Arbeitgeber aktuell: News und Ratgeber zu Arbeitgeber

Unternehmen: Verhaltenskodex im Büro für Netzwerke wie Twitter und Facebook

(30.12.2009)Netzwerke wie Twitter oder Facebook sind im Büro angekommen. Den Unternehmen ist das nicht geheuer. Sie entwickeln Verhaltenskodizes, um sich zu schützen. Twitter und Facebook bei Arbeitgebern nicht gern gesehen Onlinedienste wie Facebook und Twitter bringen PR-Manager ins Schwärmen: Die sozialen... mehr

Arbeitsrecht: Bei Kündigungen gibt es keine Bagatellen

(29.12.2009)Rauswurf wegen Pfandbons, einer Frikadelle oder ein paar Maultaschen: Auf die Seite von Chefs, die Mitarbeitern schon wegen kleinster Vergehen die Kündigung aussprechen, hat sich jetzt die Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts (BAG) gestellt: Ingrid Schmidt hat Verständnis für Arbeitgeber... mehr

Arbeitsrecht: Kündigung aus unwahren Gründen kann teuer werden

(23.12.2009)Kündigung: Entlassen aus unwahren Gründen. Das kann für den Chef schnell nach hinten losgehen. Schiebt er einfach nur Gründe für eine Kündigung vor, die ehrverletzend oder haltlos sind, droht ihm eine saftige Abfindung. Wir erklären Ihnen, wie die Rechtslage ist.... mehr

Geschäftsführerhaftung: Heikle Zahlungen vor der Insolvenz

(21.12.2009)Geschäftsführerhaftung: Wann Chefs Ärger bekommen können, wenn sie kurz vor der Insolvenz noch Gläubiger oder Löhne auszahlen. Wir erklären, was zu beachten ist.... mehr

Verspätet zur Arbeit: Winterchaos ist keine Entschuldigung, Abmahnung droht

(18.12.2009)Das Auto streikt bei eisigen Temperaturen, auf spiegelglatten Straßen kommt man nur im Schneckentempo voran: Der Winter stellt viele Pendler vor Probleme. Das müssen Chefs aber nicht als Entschuldigung für verspätetes Erscheinen ihrer Mitarbeiter akzeptieren. Wir erklären, wann Arbeitgeber... mehr

Gehaltspfändungen: Wenn der Gerichtsvollzieher vor der Tür des Chefs steht

(17.12.2009)Wer hat schon gern den Gerichtsvollzieher in der Tür stehen? Niemand? Vor allem nicht unerwartet? Mag ja sein. Aber es passiert gerade in diesen Zeiten auch unbescholtenen Unternehmern. Selbst den Schnellzahlern, die nie eine Forderung schleifen lassen. Besuch vom Mann mit dem Kuckuck Es muss nicht... mehr

Arbeitsrecht: Was Arbeitnehmer im Büro nicht dürfen

(15.12.2009)Es kann Angestellte den Job kosten, wenn sie Maultaschen oder alte Pappkartons von ihrem Arbeitsplatz mitnehmen oder eine Frikadelle vom Firmenbüfett in den Mund stecken. Das haben verschiedene Urteile aus dem Arbeitsrecht in der letzten Zeit gezeigt. Aber welche Verhaltensweisen im Job darf der... mehr

Überstunden: Wie viel Mehrarbeit darf der Chef von Mitarbeitern verlangen?

(14.12.2009)40, 50 und noch mehr Stunden in der Woche am Schreibtisch oder in der Werkhalle: Überstunden sind bei vielen Angestellten an der Tagesordnung. Doch wie viel ist erlaubt, wann muss der Chef tatsächlich zahlen und wie viel Mehrarbeit darf er von den Mitarbeitern verlangen? Wir erklären, welche... mehr

Mobbing im Job: Arbeitgeber müssen Schmerzensgeld und Schadensersatz zahlen

(09.12.2009)Einen Mitarbeiter mit fiesen Schikanen aus der Firma mobben? Chefs, die das versuchen, riskieren saftige Schmerzensgeld- und Schadenersatzzahlungen. Das Arbeitsgericht Cottbus hat in einem Fall zugunsten eines Mobbingopfers entschieden: Eine Angestellte in einem Altenheim bekam 30.000 Euro... mehr

Arbeitsrecht: Arbeitsfreier Sonntag ist kein Gewohnheitsrecht

(04.12.2009)Sonntags arbeiten, wenn die meisten Menschen einen freien Tag genießen? Für den Handel hat das Bundesverfassungsgericht die Sonntagsarbeit jetzt eingeschränkt: Verkaufsoffene Sonn- und Feiertage sind demnach nur in Ausnahmefällen zulässig. In einigen Branchen geht es allerdings nicht ohne den... mehr

Führen in der Wirtschaftskrise: So machen Chefs alles richtig

(04.12.2009)Wirtschaftskrise quer durch alle Branchen: Viele Mitarbeiter sind verunsichert, was die Lage ihrer Firma angeht. In dieser Situation müssen Chefs beweisen, dass sie führen können - und sich den Erwartungen ihrer Angestellen stellen. Was die sich von den Führungskräften wünschen, zeigt eine... mehr

Keine Abfindung wegen Pleite: Vom Auflösungsvertrag zurücktreten

(30.11.2009)Abfindung gegen Auflösungsvertrag: So versuchen viele Chefs, Mitarbeitern das Ausscheiden schmackhaft zu machen. Doch was tun, wenn der Arbeitgeber die Abfindung nicht mehr zahlen kann, weil er nach der Einigung pleitegeht? In solchen Fällen könnten Betroffene versuchen, vom Aufhebungsvertrag... mehr

Abmahnung: Regeln für Chefs und Mitarbeiter

(30.11.2009)Abmahnung: Dauernd zu spät im Büro, lästern über Kollegen? Da kann es schnell eine Abmahnung geben. Wir erklären Ihnen, welche Regeln für Chefs und Mitarbeiter gelten.... mehr

Kündigung: Wie weit darf Kritik gegenüber dem Chef gehen?

(27.11.2009)Wer in der Firma gern einmal mit Kollegen tratscht, macht sich oft nicht klar, dass er damit schnell den Job riskiert. Allerdings gilt: Wenn Mitarbeiter im Kollegenkreis vertraulich über den Arbeitgeber oder die Firma lästern, darf der Chef das nicht mit der Kündigung ahnden. So jedenfalls hat das... mehr

Arbeitsrecht: Kündigung wegen "Wurstklaus" zurückgenommen

(23.11.2009)In Hannover wurde eine schwerbehinderte Pflegehelferin gefeuert, weil sie Teewurst gegessen hatte. Jetzt hat die evangelische Kirche die Kündigung der 41-Jährigen zurückgenommen - aus Nächstenliebe. Kündigung "juristisch in Ordnung" Die bereits seit 18 Jahren in der Senioreneinrichtung beschäftigte... mehr

Datenschutz: Bluttests bei Bewerbern illegal

(20.11.2009)Die Bluttests vor der Einstellung neuer Mitarbeiter bei Daimler haben für Aufsehen gesorgt. Doch solche Gesundheitschecks bei Bewerbern sind in den Unternehmen gar nicht selten. Nach Ansicht eines Experten für Datenschutz sind die Test jedoch illegal.... mehr

Kündigung: Caritas entlässt Behinderte wegen Teewurst

(20.11.2009)Arbeitsrecht: Die Caritas in Hannover hat eine schwerbehinderte Pflegehelferin entlassen, weil sie eine Portion Teewurst aus der Heimküche gegessen hat. Die Körperbehinderte werde gegen ihre fristlose Kündigung klagen, teilte das Arbeitsgericht Hannover mit.... mehr