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</author><title>Aktuelles zum Thema Personal</title><link href="http://themen.t-online.de/news/personal"/><link href="http://themen.t-online.de/atom/personal" rel="self"/><id>http://themen.t-online.de/atom/personal</id><updated>2010-03-18T23:32:18Z</updated><entry>
<title><![CDATA[Karriere: Wo Frauen am besten arbeiten]]></title>
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<updated>2010-03-18T11:38:01Z</updated>
<summary><![CDATA[Fast ein Viertel! So viel weniger verdienen Frauen im Vergleich zu Männern. Genau 23, 2 Prozent macht der Gehaltsunterschied aus,  hat das Statistische Bundesamt für das Jahr 2008 errechnet. Studien zur ungleichen Bezahlung der Geschlechter zeigen,  dass die Kluft sich jedoch von Branche zu Branche, ]]></summary>
<content><![CDATA[Fast ein Viertel! So viel weniger verdienen Frauen im Vergleich zu Männern. Genau 23, 2 Prozent macht der Gehaltsunterschied aus,  hat das Statistische Bundesamt für das Jahr 2008 errechnet. Studien zur ungleichen Bezahlung der Geschlechter zeigen,  dass die Kluft sich jedoch von Branche zu Branche, ]]></content>
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<title><![CDATA[Diesen Berufen vertrauen die Deutschen]]></title>
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<updated>2010-03-17T09:53:44Z</updated>
<summary><![CDATA[Auf sie ist Verlass: Keinem Berufsstand vertrauen die Deutschen so sehr wie den Feuerwehrleuten. Das zumindest ergab eine europaweite Umfrage des Magazins &amp;#34; Reader&amp;#39; s Digest&amp;#34;  aus Stuttgart. Die Retter kamen in dem Ranking auf Platz eins - noch vor Piloten und Krankenschwestern. Ranking -]]></summary>
<content><![CDATA[Auf sie ist Verlass: Keinem Berufsstand vertrauen die Deutschen so sehr wie den Feuerwehrleuten. Das zumindest ergab eine europaweite Umfrage des Magazins &amp;#34; Reader&amp;#39; s Digest&amp;#34;  aus Stuttgart. Die Retter kamen in dem Ranking auf Platz eins - noch vor Piloten und Krankenschwestern. Ranking -]]></content>
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<title><![CDATA[Motivation: Zwei Drittel aller Mitarbeiter zeigen vollen Einsatz]]></title>
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<updated>2010-03-17T09:41:55Z</updated>
<summary><![CDATA[Die Motivation deutscher Arbeitnehmer ist gut - und sie ist in der Krise sogar gestiegen: Laut einer Studie ist jeder Vierte hoch motiviert,  43 Prozent der Beschäftigten zeigen zumindest moderates Engagement. Viele klagen allerdings über mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten. Tipps -]]></summary>
<content><![CDATA[Die Motivation deutscher Arbeitnehmer ist gut - und sie ist in der Krise sogar gestiegen: Laut einer Studie ist jeder Vierte hoch motiviert,  43 Prozent der Beschäftigten zeigen zumindest moderates Engagement. Viele klagen allerdings über mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten. Tipps -]]></content>
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<title><![CDATA[Arbeitsmarkt: Diese Firmen stellen ein]]></title>
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<updated>2010-03-16T15:53:42Z</updated>
<summary><![CDATA[Der Frühling kommt - und bringt frischen Wind in die deutsche Wirtschaft. Davon profitiert auch der Arbeitsmarkt. Das Karriereportal careerbuilder hat Unternehmen verschiedener Branchen vom Versicherungsunternehmen bis hin zum Autozulieferer herausgesucht,  die derzeit Mitarbeiter suchen - vom]]></summary>
<content><![CDATA[Der Frühling kommt - und bringt frischen Wind in die deutsche Wirtschaft. Davon profitiert auch der Arbeitsmarkt. Das Karriereportal careerbuilder hat Unternehmen verschiedener Branchen vom Versicherungsunternehmen bis hin zum Autozulieferer herausgesucht,  die derzeit Mitarbeiter suchen - vom]]></content>
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<title><![CDATA[Plaudernde Kunden: Zuhören ist Pflicht]]></title>
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<updated>2010-03-15T10:48:38Z</updated>
<summary><![CDATA[Fangen Kunden an zu plaudern,  dürfen Arbeitnehmer nicht ungeduldig werden. &amp;#34; Der Kunde ist König und hat Priorität&amp;#34; ,  erklärt Etikette-Trainerin Imme Vogelsang aus Hamburg. Beschäftigte dürften ihn nicht einfach abwimmeln,  indem sie etwa sagen: &amp;#34; Tut mir leid,  ich muss jetzt]]></summary>
<content><![CDATA[Fangen Kunden an zu plaudern,  dürfen Arbeitnehmer nicht ungeduldig werden. &amp;#34; Der Kunde ist König und hat Priorität&amp;#34; ,  erklärt Etikette-Trainerin Imme Vogelsang aus Hamburg. Beschäftigte dürften ihn nicht einfach abwimmeln,  indem sie etwa sagen: &amp;#34; Tut mir leid,  ich muss jetzt]]></content>
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<title><![CDATA[Innovationen: Ideen auf Knopfdruck]]></title>
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<updated>2010-03-12T10:59:35Z</updated>
<summary><![CDATA[Deutschlands Wirtschaft kommt nur schleppend aus der Krise,  neue Geschäftsideen sind gefragt. Innovationstrainer Peter Kürsteiner,  Gründer und Geschäftsführer von Kürsteiner Consulting,  sagt,  wie man Ideen auf Knopfdruck produziert und wie sich Unternehmen das kreative Potenzial ihrer Mitarbeiter]]></summary>
<content><![CDATA[Deutschlands Wirtschaft kommt nur schleppend aus der Krise,  neue Geschäftsideen sind gefragt. Innovationstrainer Peter Kürsteiner,  Gründer und Geschäftsführer von Kürsteiner Consulting,  sagt,  wie man Ideen auf Knopfdruck produziert und wie sich Unternehmen das kreative Potenzial ihrer Mitarbeiter]]></content>
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<title><![CDATA[Schräge Fehler im Vorstellungsgespräch: Was Bewerber alles falsch machen]]></title>
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<updated>2010-03-11T14:26:03Z</updated>
<summary><![CDATA[Gut gekleidet,  ordentlich zurechtgemacht,  freundlich und höflich - so sollten Bewerber ins Vorstellungsgespräch gehen. Das sollte man zumindest meinen,  doch weit gefehlt. Wir verraten Ihnen,  welche schrägen Kandidaten Chefs und Personaler im Vorstellungsgespräch immer wieder erleben und was ihre]]></summary>
<content><![CDATA[Gut gekleidet,  ordentlich zurechtgemacht,  freundlich und höflich - so sollten Bewerber ins Vorstellungsgespräch gehen. Das sollte man zumindest meinen,  doch weit gefehlt. Wir verraten Ihnen,  welche schrägen Kandidaten Chefs und Personaler im Vorstellungsgespräch immer wieder erleben und was ihre]]></content>
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<title><![CDATA[Best of European Business: Vier Manager ausgezeichnet]]></title>
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<updated>2010-03-11T11:13:42Z</updated>
<summary><![CDATA[Einer der wichtigsten Preise der deutschen Managerszene wird jährlich vom Beratungsunternehmen Roland Berger vergeben. Der Best of European Business prämiert Unternehmer mit Vorbildcharakter. Ranking - Deutschlands beste Arbeitgeber 2010 Ranking - Top Job: Die besten Arbeitgeber des deutschen]]></summary>
<content><![CDATA[Einer der wichtigsten Preise der deutschen Managerszene wird jährlich vom Beratungsunternehmen Roland Berger vergeben. Der Best of European Business prämiert Unternehmer mit Vorbildcharakter. Ranking - Deutschlands beste Arbeitgeber 2010 Ranking - Top Job: Die besten Arbeitgeber des deutschen]]></content>
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<title><![CDATA[Erfolglose Bewerbungen: Miese Jobchancen für Migranten]]></title>
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<updated>2010-03-10T15:03:13Z</updated>
<summary><![CDATA[Gute Qualifikation - gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt? Mit dem Irrtum räumte kürzlich eine Studie des Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) in Bonn auf. Der zufolge erweist sich in Deutschland schon ein türkisch klingender Name bei der Bewerbungen als Handicap - obwohl der Bewerber die deutsche]]></summary>
<content><![CDATA[Gute Qualifikation - gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt? Mit dem Irrtum räumte kürzlich eine Studie des Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) in Bonn auf. Der zufolge erweist sich in Deutschland schon ein türkisch klingender Name bei der Bewerbungen als Handicap - obwohl der Bewerber die deutsche]]></content>
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<title><![CDATA["Lexikon der Karriereirrtümer": Schluss mit Karrieremythen]]></title>
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<updated>2010-03-09T16:07:53Z</updated>
<summary><![CDATA[Wer sich gern mit Kollegen zum Kaffeeklatsch trifft,  wird garantiert nicht befördert. Mitarbeiter,  die sogar mal mit Alkohol auf ein gelungenes Projekt anstoßen,  landen eher unter der Brücke als auf dem Chefsessel. Und ganz Fleißige,  die jeden Tag zwölf Stunden im Büro sind,  machen schnell]]></summary>
<content><![CDATA[Wer sich gern mit Kollegen zum Kaffeeklatsch trifft,  wird garantiert nicht befördert. Mitarbeiter,  die sogar mal mit Alkohol auf ein gelungenes Projekt anstoßen,  landen eher unter der Brücke als auf dem Chefsessel. Und ganz Fleißige,  die jeden Tag zwölf Stunden im Büro sind,  machen schnell]]></content>
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