Arbeitgeber aktuell: News und Ratgeber zu Arbeitgeber

Arbeitsrecht: Abmahnung muss präzise formuliert werden

(10.02.2010)Eine Abmahnung durch den Arbeitgeber muss das Fehlverhalten genau beschreiben. Schlagwortartige Bezeichnungen oder Pauschalurteile reichen nicht aus. In einem solchen Fall hat der Arbeitnehmer Anspruch darauf, dass die Abmahnung aus der Personalakte entfernt wird. Auch eine Kündigung kann darauf... mehr

Kündigungen: So funktioniert die Sozialauswahl

(05.02.2010)Fair kündigen, das geht fast gar nicht - selbst wenn es vor dem Rauswurf keinen hässlichen Streit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gegeben hat. In Wirtschaftskrisen nimmt die Zahl der betriebsbedingten Kündigungen zu. Und die treffen auch Arbeitnehmer, die sich nichts vorzuwerfen haben. Kein... mehr

Arbeitsrecht: Beruflich genutzte Netzwerkprofile gehören nicht dem Arbeitnehmer

(02.02.2010)Xing und Co. sind in deutschen Büros auf dem Vormarsch: Immer mehr Beschäftigte nutzen soziale Online-Netzwerke auch im Job. Das kann vor allem zu Ärger mit dem Chef führen, wenn private und berufliche Nutzung sich nicht sauber trennen lassen. Das sei jedoch häufig der Fall, sagte Arbeitsrecht... mehr

Bagatellkündigungen: Kassiererinnen dürfen im Schwimmbad weiterarbeiten

(01.02.2010)Die vier gekündigten Schwimmbad-Kassiererinnen aus Worms in Rheinland-Pfalz dürfen weiter im städtischen Dienst arbeiten. Die Geschäftsleitung des städtischen Freizeitbades habe sich mit den vier Frauen geeinigt, teilte die Stadt mit. Ein Verfahren am Arbeitsgericht sei damit beendet. Stadt hält... mehr

Betriebsklima: Arbeitgeber profitiert von Freundschaft unter Kollegen

(01.02.2010)Wenn Kollegen zu Kumpeln werden, macht das den Arbeitsalltag angenehmer. Freundschaft kann sogar die Produktivität steigern - solange der Schreibtisch nicht zum Stammtisch wird. "Wir haben die gleiche Wellenlänge" Der neue Job, die neue Stadt, die neue Wohnung. Schön, aufregend - aber auch ein... mehr

Mittelstand in Deutschland: Top-Arbeitgeber ausgezeichnet

(29.01.2010)Sie machen selten Schlagzeilen, sind außerhalb der Branche kaum bekannt, aber die Stars des deutschen Mittelstands: Zum achten Mal wurde jetzt das Gütesiegel "Top Job" an Firmen verliehen, die mit einem krisenfesten erfolgreichen Personalmanagement überzeugen konnten. Als "Arbeitgeber des Jahres"... mehr

Bagatellkündigungen: Schwimmbad-Leiter feuert Angestellte wegen Trinkgeldkasse

(28.01.2010)Das städtische Freizeitbad in Worms entlässt vier Kassiererinnen, weil sie eine Trinkgeldkasse führten. Inhalt: 34 Euro und zwei Cent. Die Frauen sagen, das Bad suche einen Vorwand, um sie loszuwerden. Der Bürgermeister wehrt sich gegen den Vorwurf - und holt zum Gegenschlag aus. Verdacht auf... mehr

Arbeitsgericht verurteilt Arbeitgeber wegen Lohndumpings

(26.01.2010)Stundenlöhne von weniger als fünf Euro bei der Drogeriemarktkette Schlecker und bei Subunternehmen der Deutschen Bahn haben erst kürzlich für Empörung gesorgt. Jetzt hat das Arbeitsgericht Stralsund den ehemaligen Chef einer Pizzeria abgestraft, der seinen Mitarbeitern zum Teil sogar nur einen... mehr

Arbeitsrecht: Keine Gehaltskürzung bei häufigen Toilettenbesuchen

(22.01.2010)Chefs, die es mit der Kontrolle ihrer Mitarbeiter zu weit treiben, können damit unsanft auf den Bauch fallen. Das Arbeitsgericht Köln hat sich jetzt auf die Seite eines kurios abgestraften Rechtsanwalts gestellt. Dessen Arbeitgeber hatte nachgehalten, wie häufig er auf die Toilette verschwand und... mehr

Kündigung: Chef muss Grund für Entlassung nicht im Kündigungsschreiben angeben

(21.01.2010)In einem Kündigungsschreiben muss der Grund für die Entlassung des Mitarbeiters stehen. Das glauben zumindest viele Arbeitgeber und Angestellte. Irrtum, sagen Experten. Und erklären warum Chefs, die den Rauswurf in dem Schriftstück begründen, sich damit unter Umständen keinen Gefallen tun. Keine... mehr

Wenn der Chef nicht zahlt: So fordern Mitarbeiter ausstehenden Lohn ein

(20.01.2010)Gerade in der Krise keine Seltenheit: Wegen eines finanziellen Engpasses der Firma bekommen die Mitarbeiter ihr Gehalt verspätet - oder gar nicht. Möglicherweise zahlt der Chef auch vereinbarte Extras wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld nicht. Was aber tun, wenn die Gehaltsüberweisung ausbleibt?... mehr

Abfindung: Bundesfinanzhof erlaubt Steuertrick

(20.01.2010)Eine wegen einer Entlassung gezahlte Abfindung darf aufgespalten werden, um die Steuerlast für den Arbeitnehmer zu senken. Das entschied der Bundesfinanzhof (BFH) mit einem am Mittwoch in München veröffentlichten Urteil. Er gab damit einer Steuerzahlerin in Baden-Württemberg recht (Az: IX R 1/09).... mehr

Was ist im Job erlaubt?: Handy aufladen, privat telefonieren, Stifte mitnehmen?

(15.01.2010)Bagatellkündigungen haben in der letzten Zeit nicht nur Arbeitsgerichte beschäftigt, sondern auch die breite Öffentlichkeit in Aufregung versetzt. Entschieden haben die Gerichte in vielen Fällen zu Gunsten der Arbeitgeber: Wer Frikadellen oder Maultaschen vom Chef nascht, wird entlassen. Auch... mehr

Urlaub planen: So machen Mitarbeiter es richtig

(11.01.2010)Urlaub - für viele die schönste Zeit im Jahr. Umso ärgerlicher ist es, wenn in der Firma um die freien Tage gestritten wird - etwa, weil alle Kollegen gleichzeitig in die Ferien wollen oder der Chef sich querstellt. Schuld an solchen Querelen sind oft falsche Vorstellungen vom Urlaubsrecht. Wenn... mehr

Arbeitsrecht: Welche Regeln Chefs und Arbeitnehmer bei Winterchaos beachten müssen

(07.01.2010)Starke Schneefälle, Glätte, eisiger Wind: Winterliche Unwetter können für extreme Verkehrsbedingungen sorgen. An solchen Tagen kommen viele Mitarbeiter zu spät in die Firma - und mancher würde am liebsten gleich ganz zu Hause bleiben. Aber muss der Chef die Wetterverhältnisse als Grund für eine... mehr

Kündigung: Zuspätkommen rechtfertigt nicht immer fristlose Kündigung

(05.01.2010)Dauernd zu spät zur Arbeit - bei den meisten Chefs ist dabei schnell die Toleranzgrenze erreicht. Und wenn der betreffende Mitarbeiter selbst nach etlichen Ermahnungen und Abmahnungen nicht pünktlich erscheint, ist mancher Arbeitgeber so weit: "Packen Sie Ihre Sachen, und zwar sofort!", heißt es... mehr

Kündigung: Passwortklau rechtfertigt fristlose Entlassung

(31.12.2009)Passwörter sollen in Unternehmen Daten vor dem Zugriff unbefugter Mitarbeiter schützen. Wer nun ohne Erlaubnis ein fremdes Passwort benutzt, um sich unberechtigt Zugang zu Informationen zu beschaffen, riskiert den sofortigen Rauswurf. Das gleiche gilt für Kollegen, die ihre Befugnisse unerlaubt... mehr

Mietrecht: Home Office in der Mietwohnung nicht immer zulässig

(31.12.2009)"Home Office" heißt es neudeutsch, das "Büro zu Hause". Immer mehr Arbeitgeber bieten ihren Angestellten die Möglichkeit, in der eigenen Wohnung zu arbeiten. Und auch viele Freiberufler und Existenzgründer gehen ihrer Tätigkeit am häuslichen Schreibtisch nach. Ob der Vermieter eine gewerbliche... mehr

Unternehmen: Verhaltenskodex im Büro für Netzwerke wie Twitter und Facebook

(30.12.2009)Netzwerke wie Twitter oder Facebook sind im Büro angekommen. Den Unternehmen ist das nicht geheuer. Sie entwickeln Verhaltenskodizes, um sich zu schützen. Twitter und Facebook bei Arbeitgebern nicht gern gesehen Onlinedienste wie Facebook und Twitter bringen PR-Manager ins Schwärmen: Die sozialen... mehr

Arbeitsrecht: Bei Kündigungen gibt es keine Bagatellen

(29.12.2009)Rauswurf wegen Pfandbons, einer Frikadelle oder ein paar Maultaschen: Auf die Seite von Chefs, die Mitarbeitern schon wegen kleinster Vergehen die Kündigung aussprechen, hat sich jetzt die Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts (BAG) gestellt: Ingrid Schmidt hat Verständnis für Arbeitgeber... mehr