Arbeitgeber aktuell: News und Ratgeber zu Arbeitgeber

Arbeitsrecht: Betriebsrat hat keinen Anspruch auf E-Mail-Zugang

(10.06.2010)Ein Betriebsrat hat keinen Anspruch auf einen gesonderten E-Mail-Zugang. Das hat das Landesarbeitsgericht Nürnberg entschieden (Az.: 4 TaBV 44/09), wie die Deutsche Anwaltauskunft in Berlin mitteilt. Der Betriebsrat könne vom Arbeitgeber zwar einen handelsüblichen Computer verlangen, wenn dieser... mehr

Arbeitsmarkt: Jeder achte Betrieb will Personal aufstocken

(10.06.2010)Die Aussichten auf dem Arbeitsmarkt bessern sich: Jeder achte Betrieb (13 Prozent) will im dritten Quartal sein Personal aufstocken. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Studie im Auftrag des Personaldienstleisters Manpower in Frankfurt, für die bundesweit rund 1000 Arbeitgeber befragt wurden.... mehr

Was in die Personalakte gehört: Das sind die geltenden Regeln

(08.06.2010)Für Arbeitnehmer ist die Personalakte oft ein Buch mit sieben Siegeln: Jeder hat eine, aber viele wissen nicht, was drinsteht. Dabei kann das durchaus wichtig sein. Denn manches fliegt besser schnell wieder raus. Wir bringen Licht ins Dunkel, was in eine Personalakte gehört und was nicht. Nur was... mehr

Audi ist Deutschlands beliebtester Arbeitgeber

(19.05.2010)Deutschlands begehrtester Arbeitgeber ist Audi. Nach einer jahrelangen Aufholjagd steht der Ingolstädter Autokonzern sowohl bei Wirtschaftswissenschaftlern als auch bei Ingenieuren in diesem Jahr an der Spitze der Beliebtheitsskala. Umfrage unter 21.000 Studenten Für die Rankings hat das Berliner... mehr

Arbeitsrecht: Arbeitgeber muss Telefonate mit Betriebsrat ermöglichen

(19.05.2010)Der Arbeitgeber muss seinen Mitarbeitern Telefonate mit dem Betriebsrat ermöglichen. Dazu gehört, in allen Filialen Firmenapparate für solche Anrufe freizuschalten. Das hat das Bundesarbeitsgericht in Erfurt entschieden (Az.: 7 ABR 46/08). Auf das Urteil weist der Bund-Verlag in Frankfurt hin. In... mehr

Urteil: Wann der Chef den Dienstwagen wegnehmen darf

(12.05.2010)Wer von seinem Arbeitgeber ein Auto gestellt bekommt, hat bestimmte Rechte: Die Firma darf das Fahrzeug wegen Kleingedrucktem im Arbeitsvertrag nicht einfach wieder entziehen ( BAG vom 13. April 2010 Az.: 9 AZR 113/09). Der Fall Die Klägerin arbeitet im Vertrieb der Beklagten, einem international... mehr

Studie: Boni deutscher Manager schrumpfen

(12.05.2010)Führungskräfte hierzulande haben ein schweres Jahr hinter sich: Im Krisenjahr 2009 musste die Mehrheit schrumpfende Boni akzeptieren. Einigen wurde die Zulage sogar komplett gestrichen. Die absoluten Top-Verdiener indes blieben verschont. Suche nach Anerkennung statt Solidarität Solidarität hat... mehr

Arbeitsrecht: Was bei Umstrukturierungen gilt

(04.05.2010)Die Wirtschaftskrise hat manches Unternehmen zum Umstrukturieren gezwungen. In einigen Betrieben wurden Bereiche zusammengelegt, Aufgaben umverteilt oder Abteilungen geschlossen. Wir erläutern, was Chefs dürfen - und was sich Mitarbeiter nicht bieten lassen müssen. Arbeitnehmer kann Verlegung nicht... mehr

Hygiene am Arbeitsplatz: Chaos in der Kaffeeküche? Klare Regeln helfen

(03.05.2010)Vielleicht kommt Ihnen das bekannt vor: In der Firmen-Kaffeeküche stapelt sich das dreckige Geschirr - für das Einräumen in die Spülmaschine fühlt sich kein Mitarbeiter so recht zuständig. Handtuch und Spülschwamm haben auch schon bessere Zeiten gesehen. Und beim Blick auf die gammeligen Essensreste... mehr

Betriebsratswahl: Was Chefs mitzureden haben

(30.03.2010)Aus Betriebsratswahlen müssen die Arbeitgeber sich raushalten. In Seminaren erfahren sie aber, wie sie doch mitmischen dürfen. Arbeitgeber wollen einen kooperativen Betriebsrat Nur die wenigsten Unternehmen lassen sich die Sache gleich Millionen kosten. Anders VW und Siemens: Die haben kräftig in... mehr

Ein-Euro-Jobber: Jeder Dritte nicht geeignet für einen normalen Job

(25.03.2010)Betriebe halten jeden dritten Ein-Euro-Jobber für ungeeignet für den normalen Arbeitsmarkt. Vor allem bei der Belastbarkeit und den beruflichen Qualifikationen sehen die Arbeitgeber Defizite, wie eine Umfrage des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ergab. Defizite bei... mehr

Kündigung: Rauswurf wegen Schweißgeruchs

(25.03.2010)Dreckige Hände und angeblicher Schweißgeruch - das reichte der Stadt Köln aus, um den 50-jährigen Denkmalpfleger Werner M. kurz vor Ende seiner Probezeit zu entlassen. Gegen den Rauswurf klagte der Entlassene vor dem Arbeitsgericht Köln - allerdings ohne Erfolg. Der bislang wohl ungewöhnlichste... mehr

Arbeitsrecht: Richtig reagieren bei Abmahnung und Kündigung

(23.03.2010)Frikadelle vom Chef-Büffet, Maultaschen aus der Firmenküche oder Stromklau: Bagatellkündigungen haben derzeit Konjunktur. Die Toleranzgrenze der Chefs ist niedrig, sogar langjährige Mitarbeiter sind vor dem Rauswurf nicht gefeit. Fachanwalt Markus Michalka aus München erklärt in seinem Buch "... mehr

Top-Arbeitgeber gekürt: Diese Unternehmen machen am meisten für ihre Mitarbeiter

(12.03.2010)So wünschen sich deutsche Beschäftigte das: Arbeitgeber, die sie bei spitzenmäßigen Arbeitsbedingungen gut bezahlen, sie weiterbilden und ihnen Karrieremöglichkeiten bieten. Unmöglich? Nicht unbedingt. Denn das CRF Institut hat deutsche Arbeitgeber ausgezeichnet, die sich im Umgang mit ihren... mehr

Arbeitszeugnisse werden immer besser

(09.03.2010)D eutsche Arbeitgeber sind offenbar zufriedener mit ihren Beschäftigten. Das zeigen deutlich bessere Arbeitszeugnisse als noch vor Jahren. Ein Gericht sagt zudem, zu freundliche Bewertungen kann es gar nicht geben. Arbeitgeber sind großzügiger geworden bei ihren Urteilen Ein Zeugnis ist nicht... mehr

Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung wegen privater E-Mails

(26.02.2010)Bei privaten E-Mails vom Dienstrechner aus versteht mancher Arbeitgeber keinen Spaß. So ist jetzt eine Frau aus Baden-Württemberg fristlos gekündigt worden, weil sie während ihrer Arbeitszeit private E-Mails verschickt hat. Wir erklären Ihnen, was Chefs verbieten dürfen und wie die rechtliche... mehr

Ranking: Deutschlands beste Arbeitgeber

(25.02.2010)Die Entscheidung fällte keine Jury, abstimmen durften die Mitarbeiter selbst: Ein Wettbewerb des Bundesarbeitsministeriums hat Deutschlands beste Arbeitgeber ermittelt. Spiegel Online zeigt die Sieger. 3M auf Platz eins Vertrauen, Offenheit, Ehrlichkeit. "Das ist unsere Philosophie", sagt Josef... mehr

Arbeitsrecht: Zu viel Gehalt gezahlt?

(24.02.2010)Bekommt ein Mitarbeiter aus Versehen zu viel Gehalt, darf der Arbeitgeber das korrigieren, sobald er den Fehler bemerkt - auch wenn das Versehen schon länger zurückliegt. Wir erklären die gültigen Regelungen. "Ungerechtfertigte Bereicherung" Das zuviel bezahlte Geld bliebe dem Mitarbeiter auch dann... mehr

Kündigung: Wirtschaftskrise rechtfertigt nicht automatisch Entlassung

(19.02.2010)Die Wirtschaftskrise rechtfertigt nicht automatisch betriebsbedingte Kündigungen. Darauf weist die Schleswig-Holsteinische Rechtsanwaltskammer hin. Arbeitgeber dürften bei kurzfristigen Gewinnrückgängen nicht sofort Personal entlassen. Das sei erst zulässig, wenn mehrere Monate lang der Gewinn... mehr

TV-Serie "Undercover Boss": Firmenchefs ganz unten

(16.02.2010)In der US-Serie "Undercover Boss" übernehmen Unternehmens chefs inkognito Hiwi-Jobs in ihrem Unternehmen. Das soll sie zu besseren Arbeitgebern machen - gibt ihnen aber vor allem Gelegenheit, sich als Gutmenschen zu präsentieren. Klo-Reinigung außerhalb des Vorstellungsbereichs Harte Arbeit ist... mehr