Arbeitgeber aktuell: News und Ratgeber zu Arbeitgeber

Arbeitsrecht: Krise beschert Arbeitsgerichten eine Klageflut

(18.09.2009)Die Krise beschert den Arbeitsgerichten in diesen Tagen jede Menge Arbeit. Wie eine Umfrage der Nachrichtenagentur AP ergab, sind die Fallzahlen in diesem Jahr bundesweit kräftig gestiegen. Häufig müssen die Richter dabei über Kündigungsschutzklagen entscheiden. Zuwachs von 16 Prozent in... mehr

Abfindung: Glücksfall Sozialplan

(16.09.2009)Nicht wenige Manager gehen im Fall ihrer Entlassung davon aus, dass sie besser fahren, wenn der Sozialplan für sie nicht gilt. Sie meinen, dann könnten sie eine höhere Abfindung fordern, nach dem Motto: "Wer oben saß, kriegt immer mehr." Ein fataler Trugschluss. Beim Abfindungspoker hilft es, kein... mehr

Outsourcing: Mitarbeiter haben Kündigungsschutz

(14.09.2009)Krise wohin man schaut. Jahrelang waren Arbeitnehmer in der gleichen Firma beschäftigt - doch irgendwann schnappt die Kostenfalle zu und der Chef entscheidet sich, ganze Abteilungen auszulagern. Der neue Arbeitgeber zahlt ein deutlich schlechteres Gehalt, Mitarbeiter können dagegen nur schwer... mehr

Umziehen für den Job: Der Arbeitgeber zahlt nicht alles

(07.09.2009)Für einen Job umziehen zu müssen, ist längst Alltag. Das gilt für gestandene Manager ebenso wie für Berufsanfänger. Für die Betroffenen ist ein solcher Umzug aber auch mit vielen ganz praktischen Problemen verbunden - wie dem, für die neue Wohnung schon und für die alte noch Miete zu zahlen. Das... mehr

Abschiedsgeschenk: Bloß nicht knauserig sein

(04.09.2009)Wenn ein Mitarbeiter lange im Unternehmen war, ist ein Abschiedsgeschenk fast selbstverständlich. Art und Größe des Geschenks richten sich nach der Dauer der Firmenzugehörigkeit und der Größe des Betriebs", sagt die Etikette-Trainerin Lis Droste aus Frankfurt.... mehr

Teambildung: Betriebsklima wird rauer

(04.09.2009)Fast jeder zweite Deutsche fürchtet, dass die Krise nicht nur Auswirkungen auf das Portemonnaie hat, sondern auch auf das kollegiale Miteinander im Büro. Einer Studie zufolge hat sich das Betriebsklima bisher jedoch nicht spürbar verschlechtert. Stimmung nicht schlechter geworden Der... mehr

Stellenausschreibung: Vorsicht beim Werben um Berufseinsteiger

(26.08.2009)Unternehmen dürfen zwar nach Berufsanfängern suchen, sie sollten das aber nicht nur mit Sparzwängen begründen. Entscheidend ist - wegen des Gleichbehandlungsgesetz - das Anforderungsprofil der Stelle. Bewerberalter begrenzen? Seit August 2006 gilt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - und... mehr

Schweinegrippe: Was Arbeitgeber bei Grippe dürfen

(19.08.2009)Unternehmen dürfen und müssen ihre Angestellten vor der Schweingrippe schützen. Dafür können sie auch klare Regeln erlassen - etwa ein Küsschenverbot. FTD.de zeigt, was geht und was nicht. Angst vor dem Virus In Bayern daheim, in der Welt zu Hause: Dieser Slogan könnte von Wacker stammen. 9000... mehr

Fehler im Job: Chef darf Lohn nicht kürzen

(14.08.2009)Machen Beschäftigte einen Fehler bei der Arbeit, kann das teure Folgen haben. Arbeitgeber dürfen in solchen Fällen dem Mitarbeiter aber nicht den Lohn kürzen, um von ihm verschuldete Schäden auszugleichen. Darauf weist die Rechtsanwaltskammer Celle hin. Beschäftigte müssten für solche Schäden nur... mehr

Arbeitsrecht: Fristgerecht gekündigt?

(14.08.2009)Einfach kündigen, wann es gerade passt? Dem schiebt das deutsche Recht einen Riegel vor: Sowohl Chefs als auch Mitarbeiter müssen sich an die gesetzlichen Fristen halten. Die sind allerdings nicht einheitlich geregelt. Martina Perreng, Arbeitsrechtlerin des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) in... mehr

Arbeitsrecht: Auf Abfindungen gibt es keinen Anspruch

(11.08.2009)Wer sich mit seiner Kündigung nicht abfinden will, tut es nach einer Abfindung dann oft doch. Genau das ist der Sinn der Sache: Die Abfindung macht es dem Arbeitnehmer leichter, den Betrieb zu verlassen, in dem ihn der Arbeitgeber nicht mehr haben will oder brauchen kann. Und sie mildert die Folgen, ... mehr

Arbeitsunfähigkeit: Krankendaten sammeln verboten!

(06.08.2009)Die Krankheit eines Mitarbeiters ist seine Privatsache - der Arbeitgeber hat keinen Anspruch darauf, die Ursache zu erfahren. Er darf auch nicht dokumentieren, woran ein Angestellter erkrankt ist oder war. Wir erklären, wie weit der Chef gehen darf - und wann Beschäftigte nicht mehr verpflichtet... mehr

Arbeitsrecht: Kündigung wegen "Stromklaus" zurückgenommen

(05.08.2009)Im Streit um eine fristlose Kündigung wegen "Stromklaus" im Centbereich hat sich ein Arbeiter in Oberhausen durchgesetzt: Der Mann, der sein Handy am Arbeitsplatz aufgeladen hatte, darf nun doch seinen Job bei einer Firma für Industriedichtungen behalten. Das Unternehmen nahm den Rauswurf zurück, ... mehr

Betrugsfälle: Das Kurzarbeit-Komplott

(05.08.2009)Sie gilt als großer Erfolg im Kampf gegen die Wirtschaftskrise: Die Kurzarbeit. Nun steigt die Zahl der Betrugsfälle rasant an. Der Verdacht: Unternehmer zwingen ihre Mitarbeiter, trotz Antrag voll weiterzuarbeiten. Abgeriegeltes Firmengelände Es ist eine kleine Armee. Als sich der letzte... mehr

Wirtschaftskrise: Mittelstand fordert Urlaubsverzicht und Mehrarbeit

(03.08.2009)Arbeitnehmer sollen wegen der Krise nach dem Willen der mittelständischen Wirtschaft auf Urlaub verzichten und länger arbeiten. Das sagten Handwerkspräsident Otto Kentzler und der Präsident des Mittelstandsverbands BVMW, Mario Ohoven, in Interviews. Bundesarbeitsminister Olaf Scholz (SPD) warnte vor... mehr

Kündigungsschutz: Jung, dynamisch, gefeuert

(23.07.2009)Raus aus der Krise - um das zu schaffen, setzen viele Firmen verstärkt auf Personalabbau. Die Verlierer dabei sind vor allem junge Mitarbeiter: Laut einer Studie im Auftrag des DGB ist die Arbeitslosigkeit bei Beschäftigten bis 24 Jahren dreimal so stark gestiegen wie im Schnitt aller... mehr

Zusatzleistungen: Gute Chefs müssen büßen

(22.07.2009)Wer seinen Mitarbeitern Gutes tut, gerät in Gefahr, in wirtschaftlich schlechten Zeiten dafür zu büßen. Denn auch wenn es nicht mehr so gut läuft, kann er Zusatzzahlungen wie das Weihnachtsgeld kaum mehr kippen. Jahrelang Weihnachtsgeld gezahlt Das hat er nun von seiner Freundlichkeit. Seine Firma... mehr

Kurzarbeitergeld: Ermittlungen wegen Tricksereien

(22.07.2009)Wegen des Verdachts illegaler Praktiken beim Kurzarbeitergeld hat die Staatsanwaltschaft Stuttgart Ermittlungen gegen fünf Unternehmen in der Metallindustrie aufgenommen. Ein Sprecher bestätigte am Mittwoch einen Bericht der Stuttgarter Nachrichten. Es handele sich um kleinere und mittlere Betriebe.... mehr

Arbeitsrecht: Muss der Chef laut § 616 BGB etwa Sonderurlaub zur Hochzeit gewähren?

(20.07.2009)Wann muss der Chef Sonderurlaub gewähren? Haben Mitarbeiter etwa Anspruch auf freie Tage für eine Hochzeit? Tipps von Experten des Arbeitsrechts.... mehr

Arbeitsrecht: Firma pocht auf fristlose Kündigung eines Müllmanns

(16.07.2009)Beispielloser Kündigungsprozess vor einem Arbeitsgericht: Der Müllmann Mehmet G. wurde fristlos entlassen - weil er ein Kinderbett, das er im Abfall gefunden hatte, mit nach Hause nahm. Jetzt hat der Arbeitgeber erneut einen Einigungsvorschlag der Kammer abgelehnt. Kinderreisebettchen aus einem... mehr