>2010-04-16T13:26:54Z</updated>
<summary><![CDATA[Ein schwäbisches Unternehmen lehnt eine &amp;#34; Ossi&amp;#34; - Bewerberin ab - und kommt damit vor Gericht durch. Innerdeutsche Diskriminierung gehört laut Experten zum Büroalltag,  auch Norddeutsche werden in Süddeutschland benachteiligt und umgekehrt. Aber kaum ein Fall landet vor Gericht. oto-Show - Elf]]></summary>
<content><![CDATA[Ein schwäbisches Unternehmen lehnt eine &amp;#34; Ossi&amp;#34; - Bewerberin ab - und kommt damit vor Gericht durch. Innerdeutsche Diskriminierung gehört laut Experten zum Büroalltag,  auch Norddeutsche werden in Süddeutschland benachteiligt und umgekehrt. Aber kaum ein Fall landet vor Gericht. oto-Show - Elf]]></content>
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<title><![CDATA[Präsentismus: In der Krise schuften bis zum Umfallen?]]></title>
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<updated>2010-03-09T10:10:07Z</updated>
<summary><![CDATA[Wen eine starke Erkältung oder gar die Grippe erwischt hat,  der gehört nicht ins Büro. In der Krise scheint diese Regeln für viele Beschäftigte allerdings außer Kraft gesetzt: Laut dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) gehen acht von zehn Arbeitnehmern auch krank zur Arbeit. Andere bringen sich mit]]></summary>
<content><![CDATA[Wen eine starke Erkältung oder gar die Grippe erwischt hat,  der gehört nicht ins Büro. In der Krise scheint diese Regeln für viele Beschäftigte allerdings außer Kraft gesetzt: Laut dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) gehen acht von zehn Arbeitnehmern auch krank zur Arbeit. Andere bringen sich mit]]></content>
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<title><![CDATA[Arbeitsbedingungen: Fachkräfte unzufriedener mit ihrem Job]]></title>
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<updated>2010-03-05T14:21:09Z</updated>
<summary><![CDATA[Die Wirtschaftskrise wirkt sich offensichtlich auch auf die Arbeit von Fach- und Führungskräften aus: Von ihnen sind weniger mit ihrem Job zufrieden als früher. Das ist zumindest das Ergebnis einer Befragung der Hochschule für Oekonomie &amp;#38;  Management (FOM) in Essen. Sie hat Ende 2009 knapp 1500]]></summary>
<content><![CDATA[Die Wirtschaftskrise wirkt sich offensichtlich auch auf die Arbeit von Fach- und Führungskräften aus: Von ihnen sind weniger mit ihrem Job zufrieden als früher. Das ist zumindest das Ergebnis einer Befragung der Hochschule für Oekonomie &amp;#38;  Management (FOM) in Essen. Sie hat Ende 2009 knapp 1500]]></content>
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<title><![CDATA[Depressionen: Ungewollte Teilzeitarbeit macht krank]]></title>
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<updated>2010-02-23T13:09:52Z</updated>
<summary><![CDATA[Menschen,  die zur Teilzeitarbeit gezwungen werden,  haben ein höheres Risiko,  in Depressionen zu verfallen. Bei diesen Beschäftigten seien &amp;#34; depressive Symptome&amp;#34;  häufiger als bei Erwerbstätigen,  die freiwillig in Teilzeit gegangen seien,  heißt es in einer Studie des französischen]]></summary>
<content><![CDATA[Menschen,  die zur Teilzeitarbeit gezwungen werden,  haben ein höheres Risiko,  in Depressionen zu verfallen. Bei diesen Beschäftigten seien &amp;#34; depressive Symptome&amp;#34;  häufiger als bei Erwerbstätigen,  die freiwillig in Teilzeit gegangen seien,  heißt es in einer Studie des französischen]]></content>
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<title><![CDATA[Fluch des Fortschritts: Ständige Erreichbarkeit im Job]]></title>
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<updated>2010-02-22T10:28:53Z</updated>
<summary><![CDATA[Bei vielen Berufstätigen piept es auch am Feierabend und am Wochenende. Ob sich eine SMS ankündigt,  das Telefon klingelt oder die E-Mail im Postfach ankommt - ständige Erreichbarkeit gilt heute häufig als normal. Handy,  Laptop und PDA machen es möglich: Mitarbeiter sind jederzeit und überall]]></summary>
<content><![CDATA[Bei vielen Berufstätigen piept es auch am Feierabend und am Wochenende. Ob sich eine SMS ankündigt,  das Telefon klingelt oder die E-Mail im Postfach ankommt - ständige Erreichbarkeit gilt heute häufig als normal. Handy,  Laptop und PDA machen es möglich: Mitarbeiter sind jederzeit und überall]]></content>
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<title><![CDATA[Personalmanagement: Im Wettbewerb um helle Köpfe]]></title>
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<updated>2010-02-03T13:31:35Z</updated>
<summary><![CDATA[Mit firmeneigenen Kitas und eigenen Nachwuchsprogrammen verschaffen sich innovative Firmen Wettbewerbsvorteile. Das Vorbild ist Schweden - es zeigt,  wie Unternehmen auch ohne 60-Stunden-Woche hochrentabel sein können. Heimliche Helden - Diese deutsche Firmen sind Weltklasse Foto-Show -]]></summary>
<content><![CDATA[Mit firmeneigenen Kitas und eigenen Nachwuchsprogrammen verschaffen sich innovative Firmen Wettbewerbsvorteile. Das Vorbild ist Schweden - es zeigt,  wie Unternehmen auch ohne 60-Stunden-Woche hochrentabel sein können. Heimliche Helden - Diese deutsche Firmen sind Weltklasse Foto-Show -]]></content>
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<title><![CDATA[Büro-PC streikt: Anschreien hilft doch]]></title>
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<updated>2010-01-14T15:39:44Z</updated>
<summary><![CDATA[Wenn der Büro-PC streikt,  kann einen das rasend machen. Ihn anzuschreien und zu beschimpfen hilft dann aber nicht,  dürften die meisten denken. Doch,  meint Prof. Ludger Schmidt,  Leiter des Fachgebiets Mensch-Maschine-Systemtechnik an der Uni Kassel. &amp;#34; Das kann bei der Stressbewältigung hilfreich]]></summary>
<content><![CDATA[Wenn der Büro-PC streikt,  kann einen das rasend machen. Ihn anzuschreien und zu beschimpfen hilft dann aber nicht,  dürften die meisten denken. Doch,  meint Prof. Ludger Schmidt,  Leiter des Fachgebiets Mensch-Maschine-Systemtechnik an der Uni Kassel. &amp;#34; Das kann bei der Stressbewältigung hilfreich]]></content>
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<title><![CDATA[Arbeitssucht: Wenn Arbeit Menschen krank macht]]></title>
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<updated>2009-12-14T09:46:44Z</updated>
<summary><![CDATA[Arbeitssucht: Arbeit,  Arbeit,  Arbeit – je mehr,  desto größer der Kick. Denn immer mehr Menschen arbeiten zwanghaft viel zu viel und leiden darunter. Arbeitssucht heißt die Krankheit,  die schon seit den 60er Jahren beobachtet wird. Wir erläutern Ihnen,  was Arbeitssucht ist und nennen Ihnen die]]></summary>
<content><![CDATA[Arbeitssucht: Arbeit,  Arbeit,  Arbeit – je mehr,  desto größer der Kick. Denn immer mehr Menschen arbeiten zwanghaft viel zu viel und leiden darunter. Arbeitssucht heißt die Krankheit,  die schon seit den 60er Jahren beobachtet wird. Wir erläutern Ihnen,  was Arbeitssucht ist und nennen Ihnen die]]></content>
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<title><![CDATA[Arbeitsrecht: Arbeitsfreier Sonntag ist kein Gewohnheitsrecht]]></title>
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<updated>2009-12-04T15:12:53Z</updated>
<summary><![CDATA[Sonntags arbeiten,  wenn die meisten Menschen einen freien Tag genießen? Für den Handel hat das Bundesverfassungsgericht die Sonntagsarbeit jetzt eingeschränkt: Verkaufsoffene Sonn- und Feiertage sind demnach nur in Ausnahmefällen zulässig. In einigen Branchen geht es allerdings nicht ohne den]]></summary>
<content><![CDATA[Sonntags arbeiten,  wenn die meisten Menschen einen freien Tag genießen? Für den Handel hat das Bundesverfassungsgericht die Sonntagsarbeit jetzt eingeschränkt: Verkaufsoffene Sonn- und Feiertage sind demnach nur in Ausnahmefällen zulässig. In einigen Branchen geht es allerdings nicht ohne den]]></content>
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<title><![CDATA[Arbeitsrecht: Sonntags frei haben ist kein Gewohnheitsrecht]]></title>
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<updated>2009-12-02T14:34:49Z</updated>
<summary><![CDATA[Chefs sind nicht an die bisherige Praxis in ihrer Firma gebunden,  wenn es um den Einsatz der Mitarbeiter an Sonn- und Feiertagen geht. Selbst wenn Arbeitnehmer 30 Jahre lang an diesen Tagen frei hatten,  können sie das nicht für immer beanspruchen. Stress mit dem Chef? - Wann der Chef kündigen]]></summary>
<content><![CDATA[Chefs sind nicht an die bisherige Praxis in ihrer Firma gebunden,  wenn es um den Einsatz der Mitarbeiter an Sonn- und Feiertagen geht. Selbst wenn Arbeitnehmer 30 Jahre lang an diesen Tagen frei hatten,  können sie das nicht für immer beanspruchen. Stress mit dem Chef? - Wann der Chef kündigen]]></content>
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<title><![CDATA[Nach Krankheit in den Job: Arbeitszeit stufenweise erhöhen]]></title>
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<updated>2009-11-30T13:39:28Z</updated>
<summary><![CDATA[Nach längerer Krankheit ist es nicht immer leicht,  wieder in den Job zurückzufinden. Dann kann es helfen,  zunächst mit einer verkürzten Arbeitszeit zu starten und sie stufenweise zu erhöhen. Das lässt sich mit dem Chef im Rahmen eines Eingliederungsprogramms vereinbaren. Darauf weist die]]></summary>
<content><![CDATA[Nach längerer Krankheit ist es nicht immer leicht,  wieder in den Job zurückzufinden. Dann kann es helfen,  zunächst mit einer verkürzten Arbeitszeit zu starten und sie stufenweise zu erhöhen. Das lässt sich mit dem Chef im Rahmen eines Eingliederungsprogramms vereinbaren. Darauf weist die]]></content>
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<title><![CDATA[Stress am Arbeitsplatz hat zugenommen]]></title>
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<updated>2009-11-24T12:40:07Z</updated>
<summary><![CDATA[Der Stress am Arbeitsplatz hat laut einer Umfrage spürbar zugenommen. 48 Prozent der befragten Berufstätigen in Deutschland gaben an,  heute gestresster zu sein als zwei Jahre zuvor. Allerdings liegt Deutschland mit diesem Wert,  zusammen mit den Niederlanden (47, 3 Prozent),  in einem Ländervergleich]]></summary>
<content><![CDATA[Der Stress am Arbeitsplatz hat laut einer Umfrage spürbar zugenommen. 48 Prozent der befragten Berufstätigen in Deutschland gaben an,  heute gestresster zu sein als zwei Jahre zuvor. Allerdings liegt Deutschland mit diesem Wert,  zusammen mit den Niederlanden (47, 3 Prozent),  in einem Ländervergleich]]></content>
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<title><![CDATA[Arbeitszeit: Dänen fordern Rechte für Spätaufsteher]]></title>
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<updated>2009-11-19T10:02:01Z</updated>
<summary><![CDATA[Jeder soll arbeiten,  wenn er am leistungsfähigsten ist - so zumindest will es eine skandinavische Bewegung,  die für die Rechte von Spätaufstehern kämpft. Langschläfer sind begeistert,  bei der Umsetzung in Betrieben hapert es aber noch.]]></summary>
<content><![CDATA[Jeder soll arbeiten,  wenn er am leistungsfähigsten ist - so zumindest will es eine skandinavische Bewegung,  die für die Rechte von Spätaufstehern kämpft. Langschläfer sind begeistert,  bei der Umsetzung in Betrieben hapert es aber noch.]]></content>
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<title><![CDATA[Überwachung am Arbeitsplatz: Was Chefs kontrollieren dürfen]]></title>
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<updated>2008-10-06T12:33:00Z</updated>
<summary><![CDATA[Vertrauen ist gut,  Kontrolle besser - und am Arbeitsplatz erlaubt. Allerdings in Grenzen. Für Chefs und Vorgesetzte ist laut Arbeitsrecht zum Beispiel tabu,  den Papierkorb eines Mitarbeiters zu durchwühlen. Das verletze die Persönlichkeitsrechte des Angestellten,  meldet das Magazin &amp;#34; Unicum]]></summary>
<content><![CDATA[Vertrauen ist gut,  Kontrolle besser - und am Arbeitsplatz erlaubt. Allerdings in Grenzen. Für Chefs und Vorgesetzte ist laut Arbeitsrecht zum Beispiel tabu,  den Papierkorb eines Mitarbeiters zu durchwühlen. Das verletze die Persönlichkeitsrechte des Angestellten,  meldet das Magazin &amp;#34; Unicum]]></content>
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