RSS-Feed RSS
Gehälter

Bewerbung: Sekretärin mit 49 Jahren zu alt

Bewerbung: Sekretärin mit 49 Jahren zu alt

(26.08.2010)Martina W. ist 49 Jahre und suchte einen neuen Job. Doch für den war sie anscheinend zu alt, zumindest wohl für das Universitätsklinikum Heidelberg in Baden-Württemberg. Denn das lehnte ihre Bewerbung ab - mit einem Vermerk auf den Unterlagen: "2. Prio, zu alt, geb. 61". Skandalös, findet die... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Diskriminierung;Bewerbung;Gehälter
 
Gehälter: Die Krise im Portmonee

Gehälter: Die Krise im Portmonee

(20.08.2010)Auch Führungskräfte haben die schlechten Zeiten gespürt. Jeder fünfte von ihnen hat im Vorjahr Gehalt eingebüßt. Zu den größten Krisengewinnern gehören dagegen Wirtschaftsprüfer. Der Überblick zeigt auch, in welchen Branchen Führungskräfte künftig starke Gehaltssteigerungen erwarten. Jeder fünfte... mehrBusiness;Karriere;Personal;Manager;Führungskräfte;Gehälter;Einkommen;Managergehälter
 
 
Tabuthema Gehalt: Mit Freunden darüber reden hilft

Tabuthema Gehalt: Mit Freunden darüber reden hilft

(12.08.2010)Über Geld spricht man nicht - von wegen! Für Berufstätige kann das die falsche Devise sein. Denn wer sein Gehalt zum Tabuthema macht, verkauft sich im Job leicht unter Wert. Wir verraten Ihnen, wie Sie Ihren eigenen Marktwert besser einschätzen lernen und wann Sie besser schweigen. Echten Freunden... mehrBusiness;Karriere;Gehälter;Mitarbeiter
 
Gehaltspoker: "Wer laut schreit,  bekommt auch etwas"

Gehaltspoker: "Wer laut schreit, bekommt auch etwas"

(09.08.2010)Woran liegt es, dass manche mehr verdienen als ihre Kollegen - obwohl sie das Gleiche tun? Und wie kann man das ändern? Mit Gehaltscoach Martin Wehrle sprach "manager magazin Online" über antizyklisches Verhandeln und die Bedeutung von PR in eigener Sache. mm: Herr Wehrle, wie bekomme ich mehr Geld?... mehrBusiness;Karriere;Gehälter;Frauen;Mitarbeiter
 
Arbeitsmarkt: Wie Firmen Leiharbeiter ausbeuten

Arbeitsmarkt: Wie Firmen Leiharbeiter ausbeuten

(07.07.2010)Die Zahl der Zeitarbeitsfirmen, die gegen gesetzliche Regelungen verstoßen, hat einer Meldung des Bundesarbeitsministeriums zufolge stark zugenommen. Die Unternehmen wenden Tarifverträge falsch an, entrichten zu spät oder wenig Steuer, schludern bei den Sozialversicherungsbeiträgen, beim Urlaub... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Gehälter;Arbeitsvertrag
 
Gehälterdebatte: Weiblich,  bescheiden,  übervorteilt

Gehälterdebatte: Weiblich, bescheiden, übervorteilt

(07.07.2010)Eine Studie sorgt für Aufregung: Frauen sollen mit ihrem Gehalt zufriedener sein als Männer - obwohl sie weniger verdienen. Doch sind sie wirklich bescheidener? Experten winken ab und erklären die Ergebnisse mit veralteten Rollenvorstellungen. Experte bezweifelt, dass Frauen freiwillig auf Geld... mehrBusiness;Personal;Karriere;Gehälter;Einkommen;Diskriminierung;Frauen
 
Protest gegen Lohnungleichheit: Schwedische Feministinnen verbrennen 100.000 Kronen

Protest gegen Lohnungleichheit: Schwedische Feministinnen verbrennen 100.000 Kronen

(06.07.2010)Aus Protest gegen die ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen haben schwedische Feministinnen Geldscheine im Wert von 100.000 schwedischen Kronen - fast 10.400 Euro - verbrannt. Die Scheine entsprächen dem Betrag, den Frauen beim gegenwärtigen Entlohnungssystem jede Minute verlören, weil Männer... mehrBusiness;Personal;Karriere;Gehälter;Diskriminierung;Frauen
 
Gehälter: Frauen bescheiden sich beim Einkommen

Gehälter: Frauen bescheiden sich beim Einkommen

(06.07.2010)Zwei Studien des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) kommen zu einem absurden Ergebnis: Frauen verdienen in Deutschland fast ein Viertel weniger als Männer, geben sich aber auch mit niedrigeren Einkommen eher zufrieden als die männlichen Kollegen .... mehrBusiness;Personal;Karriere;Gehälter;Diskriminierung;Frauen
 
Urtei: Dumpinglöhne sind Straftat

Urtei: Dumpinglöhne sind Straftat

(29.06.2010)Weil er Angestellten Stundenlöhne von weniger als einem Euro gezahlt hat, ist ein Reinigungsunternehmer aus Magdeburg zu 1000 Euro Geldstrafe - 100 Tagessätzen - verurteilt worden. Damit ist dieser vorbestraft. Das Landgericht Magdeburg bewertete das Unterschreiten eines allgemeinverbindlichen... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Gehälter;Gerichtsurteile
 

Betriebsgeheimnisse: Was Sie im Job nicht ausplaudern sollten

(11.06.2010)Wer gern über die Firma, die lieben Kollegen oder das Gehalt tratscht, macht sich oft nicht klar, dass er damit schnell seinen Job aufs Spiel setzt. Denn Mitarbeiter, die Geschäfts- oder Betriebsgeheimnisse ausplaudern, riskieren nicht nur die fristlose Kündigung, sondern zudem empfindliche Strafen.... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Personal;Kündigung;Gehälter;Arbeitnehmer
 
Gehalt: Frauen verdienen 23 Prozent weniger als Männer

Gehalt: Frauen verdienen 23 Prozent weniger als Männer

(31.05.2010)Noch immer müssen sich Frauen mit deutlich weniger Gehalt begnügen als ihre männlichen Kollegen. Damit ist ganz klar, dass sich in Deutschland an den Verdienstunterschieden zwischen den Geschlechtern in den vergangenen Jahren fast nichts geändert hat, berichtet das Statistische Bundesamt in... mehrBusiness;Personal;Frauen;Gehälter;Führungskräfte
 
Arbeitsverträge: Übers Gehalt reden erlaubt!

Arbeitsverträge: Übers Gehalt reden erlaubt!

(26.05.2010)Im Job über den Verdienst reden? Das ist in vielen deutschen Unternehmen tabu. Laut dem Gehaltsreport 2009 des Manager Magazins weiß nicht einmal jeder Fünfte, was seine Kollegen verdienen. Um Gehaltsdebatten unter den Mitarbeitern zu unterbinden, werden oft so genannte Schweigeklauseln in die... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Arbeitsvertrag;Abmahnung;Gehälter
 
Vergütung: Sechs Euro für Verkäuferin sittenwidrig

Vergütung: Sechs Euro für Verkäuferin sittenwidrig

(03.05.2010)Sechs Euro Lohn für eine Fachverkäuferin im Einzelhandel? Sittenwidrig, fand eine Frau aus Sachsen und wollte sich damit nicht abspeisen lassen. Stattdessen verlangte sie 8, 50 Euro pro Stunde von ihrem Chef. Mit ihrer Klage vor dem Arbeitsgericht Leipzig (2 Ca 2788/09) hatte sie jetzt Erfolg. Wir... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Einzelhandel;Chef;Mitarbeiter;Gehälter
 
Mindestlohn: Die Probleme der Richter

Mindestlohn: Die Probleme der Richter

(27.04.2010)Ist es strafbar, wenn ein Chef weniger als den Mindestlohn zahlt? Gerichte tun sich schwer mit der Antwort. Unterschied zwischen Rentnern und Langzeitarbeitslosen Ob ein Rentner für zwei Euro Stundenlohn einen Bus durch die Stadt kutschiert oder ob ein ehemaliger Langzeitarbeitsloser am Steuer... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Einkommen;Gehälter;Gerichtsurteile
 

Arbeitsrecht: Fehler rechtfertigen keine Lohnkürzung

(22.04.2010)Ein Fehler bei der Arbeit kann in großen Betrieben Schäden in Millionenhöhe nach sich ziehen. Doch in der Regel darf der Chef Mitarbeitern nicht den Lohn kürzen, wenn sie unabsichtlich solche Schäden verursachen. Darauf weist die Rechtsanwaltskammer Koblenz hin. Anders als ein Händler im Kaufrecht... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Mitarbeiter;Chef;Gehälter
 

Gehalt: Alnatura hält sich nicht an Tariflöhne

(31.03.2010)Der Bio-Händler Alnatura bezahlt seine Mitarbeiter zum Teil unter Tarif. "Wir orientieren uns am Tarifvertrag - aber wir entsprechen dem Tarifvertrag nicht in jedem Detail", sagte die Sprecherin der Alnatura GmbH, Manon Haccius, im südhessischen Bickenbach. Vor allem das Einstiegs gehalt... mehrBusiness;Recht und Steuern;Gehälter;Mitarbeiter
 
Karriere: Wo Frauen am besten arbeiten

Karriere: Wo Frauen am besten arbeiten

(18.03.2010)Fast ein Viertel! So viel weniger verdienen Frauen im Vergleich zu Männern. Genau 23, 2 Prozent macht der Gehaltsunterschied aus, hat das Statistische Bundesamt für das Jahr 2008 errechnet. Studien zur ungleichen Bezahlung der Geschlechter zeigen, dass die Kluft sich jedoch von Branche zu Branche, ... mehrBusiness;Personal;Karriere;Gehälter;Einkommen;Frauen;Statistisches Bundesamt;Standort Deutschland
 

Klage auf Beschäftigung: Bank zahlt Mitarbeiter fürs Nichtstun

(05.03.2010)Nichts arbeiten und dennoch Geld verdienen - wer träumt nicht davon? Einem Mitarbeiter der Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) ist das aber nicht genug. Deswegen klagt er laut stuttgarter-nachrichten.de vor dem Arbeitsgericht Stuttgart auf Beschäftigung. Ihm ist offensichtlich die Arbeit flöten... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Mitarbeiter;Gehälter
 
Lohndumping: Schluss mit sittenwidrigen Gehältern

Lohndumping: Schluss mit sittenwidrigen Gehältern

(05.03.2010)Knausrige Chefs aufgepasst! Die Bundesagentur für Arbeit (BA) will jetzt mit sittenwidrigen Löhnen aufräumen und zuviel bezahlte staatliche Aufstockungsleistungen von den Unternehmen zurückfordern. Da kann einiges zusammenkommen. Wir erläutern Ihnen, ab wann Löhne als sittenwidrig gelten, worauf... mehrBusiness;Recht und Steuern;Arbeit und Beruf;Gehälter;Mitarbeiter
 

Jobsuche: Gehalt weniger wichtig für Absolventen

(05.03.2010)In Zeiten der Krise sind Absolventen offensichtlich bescheidener bei der Jobsuche geworden: Die Vergütung ist ihnen nicht mehr so wichtig wie früher. Das hat zumindest eine Befragung der Beraterfirma Kienbaum in Gummersbach ergeben, an der rund 350 Hochschulabsolventen teilgenommen haben. Davon... mehrBusiness;Personal;Karriere;Gehälter
 
Seite:
  • 1
  • | 2
Nächste Seite

Anzeigen

Zur Startseite t-online.de
Bookmarken:
Google Bookmarks del.icio.us Mr. Wong LinkArena Yahoo! mySpace
Tweed anlegentwittern
Facebookfacebook
RSSRSS


Anzeige