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Krankmeldung

Arbeitsrecht: Die größten Kündigungs-Mythen

Arbeitsrecht: Die größten Kündigungs-Mythen

(20.08.2010)"Sie sind gefeuert, Müller!", brüllt der Chef - und weiß nach seinem Wutausbruch nicht so recht, ob er damit den unliebsamen Mitarbeiter wirklich schon los ist. Müller wiederum denkt sich: "Soll er mir doch kündigen - ich gehe nicht ohne eine schöne Abfindung!" Kann er sich den Rauswurf wirklich... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Kündigung;Abfindung;Krankmeldung;Abmahnung;Arbeitgeber;Arbeitnehmer
 
Arbeitsrecht: Ausländisches Attest beweist nicht gleich Arbeitsunfähigkeit

Arbeitsrecht: Ausländisches Attest beweist nicht gleich Arbeitsunfähigkeit

(19.08.2010)Wer im Ausland so krank wird, dass er nicht zur Arbeit kommen kann, sollte aufpassen: Ein etwa im Urlaub ausgestelltes ärztliches Attest wird in Deutschland nicht ohne Weiteres als Beweis der Arbeitsunfähigkeit des Beschäftigten anerkannt. Ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz in... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Arbeitsunfähigkeit;Gerichtsurteile;Krankmeldung
 
 
Arbeitsunfähigkeit: Krankenstand auf Fünf-Jahres-Hoch

Arbeitsunfähigkeit: Krankenstand auf Fünf-Jahres-Hoch

(19.07.2010)Die Krankenkassen meldeten es bereits: Im letzten Jahr haben sich die Deutschen wieder häufiger im Job krankgemeldet. Das bestätigte jetzt ein Bericht der Zeitung "Die Welt": Demnach kletterte der Krankenstand in deutschen Betrieben im ersten Halbjahr 2010 auf ein Fünf-Jahres-Hoch. Das Blatt beruft... mehrBusiness;Personal;Arbeitsunfähigkeit;Krankmeldung;Arbeitsmedizin;Krankenstand
 

Arbeitsunfähigkeit: Trotz Krankmeldung zum Public Viewing? Wann Kündigung droht.

(21.06.2010)Krankgeschriebene Mitarbeiter sollten sich an einige Regeln halten, die das Arbeitsrecht in Deutschland aufstellt. Experten erklären, was Sie bei einer Krankmeldung unbedingt beachten sollten, um nicht die Kündigung zu riskieren.... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Arbeitsunfähigkeit;Krankmeldung;Arbeitnehmer;Arbeitsrecht;Kündigung
 
Fehlzeiten: Wo die Deutschen am häufigsten krank sind

Fehlzeiten: Wo die Deutschen am häufigsten krank sind

(09.06.2010)Die Deutschen sind durchschnittlich an 12, 1 Tagen im Jahr krankgeschrieben. Das ergab der neueste Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse. Auffallend ist, dass es deutliche regionale Unterschiede beim Krankenstand gibt. Wir sagen Ihnen, in welchen Bundesländern die Deutschen am häufigsten... mehrBusiness;Personal;Arbeitsrecht;Arbeitsunfähigkeit;Krankmeldung;Arbeitnehmer;Kündigung;Standort Deutschland
 
Studie: Zahl der psychisch bedingten Krankschreibungen steigt drastisch

Studie: Zahl der psychisch bedingten Krankschreibungen steigt drastisch

(28.05.2010)Raubt die moderne Arbeitswelt den Deutschen den letzten Nerv? Laut einer Studie der Techniker Krankenkasse melden sich heutzutage 40 Prozent mehr Beschäftigte aus psychischen Gründen krank als noch vor zehn Jahren. Auch die Einnahme von Psychopharmaka steigt deutlich an. Neuer Gesundheitsreport der... mehrBusiness;Personal;Stress;Krankmeldung;Mitarbeiter;Gesundheit
 

Steuervorteil: Krankheitskosten können Werbungskosten sein

(21.05.2010)Krankheitskosten gelten bei der Steuer im Normalfall als "außergewöhnliche Belastungen". In manchen Fällen können sie aber als Werbungskosten deklariert werden - und das hat für Steuerzahler Vorteile, wie der Bund der Steuerzahler in Berlin erklärt: Das sei dann der Fall, wenn die Aufwendungen zur... mehrBusiness;Recht und Steuern;Werbungskosten;Krankmeldung;Steuererklärung;Einkommensteuer
 
Krankmeldungen: Die schrägsten Ausreden der Blaumacher

Krankmeldungen: Die schrägsten Ausreden der Blaumacher

(15.04.2010)Die Mehrheit der Deutschen schleppt sich auch gesundheitlich angeschlagen zur Arbeit, heißt es im Fehlzeitenreport 2009 der AOK. Nicht so jene schwarzen Schafe in der Belegschaft, die sich beim Chef krankmelden, ohne dass ihnen tatsächlich etwas fehlt. Eine Umfrage des Karriereportals... mehrBusiness;Personal;Krankmeldung;Arbeitsunfähigkeit
 
Arbeitsunfähigkeit: Chef darf nicht mit Kündigung drohen

Arbeitsunfähigkeit: Chef darf nicht mit Kündigung drohen

(13.04.2010)Arbeitsunfähige Mitarbeiter zum Job zitieren und ihnen mit dem Rauswurf drohen - das ist Chefs nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch verboten. Eine Kündigung unter solchen Umständen ist unwirksam. So zumindest hat das Bundesarbeitsgerichts (BAG) in Erfurt entschieden. Kündigung nach Wegeunfall Auf die... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Arbeitsunfähigkeit;Krankmeldung;Kündigung;Bundesarbeitsgericht;Gerichtsurteile
 
Arbeitsklima: Warum wir krank ins Büro gehen

Arbeitsklima: Warum wir krank ins Büro gehen

(29.03.2010)Was treibt eigentlich Lohnsklaven dazu, sich trotz Fieber und Rotznase ins Büro zu schleppen, statt einfach im Bett zu bleiben? Gedanken zu einer Geißel der Arbeitswelt. Montags lockt der Laptop Es ist ein vergleichsweise rücksichtsvolles Schwein. Der dicke Kopf, die schweren Glieder, der kratzige... mehrBusiness;Personal;Arbeitnehmer;Gesundheit;Krankmeldung;Krankenstand
 
TK-Gesundheitsreport: Deutlich mehr Krankmeldungen trotz Krise

TK-Gesundheitsreport: Deutlich mehr Krankmeldungen trotz Krise

(03.03.2010)In der Krise fürchten viele Arbeitnehmer um ihren Job - trotzdem haben sich die Beschäftigten in Deutschland 2009 deutlich öfter krankgemeldet als im Jahr zuvor. Zu dem Ergebnis kommt zumindest die Techniker Krankenkasse (TK) bei der Auswertung der Daten von 3, 4 Millionen Versicherten.... mehrBusiness;Personal;Krankmeldung;Arbeitsmedizin;Krankenstand;Krankenkassen
 
Kündigung: Krankgeschrieben zum TÜV - Job weg

Kündigung: Krankgeschrieben zum TÜV - Job weg

(18.02.2010)Wer im Job einfach blaumacht, riskiert die Kündigung - das ist klar. Aber darf ein wegen einer starken Erkältung krankgeschriebener Mitarbeiter zum TÜV fahren? Oder täuscht jemand, der dazu noch fähig ist, die Krankheit nur vor und muss deshalb damit rechnen, vom Chef vor die Tür gesetzt zu werden?... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Kündigung;Krankmeldung;Arbeitnehmer
 
Business-Knigge: Regeln bei Erkältung

Business-Knigge: Regeln bei Erkältung

(02.02.2010)Erkältungs- und Grippealarm im Büro: Dem einen Kollegen läuft die Schnupfennase, eine andere Mitarbeiterin bekommt ihren Husten kaum in den Griff. Wer es sich nicht als Bazillenschleuder mit allen Bürogenossen verscherzen will, sollte die folgenden Tipps beherzigen. Wer kränkelt, ist unproduktiv... mehrBusiness;Personal;Krankmeldung;Arbeitnehmer;Business-Knigge;Umgangsformen;Erkältung
 
Bazillenfalle Arbeitsplatz: Krank zur Arbeit?

Bazillenfalle Arbeitsplatz: Krank zur Arbeit?

(14.01.2010)Bazillenfalle Arbeitsplatz: Fast jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland bleibt trotz Krankheit nicht zu Hause. Das ist das Ergebnis des Gesundheitsmonitors 2009 der Bertelsmann-Stiftung. Aber was zum Beispiel tun bei einer Erkältung, die gerade bei nasskaltem Winterwetter fast jeden einmal... mehrBusiness;Personal;Arbeitnehmer;Krankmeldung;Krankenstand;Gesundheit
 
Kündigung: Blaumachen mit Ansage

Kündigung: Blaumachen mit Ansage

(13.01.2010)Arbeitnehmern droht die Kündigung, wenn sie dem Chef mit Blaumachen drohen. Das geht aus einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (Az: 2 AZR 251/07) hervor, auf das der Deutsche Industrie- und Handelskammertag in Berlin hinweist. Fristlose Kündigung möglich "Krankfeiern" mit Ansage kann demnach... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Kündigung;Krankmeldung;Arbeitnehmer;Gerichtsurteile;Bundesarbeitsgericht
 
Kurzerkrankungen: Droht älteren Mitarbeitern Kündigung?

Kurzerkrankungen: Droht älteren Mitarbeitern Kündigung?

(07.01.2010)Einem Mitarbeiter, der wegen Kurzerkrankungen oft ausfällt, einfach kündigen? Damit können sich Chefs Ärger einhandeln. Denn auch wenn häufige Fehlzeiten für Durcheinander im Betrieb sorgen können - ein Rauswurf ist nicht immer zulässig. Unter Umständen stellt sich das Arbeitsrecht allerdings auf... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Kündigung;Antidiskriminierungsgesetz;Diskriminierung;Krankmeldung;Kündigungsschutz;Gerichtsurteile
 

Krankgeschrieben zuhause: Darf der Chef Mitarbeitern hinterher schnüffeln?

(22.12.2009)Hin und wieder einen Tag im Job blaumachen - ein Kavaliersdelikt? Keinesfalls: Wer eine Krankheit vortäuscht und dabei erwischt wird, muss mit der Kündigung rechnen. Zu welchen Maßnahmen aber dürfen Arbeitgeber greifen, wenn sie an einer Krankmeldung zweifeln? Wir erklären die aktuelle Regelung und... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Kündigung;Krankmeldung;Gerichtsurteile;Abmahnung;Arbeitsunfähigkeit
 

Krankenstand: Jüngere gehen oft krank zur Arbeit

(17.12.2009)Krank zur Arbeit: Gerade jüngere Arbeitnehmer schleppen sich oft Krank ins Büro - aus Angst um ihren Arbeitsplatz. Doch gerade diese Einstellung kann fatale Folgen haben. Wir erklären warum.... mehrBusiness;Personal;Arbeitnehmer;Krankenstand;Krankmeldung
 

AOK: Mehr als zwei Drittel gehen krank zur Arbeit

(05.11.2009)Von wegen blaumachen: Die Mehrheit der Deutschen schleppt sich auch gesundheitlich angeschlagen zur Arbeit. Zugleich sind die Fehlzeiten wegen Krankheit leicht gestiegen. Grund dafür sind oft langwierige psychische Erkrankungen. Zu dem Ergebnis kommt der Fehlzeiten-Report 2009 des... mehrBusiness;Personal;Krankenstand;Krankmeldung;AOK
 

Schweinegrippe: Welche Regeln für Chefs und Mitarbeiter gelten

(29.10.2009)Seit dem Frühjahr hält er Deutschland in Atem: der Influenza-A-Virus H1N1, besser bekannt als Schweinegrippe. Jetzt im Herbst, in der Grippezeit, sollten und müssen Chefs schon in eigenem Interesse ihre Angestellten vor einer Infektion schützen. Dafür dürfen sie klare Regeln festlegen. Experten... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Dienstreise;Krankmeldung;Arbeitnehmer;Arbeitgeber;Schweinegrippe
 
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