Bagatellkündigungen aktuell: News und Ratgeber zu Bagatellkündigungen

Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung wegen einer Tüte Milch gekippt

(12.08.2010)"Emmely" sei Dank: Ein Düsseldorfer Stahlarbeiter hat sich im Streit mit seinem Arbeitgeber um eine Tüte Milch durchgesetzt. Der Stahlhersteller Schmolz + Bickenbach hatte den Mann deshalb fristlos gekündigt - nach 30 Jahren im Betrieb.... mehr

Arbeitsrecht: Gekündigt wegen einer Flasche Wasser

(06.08.2010)Bagatell kündigungen und kein Ende: Eine Putzfrau aus Baden-Baden kann sich jetzt in die Riege der wegen Kleinigkeiten Entlassenen einreihen. Sie hat ihren Arbeitsplatz wegen eines Streits um eine Flasche Wasser verloren. Den Rauswurf will die 32-Jährige aber nicht einfach hinnehmen. Ihr Fall... mehr

"Maultaschen-Kündigung": Altenpflegerin erstreitet 25.000 Euro Abfindung

(28.07.2010)Weil sie ein paar übriggebliebene Maultauschen mit nach Hause genommen hatte, kündigte die Konstanzer Spitalstiftung im April 2009 einer Altenpflegerin - nach 17 Jahren Betriebszugehörigkeit und fristlos. Die 58-Jährige hatte vor dem Landesarbeitsgericht (LAG) in Freiburg um ihren Job gekämpft. Den... mehr

Kündigung: Bewirtungskosten falsch abgerechnet - Job weg

(09.07.2010)Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat jetzt über die fristlose Kündigung einer Bahnmitarbeiterin verhandelt. Der Frau wurde Betrug bei Bewirtungskosten vorgeworfen. In dem Prozess stand der Fall der Berliner Kassiererin "Emmely" Pate: Statt Kündigung plädierten die Richter für Milde... mehr

"Emmely" wieder zurück an Kasse von Kaiser's

(22.06.2010)Gefeuert wegen 1, 30 Euro - der Fall der Kassiererin Barbara E., inzwischen eher bekannt als " Emmely", hat bundesweit Aufsehen erregt. Nun sitzt die Berlinerin wieder an der Supermarktkasse von Kaiser's. Und versucht die Rückkehr in die Normalität. Gefeuert nach 31 Jahren im Betrieb "Emmely" genießt... mehr

Fall "Emmely": Protest-Kassiererin tritt neuen Job an

(22.06.2010)An diesem Dienstag ist es so weit: "Emmely" arbeitet wieder. Eigentlich sollte die Kassiererin vorerst "allgemeine Filialtätigkeiten" verrichten. Nun setzt Kaiser's sie doch wieder an die Kasse. Nicht nur deshalb kann sie sich fast wie zu Hause fühlen. Einsatz in Berlin-Hohenschönhausen Ihr Kampf... mehr

Arbeitsrecht: "Emmely" wieder bei Kaiser's in Berlin

(16.06.2010)Ihr Fall hatte eine heftige Debatte um Bagatell kündigungen ausgelöst - jetzt steht fest, dass die Berliner Kassiererin Barbara E., bundesweit bekannt geworden als "Emmely", ab dem 21. Juni wieder bei Kaiser's arbeiten wird. Die Supermarktkette hatte sie wegen zwei Pfandbons entlassen. Arbeitsplatz... mehr

"Emmely"-Urteil: Freibrief für Bagatellkdelikte?

(11.06.2010)Kinderbett aus dem Müll, übriggebliebene Maultaschen aus dem Altenheim - und jetzt "Emmely" und ihre Pfandbons. Anscheinend ringen sich die Gerichte doch immer wieder dazu durch, bei Bagatelldelikten Milde walten zu lassen. Ist das jetzt gleich ein Freibrief für Arbeitnehmer, doch hin und wieder... mehr

Fall "Emmely": Kündigung wegen 1, 30 Pfandbon aufgehoben

(10.06.2010)Kassiererin "Emmely" muss weiter beschäftigt werden - das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat heute ihre Kündigung aufgehoben (2 AZR 541/09). Die Entlassung sei nicht gerechtfertigt, weil nur eine "erhebliche Pflichtwidrigkeit" vorliege, hieß es zur Begründung. Wir erläutern Ihnen, wie die Richter... mehr

Bagatellkündigung: Fall Emmely vor höchster Instanz

(08.06.2010)Es geht um exakt 1, 30 Euro: Der Wert von zwei Pfandmarken, den die unter ihrem Spitznamen "Emmely" bekannt gewordene Berliner Kassiererin unterschlagen haben soll und ihr die Kündigung einbrachten. Dafür wurde sie 2008 auf die Straße gesetzt - nach 31 Jahren. Ein Skandal, befand die öffentliche... mehr

Kündigung wegen Bagatellvergehen: Welche Ausreden gar nicht ziehen

(25.05.2010)Zwei Pfandbons, sechs Maultaschen, ein altes Kinderbett - auch wer im Job scheinbar wertlose Kleinigkeiten mopst, riskiert damit den Job. Die vom Büfett des Chefs geklaute Frikadelle rechtfertigt aber nicht automatisch eine Kündigung. Entscheidend ist auch, wie der Mitarbeiter, der bei einem... mehr

80-Cent-Bon: Fristlose Kündigung wegen Essensmarke

(11.05.2010)In seinem Job verfügte er über sechsstellige Beträge, beim Mittagessen brachte ihn jetzt ein 80-Cent-Bon zu Fall. Heute entscheidet das Arbeitsgericht Reutlingen, ob die fristlose Kündigung eines Sachbearbeiters gerechtfertigt war. Momentan noch ist der 35-jährige Mitarbeiter des Pfullinger... mehr

80-Cent-Essensbon: Fristlose Kündigung unzulässig

(11.05.2010)Das Arbeitsgericht Reutlingen hat entschieden: Eine fristlose Kündigung wegen eines 80-Cent-Essensbons ist unzulässig. Damit setzte sich ein 35-jähriger Sachbearbeiter gegen seinen Arbeitgeber vor Gericht durch. Der Sportartikelhersteller Erima muss den Mann weiterbeschäftigen, obwohl er... mehr

Arbeitsrecht: Auch Führungskräfte droht wegen Lappalien die Kündigung

(23.04.2010)Die öffentliche Empörung ist groß, wenn Richter Arbeitgebern recht geben, die ihren Angestellten wegen sogenannter Bagatellen fristlos kündigen. Doch ist diese Kritik berechtigt? Welchen moralischen Wertungen folgt das deutsche Arbeitsrecht? Greifen die Richter derzeit etwa besonders hart durch? Ein... mehr

Maultaschen-Kündigung: 42.500 Euro für Altenpflegerin

(30.03.2010)Weil sie ein paar übriggebliebene Maultauschen mit nach Hause genommen hatte, kündigte die Konstanzer Spitalstiftung im April 2009 einer Altenpflegerin - nach 17 Jahren Betriebszugehörigkeit und fristlos. Die 58-Jährige wehrte sich gegen den Rauswurf. Vor dem Landesarbeitsgericht (LAG) in Freiburg... mehr

Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung wegen privater E-Mails

(26.02.2010)Bei privaten E-Mails vom Dienstrechner aus versteht mancher Arbeitgeber keinen Spaß. So ist jetzt eine Frau aus Baden-Württemberg fristlos gekündigt worden, weil sie während ihrer Arbeitszeit private E-Mails verschickt hat. Wir erklären Ihnen, was Chefs verbieten dürfen und wie die rechtliche... mehr

Bagatellkündigung: Putzfrau wegen weggeworfener Pfandflaschen entlassen

(17.02.2010)Eine schwerbehinderte Putzfrau hat ihren Job verloren, weil sie weggeworfene Pfandflaschen aus Abfalleimern mitgenommen hatte. Der Arbeitgeber sah das als Diebstahl an und kündigte der Mitarbeiterin. In Kürze wird sich das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein in einer Berufungsverhandlung erneut... mehr

Bagatellkündigung: Erima-Mitarbeiter fristlos entlassen wegen 80-Cent-Essenbon

(12.02.2010)Es scheint, als reiße die Flut an Bagatellkündigungen einfach nicht ab: Wegen einer Essensmarke im Wert von 80 Cent hat ein 35 Jahre alter Mitarbeiter des Sportbekleidungsherstellers Erima aus Pfullingen seinen Job verloren. Ob die fristlose Entlassung rechtens ist, muss das Arbeitsgericht... mehr

Bagatellkündigung: Entlassener Müllmann siegt noch mal vor Gericht

(10.02.2010)Das Entsorgungsunternehmen, das einen Müllmann fristlos rauswarf, der in seiner Firma ein ausrangiertes Kinderbett mitgenommen hatte, musste auch in zweiter Instanz eine Schlappe hinnehmen: Das Landesarbeitsgericht Mannheim bestätigte das Urteil des Arbeitsgerichts Mannheim vom Juli 2009 und... mehr

Bagatellkündigungen: Kassiererinnen dürfen im Schwimmbad weiterarbeiten

(01.02.2010)Die vier gekündigten Schwimmbad-Kassiererinnen aus Worms in Rheinland-Pfalz dürfen weiter im städtischen Dienst arbeiten. Die Geschäftsleitung des städtischen Freizeitbades habe sich mit den vier Frauen geeinigt, teilte die Stadt mit. Ein Verfahren am Arbeitsgericht sei damit beendet. Stadt hält... mehr