Bewerbung aktuell: News und Ratgeber zu Bewerbung

Bewerbung: Sekretärin mit 49 Jahren zu alt

(26.08.2010)Martina W. ist 49 Jahre und suchte einen neuen Job. Doch für den war sie anscheinend zu alt, zumindest wohl für das Universitätsklinikum Heidelberg in Baden-Württemberg. Denn das lehnte ihre Bewerbung ab - mit einem Vermerk auf den Unterlagen: "2. Prio, zu alt, geb. 61". Skandalös, findet die... mehr

Jobsuche: Deutsche Firmen testen anonyme Bewerbungen

(25.08.2010)Gute Qualifikation - aber keine Chance auf dem deutschen Arbeitsmarkt wegen ausländischer Herkunft oder des Alters? Dem Misstand wollen fünf Unternehmen in Deutschland ein Ende bereiten. Ab Herbst werden die Deutsche Post, die Deutsche Telekom, das Kosmetikunternehmen L'Oréal, der... mehr

"Junge Mitarbeiter gesucht" - das geht nicht!

(23.08.2010)Junge Mitarbeiter sind flexibel, belastbarer und kosten weniger. Wieso also nicht nur nach jungen Arbeitnehmern Ausschau halten? Doch da hat das Bundesarbeitsgericht Firmen einen Strich durch die Rechnung gemacht und eine Auswahl der Bewerber nach ihrem Alter als diskriminierend eingestuft.... mehr

Arbeitszeugnisse für Chefs: "... hat sich stets bemüht"

(18.08.2010)Wenn eine Führungskraft die Firma verlässt, sollte eines noch erledigt werden: das Arbeitszeugnis. Thorsten Knobbe von der Beratungsfirma Leaders Point sagt im Gespräch mit manager magazin, warum ein Zeugnis auch für Manager wichtig ist. Manager Magazin: Mal ehrlich, Herr Knobbe, wen interessiert... mehr

Bewerbung: So entschlüsseln Sie Stellenanzeigen richtig

(10.08.2010)Wer gerade auf Jobsuche ist und Stellenanzeigen in den Zeitungen und im Internet studiert, wird das Problem kennen: Aus so mancher Formulierung wird man nicht schlau. Wir verraten, was sich dahinter verbirgt.... mehr

Lehrstellen: Wie die Topkonzerne um Nachwuchs werben

(03.08.2010)Während der Streit um Zuwanderung lauter wird, gehen Deutschland die Azubis aus. Selbst renommierte Großunternehmen haben immer mehr Probleme, ihre Lehrstellen mit geeigneten Bewerbern zu besetzen. Jetzt sind neue Ideen gefragt - einige Unternehmen blicken bereits auf die Kindergärten. Glücksfall... mehr

Englische Berufsbezeichnungen: Was macht ein Field Operator?

(02.08.2010)Wissen Sie, was ein Compensation Manager ist? Sie denken, ein "Field Operator" könnte ein Chirurg im militärischen Einsatz sein? Falsch geraten - aber damit befinden Sie sich in guter Gesellschaft. Was englische Jobbezeichnungen angeht, ist so mancher schnell mit seinem Latein am Ende. Wir erklären... mehr

Karriere: Zurück zum ehemaligen Arbeitgeber?

(22.07.2010)Vor einem Jahr erst hat Müller sein altes Unternehmen verlassen, um in einer anderen Firma Karriere zu machen. Doch seine Hoffnungen haben sich nur zum Teil erfüllt, und jetzt hat er gehört, dass der Ex-Arbeitgeber eine Stelle anbietet, die wie geschaffen für ihn wäre. Aber ein zweiter Anlauf im... mehr

Internet: Fehltritt im Netz - Karriere ade!

(20.07.2010)Facebook und Co. - für immer mehr Menschen gehören soziale Netzwerke zu ihrem Alltag. Wer die Offenheit im Netz allerdings übertreibt, kann sich damit beruflich schnell ins Aus befördern. Denn auch der eigene Chef oder der Personaler der Firma, bei der Sie sich gerade um einen neuen Job beworben... mehr

Jobsuche: Mehrheit der Deutschen bewirbt sich per E-Mail

(20.07.2010)Immer mehr Deutsche setzen bei der Jobsuche auf eine Bewerbung per E-Mail. Das zumindest ergab eine Umfrage der Online-Jobbörse www.stepstone.de. Demnach ist die klassische Bewerbungsmappe inzwischen out.... mehr

Bewerbung: Zehn Fettnäpfchen im Lebenslauf

(15.07.2010)Der Lebenslauf gehört als notwendiges Übel zu jeder vollständigen Bewerbung, wirklich entscheidend ist er nicht - so denken viele Jobsuchende und gestalten die Übersicht nach Lust und Laune. Ein fataler Fehler, der manchen Personaler dazu bringt, den Bewerber gleich auszusortieren. Wir erklären... mehr

Adecco-Stellenindex: Lkw-Fahrer und Schlosser verzweifelt gesucht

(14.07.2010)Deutschlands Arbeitsmarkt kommt in Schwung. Das spüren jetzt auch diejenigen, die einen neuen Job suchen. Allein für Lkw-Fahrer stieg das Stellenangebot jüngst um 70 Prozent. Noch aber boomen längst nicht alle Branchen.... mehr

Bewerbung: So entschlüsseln Sie Vorstellungsgespräche

(29.06.2010)Das Vorstellungsgespräch ist geschafft - ohne größere Blamage, aus der Sicht des Bewerbers ist das Interview recht positiv verlaufen. Aber wie beurteilen Chef oder Personaler den Auftritt des Kandidaten? Der muss sich gewöhnlich bis zum erlösenden Anruf in Geduld fassen. Es gibt aber einige... mehr

Jobsuche 2.0: Wie Twitter zur neuen Stelle verhilft

(28.06.2010)Auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle ist Kreativität gefragt - und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Techniken. Der Micro-Blogdienst Twitter kann für Jobsuchende eine weitere Möglichkeit bieten, dem Traumberuf zu finden. Wir erklären Ihnen die Vor- und Nachteile der Stellensuche mit... mehr

Vorstellungsgespräche: "Finger weg, wenn der Ehrgeiz nicht stimmt!"

(17.06.2010)Wer die Chance auf eine Spitzenposition hat, muss im Vorstellungsgespräch glänzen. Michael Neumann, Managing Partner der Personalberatung Alexander Hughes Deutschland, spricht mit "manager magazin" über klassische Fehler von Kandidaten für Positionen im Topmanagement. mm: Herr Neumann, Personalchefs... mehr

Bewerbung: Tipps fürs Vorstellungsgespräch

(14.06.2010)Der Job oder die Lehrstelle ist in greifbarer Nähe. Nur das Vorstellungsgespräch ist noch zu meistern. Dabei sind keine Patzer erlaubt. Von der Kleidung bis zum Auftreten will alles gründlich geplant sein. Einladung richtig deuten Zunächst gelte es aber, die Einladung richtig zu deuten, sagt... mehr

Bewerber-Qualifikationen: Top-10 der Einstellungskriterien

(11.06.2010)Gute Noten, exzellente Sprachkenntnisse oder doch eher Teamfähigkeit - was überzeugt Firmen bei der Einstellung neuer Mitarbeiter am meisten? Wir verraten Ihnen, worauf Chefs beim Vorstellungsgespräch wirklich achten und wie Sie punkten können. Auf die Persönlichkeit kommt es an Das CRF Institut... mehr

Bewerbung: Wer wählt gewinnt - per Telefon zum neuen Job

(04.06.2010)Klassische Bewerbungen kosten Zeit und Mühe: Da muss ein sorgfältiges Anschreiben verfasst werden, eine vollständige Mappe mit Kopien der gesamten Unterlagen zusammengestellt und verschickt werden. Online geht es zwar etwas schneller - aber auch die Jobanfrage per E-Mail bedeutet einigen Aufwand.... mehr

Bewerbungsgespräch: Fangfragen von Personalern und Chefs

(28.05.2010)Kandidaten, die auf diese Frage antworten, dass sie der Richtige für den Job sind, haben beim Chef schon verloren. Klar, der Bewerber will den Job. Sonst wäre er kaum hier. Personaler möchten aber keine auswendig gelernten Standardsätze aus dem Ratgeber hören, sondern sie wollen Informationen aus... mehr

Bewerbung: Zehn Fallen bei der Jobsuche

(27.05.2010)Bewerbung: Bei der Jobsuche sollten Bewerber einige Fallstricke vermeiden. Denn potenzielle Arbeitgeber lesen die Unterlagen sorgfältig.... mehr