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Karriere

Fehler im Job: Lieber zugeben als vertuschen

Fehler im Job: Lieber zugeben als vertuschen

(04.06.2010)Fehler passieren - peinlich sind sie trotzdem. Also schnell unter den Teppich kehren, vertuschen, bloß nicht mit dem Chef drüber reden? Experte und Karrierecoach Theo Bergauer erklärt, wie Sie am besten damit umgehen, wenn auf der Arbeit doch mal was schief läuft. Schaden rasch begrenzen Mitarbeiter... mehrBusiness;Personal;Mitarbeiter;Karriere;Chef
 
Führungsverhalten: Welchen Teil des Gehirns nutzt Ihr Chef?

Führungsverhalten: Welchen Teil des Gehirns nutzt Ihr Chef?

(04.06.2010)Für verschiedene Tätigkeiten und Aktionen nutzt der Mensch verschiedene Areale des Gehirns. Die Dominanz einzelner Hirnregionen hat wesentlichen Einfluss auf die Persönlichkeit und das Verhalten. Das ist entscheidend auch für den Führungsstil. Das dreieinige Gehirn Bereits in den 50er-Jahren... mehrBusiness;Personal;Kommunikation;Chef;Führungskräfte;Mitarbeiter;Karriere
 
 
Bewerbung: Wer wählt gewinnt - per Telefon zum neuen Job

Bewerbung: Wer wählt gewinnt - per Telefon zum neuen Job

(04.06.2010)Klassische Bewerbungen kosten Zeit und Mühe: Da muss ein sorgfältiges Anschreiben verfasst werden, eine vollständige Mappe mit Kopien der gesamten Unterlagen zusammengestellt und verschickt werden. Online geht es zwar etwas schneller - aber auch die Jobanfrage per E-Mail bedeutet einigen Aufwand.... mehrBusiness;Personal;Karriere;Bewerbung;Jobsuche
 
Benimm: Fünf fiese Ausrutscher im Job

Benimm: Fünf fiese Ausrutscher im Job

(28.05.2010)Nur noch im Erdboden versinken - das wünscht sich mancher, der im Job einmal mehr mit beiden Füßen in ein Fettnäpfchen getreten ist und sich am liebsten nie mehr im Büro blicken lassen würde. Die Zeit zurückdrehen, das geht nicht. Doch ganz gleich, wie sehr Sie sich vielleicht blamiert haben: Meist... mehrBusiness;Personal;Kommunikation;Business-Knigge;Karriere
 

Bewerbungsgespräch: Fangfragen von Personalern und Chefs

(28.05.2010)Kandidaten, die auf diese Frage antworten, dass sie der Richtige für den Job sind, haben beim Chef schon verloren. Klar, der Bewerber will den Job. Sonst wäre er kaum hier. Personaler möchten aber keine auswendig gelernten Standardsätze aus dem Ratgeber hören, sondern sie wollen Informationen aus... mehrBusiness;Personal;Bewerbung;Karriere;Vorstellungsgespräch
 

Bewerbung: Zehn Fallen bei der Jobsuche

(27.05.2010)Bewerbung: Bei der Jobsuche sollten Bewerber einige Fallstricke vermeiden. Denn potenzielle Arbeitgeber lesen die Unterlagen sorgfältig.... mehrBusiness;Personal;Karriere;Bewerbung;Vorstellungsgespräch;Karriere;Jobsuche
 

Business-Knigge: Testen Sie Ihre Umgangsformen

(27.05.2010)Wissen Sie sich zu benehmen im kleinen und im großen Kreis? Fällt es Ihnen leicht, beim Geschäftsessen gut dazustehen? Testen Sie, ob Sie ein Händchen für die richtigen Umgangsformen im Geschäftsleben haben. HIER GEHT ES ZUR ERSTEN TESTFRAGE Viele Türen öffnen sich von alleinIm Umgang mit... mehrBusiness-Knigge;Umgangsformen;Karriere;Business;Quiz
 
Arbeiten im Ausland: Deutsche Manager bekommen schnell Heimweh

Arbeiten im Ausland: Deutsche Manager bekommen schnell Heimweh

(21.05.2010)Ins Ausland, um Karriere zu machen? Deutsche Führungskräfte sind nicht scharf drauf. Und wenn sie wechseln, sind sie nach kurzer Zeit wieder zurück. Shakehands mit wichtigen PersönlichkeitenDas Diplomatische Korps ist ein beliebter Arbeitgeber. Man lernt die Welt kennen und schüttelt die Hände... mehrBusiness;Personal;Karriere;Führungskräfte;Manager;Arbeiten im Ausland
 
Karriere: "Eigenlob stinkt" gilt beim Bewerben nicht

Karriere: "Eigenlob stinkt" gilt beim Bewerben nicht

(21.05.2010)Absolventen brauchen nicht nur gute Zeugnisse, um einen Job zu finden. Sie müssen sich beim Bewerben richtig verkaufen können.... mehrBusiness;Personal;Karriere;Vorstellungsgespräch;Bewerbung
 
Bewerbungsgespräch: Was Chefs nicht fragen dürfen

Bewerbungsgespräch: Was Chefs nicht fragen dürfen

(20.05.2010)Im Bewerbungsgespräch gibt es einige Fragen, die tabu sind. Krankheit, finanzielle Verhältnisse, Schwangerschaft - wir erklären Ihnen, was Chefs im Vorstellungsgespräch fragen dürfen und was Bewerber jederzeit verschweigen dürfen.... mehrBusiness;Personal;Karriere;Bewerbung;Chef;Vorstellungsgespräch;Bundesarbeitsgericht;Arbeitsrecht
 
Business-Englisch: Diese Begriffe sollten Sie kennen

Business-Englisch: Diese Begriffe sollten Sie kennen

(20.05.2010)Sie müssen im Job mit englischen Geschäftspartnern verhandeln oder würden gern bei einer ausländischen Firma arbeiten? Schlechte Sprachkenntnisse können dann schnell zum Stolperstein werden. Da ist es gar nicht schwierig, sich die wichtigsten englischen Sprachwendungen anzueignen - und so peinlichen... mehrBusiness;Personal;Business-Englisch;Fremdsprache;Karriere
 
Chefs: Der einsame Entscheider in der Chefetage

Chefs: Der einsame Entscheider in der Chefetage

(20.05.2010)Chef s fällen Entschlüsse allzu gern im stillen Kämmerlein. Und ärgern sich anschließend, wenn ihre Entscheidungen auf wenig Gegenliebe stoßen. Nach außen ist jeder Manager loyal Manager bevorzugen Einzelbüros, weil dort niemand sieht, wenn sie vor Wut den Papierkorb treten oder in die... mehrBusiness;Personal;Chef;Karriere;Führungskräfte;Manager
 
Arbeitsmarkt: Headhunter nehmen Banker ins Visier

Arbeitsmarkt: Headhunter nehmen Banker ins Visier

(06.05.2010)Die Karrierechancen in der Finanzwirtschaft verbessern sich: Drei Viertel der deutschen Banker und Finanzfachleute haben seit Jahresbeginn einen Anruf von einem Personalvermittler bekommen - ohne sich explizit nach einem neuen Job umgesehen zu haben. Banken suchen über Headhunter Mitarbeiter Die... mehrBusiness;Personal;Arbeitsmarkt;Karriere;Mitarbeiter
 
Generation Y: Zwischen iPod und Learning 2.0

Generation Y: Zwischen iPod und Learning 2.0

(30.04.2010)Die Berufseinsteiger von heute lernen und arbeiten anders als vorige Generationen. Das müssen Arbeitgeber berücksichtigen, wenn sie neue Mitarbeiter einstellen. Gleichzeitig gilt es, ihre Eigenheiten als Chance für das Unternehmen zu nutzen. Technisch ausgebildet, aber nicht gut vorbereitet... mehrBusiness;Personal;Arbeit und Beruf;Arbeitnehmer;Karriere
 
Unternehmensnachfolge: 110.000 mittelständische Firmen brauchen neuen Chef

Unternehmensnachfolge: 110.000 mittelständische Firmen brauchen neuen Chef

(22.04.2010)Nachfolger gesucht: Rund 110.000 mittelständische Firmen in Deutschland brauchen in den kommenden vier Jahren einen neuen Chef. Das hat eine aktuelle Schätzung des Instituts für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn ergeben. Demnach steht in knapp 110.000 Familienunternehmen in dem Zeitraum von 2010... mehrBusiness;Branchen und Unternehmen;Karriere;Mittelstand;Chef;Familienunternehmen
 
Karriereknick: Humor kann nicht schaden

Karriereknick: Humor kann nicht schaden

(20.04.2010)In früheren Zeiten ließ man bei einem Fehler schon einmal alle fünfe gerade sein, aber in dem schwierigen heutigen Wirtschaftsumfeld kann jeder Patzer Bestrafung nach sich ziehen. Wie erholt man sich von einem Rückschlag im Beruf? Unterschiedliche Katastrophenarten Gibt es unterschiedliche... mehrBusiness;Personal;Karriere;Arbeit und Beruf;Arbeitnehmer
 
Karriere: Immer der Buhmann im Job?

Karriere: Immer der Buhmann im Job?

(20.04.2010)Beim Mittagessen sitzen Sie immer allein in der Kantine, zum Geburtstagsumtrunk werden Sie nicht eingeladen und irgendwie meiden alle anderen Sie sowieso? Dann sind Sie wohl ganz offensichtlich der Buhmann in Ihrer Firma. Wir nennen Ihnen Gründe, woran es liegt, wenn Sie wohl einfach keiner leiden... mehrBusiness;Personal;Karriere;Arbeit und Beruf;Mobbing
 
Arbeitszeugnisse: Zehn fiese Fehler,  die die Karriere bremsen

Arbeitszeugnisse: Zehn fiese Fehler, die die Karriere bremsen

(19.04.2010)Ein Tippser hier, eine holprige Formulierung da - selbst bei Personalprofis schleichen sich ruck, zuck Fehler in Arbeitszeugnisse ein. Die können nicht nur schnell das Aus für eine Bewerbung bedeuten, sondern sich zum dauerhaften Stolperstein für die Karriere entwickeln. Die Experten des Portals... mehrBusiness;Karriere;Bewerbung;Arbeitszeugnis
 
"Ossi"-Absage entschieden: Frau nicht aufgrund ihrer Herkunft diskriminiert

"Ossi"-Absage entschieden: Frau nicht aufgrund ihrer Herkunft diskriminiert

(14.04.2010)Keine Jobchancen für "Ossis" aufgrund ihrer Herkunft? Über diese Frage hatte jetzt das Arbeitsgericht Stuttgart in einem bislang einzigartigen Arbeitsprozess zu entscheiden. Und das Ergebnis: "Ossis" sind kein eigener Volksstamm. Somit ist die gebürtige Ostberlinerin Gabriela S. bei ihrer Bewerbung... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Bewerbung;Karriere;Gerichtsurteile
 
Arbeitsmythen: Sieben Lügenmärchen im Büro

Arbeitsmythen: Sieben Lügenmärchen im Büro

(13.04.2010)Es gibt Tage, da geht einem der Job so richtig auf die Nerven. Die Kollegen tratschen in der Kaffeeküche und auf dem eigenen Schreibtisch stapelt sich die Arbeit. Meyer hat die Beförderung bekommen, die man doch für sich schon fest eingeplant hatte. Und zu guter Letzt lobt der Chef immer die... mehrBusiness;Personal;Karriere;Chef;Mitarbeiter;Arbeit und Beruf
 
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Die Karriere oder berufliche Laufbahn (von französisch carrière) ist die persönliche Laufbahn eines Menschen in seinem Berufsleben....

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