(30.08.2010)www.t-online-business.deDeutschlands Top Arbeitgeber suchen regelmäßig neue, qualifizierte Mitarbeiter - und müssen ihren Spitzenkräften auch einiges bieten, um sie in ihrem Unternehmen zu halten. Ein gutes Gehalt allein, reicht da nicht mehr aus. Das CRF Institute hat ausgewertet, welche Vergünstigungen Arbeitnehmer... mehrBusiness;Personal;Branchen und Unternehmen;Arbeitgeber;Mitarbeiter;Arbeitnehmer;Arbeit und Beruf;Arbeitsbedingungen
(27.08.2010)www.t-online-business.deBefristete Arbeitsverträge sieht mancher Unternehmer als clevere Lösung, in Krisenzeiten bei der Personalplanung auf Nummer sicher zu gehen und Kosten zu sparen. Allerdings ist das nicht immer zulässig. Wer sich gegen eine unzulässige Befristung wehren will, darf damit nicht lange warten. Wir... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Arbeitsvertrag;Arbeitnehmer
(26.08.2010)www.t-online-business.deViele Unternehmen ignorieren noch immer die demografische Entwicklung. Doch es gibt auch Beispiele, die zeigen, wie das Personalmanagement von morgen aussieht.... mehrBusiness;Personal;Fachkräftemangel;Arbeit und Beruf;Arbeitnehmer
(24.08.2010)www.t-online-business.deDie deutschen Berufspendler haben vergleichsweise kurze Wege zur Arbeitsstelle: Ganze 21 Minuten benötigen Arbeitnehmer hierzulande im Durchschnitt, um zum Job zu kommen. Im internationalen Vergleich sind nur die Amerikaner und Kanadier mit jeweils 16 Minuten noch schneller am Ziel. Das zumindest... mehrBusiness;Personal;Arbeitnehmer;Umfragen
(23.08.2010)www.t-online-business.deJunge Mitarbeiter sind flexibel, belastbarer und kosten weniger. Wieso also nicht nur nach jungen Arbeitnehmern Ausschau halten? Doch da hat das Bundesarbeitsgericht Firmen einen Strich durch die Rechnung gemacht und eine Auswahl der Bewerber nach ihrem Alter als diskriminierend eingestuft.... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Bewerbung;Arbeitnehmer;Bundesarbeitsgericht
(20.08.2010)www.t-online-business.de"Sie sind gefeuert, Müller!", brüllt der Chef - und weiß nach seinem Wutausbruch nicht so recht, ob er damit den unliebsamen Mitarbeiter wirklich schon los ist. Müller wiederum denkt sich: "Soll er mir doch kündigen - ich gehe nicht ohne eine schöne Abfindung!" Kann er sich den Rauswurf wirklich... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Kündigung;Abfindung;Krankmeldung;Abmahnung;Arbeitgeber;Arbeitnehmer
(09.08.2010)www.t-online-business.deDie Schnapsfahne am Morgen, der etwas unsichere Gang über den Büroflur, das leichte Lallen im Gespräch: Wer regelmäßig zu viel Alkohol trinkt, fällt auf. Dennoch schauen Kollegen oft weg. Damit schaden sie Betroffenen mehr, als sie ihnen helfen. Wir erklären Ihnen, wie Sie am besten reagieren, wenn... mehrBusiness;Personal;Alkoholkonsum;Mitarbeiter;Arbeitnehmer;Arbeit und Beruf
(05.08.2010)www.t-online-business.deKomplett einkleiden für weniger als 30 Euro - damit lockt der Textildiscounter Kik Kunden, die aufs Geld achten müssen. Die gestern in der ARD ausgestrahlte Reportage "Die Kik-Story" hat gezeigt, wie das möglich ist - nämlich durch miese Bezahlung und katastrophale Arbeitsbedingungen. Der Film... mehrBusiness;Branchen und Unternehmen;Textilindustrie;Kik;Arbeitnehmer;Arbeitsbedingungen;Chef;Discounter
(30.07.2010)www.t-online-business.deArbeitnehmer können berufsbedingte Rückenschmerzen häufig schon durch einfache Mittel vermeiden. Wer überwiegend im Sitzen arbeitet, sollte sich im Alltag grundsätzlich mehr bewegen, um seine Muskeln zu trainieren, rät Ulrike Roth, Arbeitsmedizinerin beim TÜV Rheinland in Köln. Sinnvoll sei zum... mehrBusiness;Personal;Arbeitsmedizin;Arbeitnehmer;TÜV
(28.07.2010)www.t-online-business.deVerschlafen, die U-Bahn verpasst oder einfach getrödelt - an manchem Morgen wird's einfach nichts mit dem pünktlichen Start in den Job. Jeder fünfte deutsche Arbeitnehmer hat dann jedoch ein Problem mit seinem Chef. Jeder fünfte Chef legt Wert auf Pünktlichkeit Die deutschen Arbeitgeber stehen... mehrBusiness;Personal;Chef;Arbeitnehmer
(26.07.2010)www.t-online-business.deWer im Job weiterkommen will, muss auf sich aufmerksam machen. Denn gute Leistungen allein reichen dafür nicht aus. Der Chef muss sie auch erkennen. "Sie dürfen nicht davon ausgehen: Die sehen doch, was ich kann!", erklärt Andreas Köhler, Kommunikationspsychologe aus Solingen. Tu Gutes und sprich... mehrBusiness;Business-Themen;Personal;Karriere;Chef;Arbeitnehmer
(20.07.2010)www.t-online-business.deArbeitnehmer werden vom 40. Lebensjahr an nur noch wenig gefördert. Laut einer aktuellen Online-Umfrage des Marktforschungsunternehmens Innofact werden aus der Altersgruppe nur 8, 7 Prozent in Förderprogramme aufgenommen. 55, 6 Prozent der befragten Manager gaben an, Mitarbeiter zwischen 31 und 40... mehrBusiness;Personal;Karriere;Weiterbildung;Arbeitnehmer
(20.07.2010)www.t-online-business.deKönnen Beschäftigte im Job eine Arbeit verweigern, weil sie sich ihrer Ansicht nach nicht mit ihrem Glauben vereinbaren lässt? Nein, hat das Arbeitsgericht Freiburg im Fall einer Zeugin Jehovas entschieden (Az.: 13 Ca 331/09). Wir erläutern Ihnen das Urteil.... mehrBusiness;Recht und Steuern;Abmahnung;Gerichtsurteil;Arbeitsrecht;Arbeitnehmer;Arbeitgeber
(09.07.2010)www.t-online-business.deIm letzten Jahr haben sich die Deutschen wieder etwas häufiger im Job krankgemeldet als 2008. Das ermittelte der aktuelle Fehlzeiten-Report der AOK. Am häufigsten blieben Mitarbeiter wegen Rückenschmerzen zu Hause, aber auch psychische Erkrankungen haben weiter zugenommen. Die Studie zeigt außerdem, ... mehrBusiness;Personal;Arbeitsunfähigkeit;Arbeitnehmer;Stress;Arbeitsbedingungen;Arbeit und Beruf;Arbeitsmedizin
(30.06.2010)www.t-online-business.dePause machen klingt nach Faulenzen. Das stimmt aber nur zur Hälfte: Wer Pause macht, tankt Kraft für die nächsten Aufgaben. Am Arbeitsplatz ist das unbedingt sinnvoll. Arbeitnehmer sollten viel öfter mal tief durchatmen - egal, was die Kollegen denken. Wir zeigen, wie Sie das am besten machen.... mehrBusiness;Personal;Arbeitnehmer;Arbeitsmedizin;Arbeit und Beruf;Arbeitsbedingungen;Arbeitsplatz
(25.06.2010)www.t-online-business.deBeim Autokauf oder beim Shoppen im Internet weiß es inzwischen fast jeder: Im oft seitenlangen Kleingedruckten lauert manche Falle, Vorsicht ist geboten. Aber auch immer mehr Arbeitsverträge enthalten solche Klausel-Sammlungen. Wir zeigen Ihnen, welche Regelungen erlaubt sind - und was gar nicht... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Arbeitsvertrag;Gerichtsurteile;Arbeitnehmer
(21.06.2010)www.t-online-business.deKrankgeschriebene Mitarbeiter sollten sich an einige Regeln halten, die das Arbeitsrecht in Deutschland aufstellt. Experten erklären, was Sie bei einer Krankmeldung unbedingt beachten sollten, um nicht die Kündigung zu riskieren.... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Arbeitsunfähigkeit;Krankmeldung;Arbeitnehmer;Arbeitsrecht;Kündigung
(18.06.2010)www.t-online-business.deWenn das Team von Bundestrainer Joachim Löw heute um 13.30 Uhr gegen Serbien antritt, müssten Millionen Fußball-Fans in Deutschland eigentlich arbeiten. Eigentlich. Fußballexperte Günter Netzer appellierte heute im Hessischen Rundfunk an die deutschen Chefs, ihre Mitarbeiter das Match gucken zu... mehrBusiness;Personal;WM 2010;Arbeitgeber;Arbeitnehmer
(17.06.2010)www.t-online-business.deFußball-Begeisterte in der Zwickmühle: Wenn die DFB-Elf heute zum zweiten WM-Vorrundenspiel gegen Serbien antritt, müssen viele Fans hierzulande arbeiten. Das deutsche Team im Büro oder in der Werkstatt anfeuern am TV-Bildschirm, via Internet oder Radio - das sollte vorher mit dem Chef abgesprochen... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Abmahnung;Arbeitgeber;Arbeitnehmer;Arbeit und Beruf;Kündigung;Arbeitsplatz
(17.06.2010)www.t-online-business.deFrühaufsteher oder Langschläfer: Jeder Mensch hat seinen eigenen idealen Tagesrhythmus. Unternehmen sollten das in ihren Arbeitszeitmodellen der Zukunft berücksichtigen - in ihrem eigenen Interesse. Leistung hängt von Einklang mit der inneren Uhr ab Die Leistungsfähigkeit jedes Einzelnen hängt stark... mehrBusiness;Personal;Arbeitszeit;Arbeitnehmer;Arbeitsbedingungen;Arbeitsmedizin;Arbeit und Beruf;Motivation