Business

Arbeitsgericht verurteilt Arbeitgeber wegen Lohndumpings

(26.01.2010)Stundenlöhne von weniger als fünf Euro bei der Drogeriemarktkette Schlecker und bei Subunternehmen der Deutschen Bahn haben erst kürzlich für Empörung gesorgt. Jetzt hat das Arbeitsgericht Stralsund den ehemaligen Chef einer Pizzeria abgestraft, der seinen Mitarbeitern zum Teil sogar nur einen... mehr

Kreative Geschäftsidee: Studenten bieten soziales Marketingkonzept an

(26.01.2010)Drei Marketing-Studenten vom Bodensee brechen mit den ehernen Regeln des Geschäftslebens: Sie nehmen kein Geld für ihre Dienste - und verlangen dafür, dass ihre Kunden Gutes tun. Die ersten Geschäftspartner sind ausgerechnet Sträflinge. Die Geschichte eines ungewöhnlich guten Business-Modells. Zum... mehr

Arbeitsrecht: Die größten Kündigungs-Mythen

(26.01.2010)" Sie sind gefeuert, Müller!" , brüllt der Chef - und weiß nach seinem Wutausbruch nicht so recht, ob er damit den unliebsamen Mitarbeiter wirklich schon los ist. Müller wiederum denkt sich: " Soll er mir doch kündigen - ich gehe nicht ohne eine schöne Abfindung!" Kann er sich den... mehr

5er BMW: Keine Experimente

(26.01.2010)BMW irritierte zuletzt immer wieder Kunden und Konkurrenz. Mit Typen wie dem aufgeblähten 5er GT oder dem kräftigen Hybridmodell des X6 stellten die Bayern Autos vor, die zumindest rätselhaft erschienen. Das jüngste Modell, der neue BMW 5er, ist da völlig anders. Foto-Show - 5er BMW Foto-Show -... mehr

Kündigung: Wann Arbeitnehmer sich auf das Gewohnheitsrecht berufen können

(25.01.2010)Finger weg von Maultaschen aus dem Firmenkühlschrank oder Frikadellen vom Buffet des Chefs: Für den Arbeitgeber ist das Diebstahl und ein triftiger Grund für die Kündigung. Die Betroffenen hingegen fallen oft aus allen Wolken. " Das in in der Firma seit Jahren üblich" , heißt es dann oft. Wir... mehr

Arbeitsrecht: Keine Gehaltskürzung bei häufigen Toilettenbesuchen

(22.01.2010)Chefs, die es mit der Kontrolle ihrer Mitarbeiter zu weit treiben, können damit unsanft auf den Bauch fallen. Das Arbeitsgericht Köln hat sich jetzt auf die Seite eines kurios abgestraften Rechtsanwalts gestellt. Dessen Arbeitgeber hatte nachgehalten, wie häufig er auf die Toilette verschwand und... mehr

Arbeitslos im Alter: Nicht nur zurückschauen

(22.01.2010)Eine Kündigung trifft ältere Beschäftigte oft besonders hart. Denn je länger sie in einem Job gearbeitet haben, desto größer ist der Schock, wenn er plötzlich weg ist. Betroffene in der Altersgruppe " 50 plus" fielen oft in ein Loch, erläutert die Karriereberaterin Andrea Schottelius aus... mehr

Management: Theorien unter der Lupe - Von Tieren für die Karriere lernen

(22.01.2010)Kühe, Affen oder Elefanten müssen nicht nur in der Werbung herhalten, um menschliche Verhaltensweisen zu verdeutlichen. Auch manche Managementmethode greift auf animalische Vorbilder zurück. Eine kleine Rundreise durch die Tierwelt. Zum Durchklicken - Das sind die gängigsten Irrtümer in der... mehr

Quiz: E-Mails auf Englisch - Wie fit sind Sie?

(21.01.2010)Ein Klick, schon ist die E-Mail bei Geschäftspartnern in aller Welt; und dann fällt Ihnen mit Schrecken auf, dass der Anhang fehlt oder dass Sie mit einigen Vokabeln danebenlagen. Testen Sie mit unserem Quiz, wie gut es um Ihre Englischkenntnisse im elektronischen Schriftverkehr bestellt ist.... mehr

Anzeige: Jobsuche 2.0

(21.01.2010)Das Internet tendiert zum Bewerbungsmedium Nr. 1. Dieser Trend zeichnet sich bereits seit geraumer Zeit in der gesamten Medienwelt ab – dennoch sind sich viele Nutzer und Jobsuchende noch immer nicht bewusst, welchen Effekt ihr Auftritt im Internet haben kann. Was bedeuten Online-Reputation, ... mehr

Arbeitsrecht: Wann der Chef Mitarbeiter verhaltensbedingt kündigen darf

(21.01.2010)Kann man wegen Bikinifotos am Arbeitsplatz abgemahnt werden - und ist ein mitgenommener Keks aus dem Konferenzraum ein Kündigungsgrund? Spektakuläre Fälle gefeuerter Arbeitnehmer haben Empörung ausgelöst. Spiegel Online zeigt, welche Vergehen wirklich gefährlich werden können. Mit Hund in die... mehr

Kündigung: Chef muss Grund für Entlassung nicht im Kündigungsschreiben angeben

(21.01.2010)In einem Kündigungsschreiben muss der Grund für die Entlassung des Mitarbeiters stehen. Das glauben zumindest viele Arbeitgeber und Angestellte. Irrtum, sagen Experten. Und erklären warum Chefs, die den Rauswurf in dem Schriftstück begründen, sich damit unter Umständen keinen Gefallen tun.... mehr

Unternehmer: Live-Übertragung des Arbeitstags

(20.01.2010)Unternehmer twittern, bloggen, stellen Fotos ins Netz und beglücken die Internetwelt mit ihren Videobotschaften. Dem US-Unternehmer Scott Jordan reicht das nicht: Bei ihm läuft die Kamera den lieben langen Arbeitstag. Tipps - Wie Sie richtig twittern Durchklicken - Mitarbeiterüberwachung: Was... mehr

Wenn der Chef nicht zahlt: So fordern Mitarbeiter ausstehenden Lohn ein

(20.01.2010)Gerade in der Krise keine Seltenheit: Wegen eines finanziellen Engpasses der Firma bekommen die Mitarbeiter ihr Gehalt verspätet - oder gar nicht. Möglicherweise zahlt der Chef auch vereinbarte Extras wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld nicht. Was aber tun, wenn die Gehaltsüberweisung ausbleibt?... mehr

Kündigung: Fristlose Entlassung nach Brust-OP

(20.01.2010)In den USA riskieren Mitarbeiter mit einem offenherzigen Verhalten in der Firma schnell den Job. So bekam etwa eine Angestellte des Condé-Nast-Verlags in New York die Kündigung, weil sie Kolleginnen das Ergebnis ihrer Brust-OP gezeigt hatte. Beispiele der letzten Jahre - Kündigungen wegen... mehr

Abfindung: Bundesfinanzhof erlaubt Steuertrick

(20.01.2010)Eine wegen einer Entlassung gezahlte Abfindung darf aufgespalten werden, um die Steuerlast für den Arbeitnehmer zu senken. Das entschied der Bundesfinanzhof (BFH) mit einem am Mittwoch in München veröffentlichten Urteil. Er gab damit einer Steuerzahlerin in Baden-Württemberg recht (Az: IX R 1/09).... mehr

Gesundheit im Büro: Verspannungen vermeiden

(20.01.2010)Der PC-Spezialist, die Goldschmiedin, der Lkw-Fahrer: Sie sind - wie viele andere Berufstätige auch - typische Kandidaten für Verspannungen. Jeder, der über mehrere Stunden hochkonzentriert arbeitet oder sich lange einseitig belastet, ist gefährdet. Schnelle Tipps - So bleiben Sie gesund im Büro... mehr

Diskriminierungsverbot: Koalition stellt Arbeitsrecht auf den Prüfstand

(20.01.2010)Nach dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) zu den deutschen Kündigungsfristen will die schwarz-gelbe Koalition das gesamte Arbeitsrecht auf den Prüfstand stellen. So sollten mögliche weitere Konflikte mit EU-Diskriminierungsverboten erkannt und entschärft werden, sagte die... mehr

Kündigung: Mitgehörtes Telefonat kein Beweis für Arbeitsverweigerung

(19.01.2010)Mitarbeitern droht die Kündigung, wenn sie die Arbeit verweigern - das muss der Chef ihnen aber nachweisen können. Ein mitgehörtes Telefonat zählt nicht als Beweis. Das ergibt sich aus einem Urteil des Arbeitsgerichts Berlin (Az.: 2 Ca 17727/98), auf das die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des... mehr

EuGH: Gesetzliche Kündigungsfristen in Deutschland verstoßen gegen Diskriminierungs-Verbot

(19.01.2010)Junge Mitarbeiter sind im Falle einer Kündigung von jetzt an besser gestellt als bisher: Im deutschen Arbeitsrecht müssen die gesetzlichen Kündigungsfristen zu ihren Gunsten geändert werden. Der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg hat entschieden, dass die aktuelle Regelung gegen EU-Recht... mehr