(20.08.2010)www.t-online-business.de"Sie sind gefeuert, Müller!", brüllt der Chef - und weiß nach seinem Wutausbruch nicht so recht, ob er damit den unliebsamen Mitarbeiter wirklich schon los ist. Müller wiederum denkt sich: "Soll er mir doch kündigen - ich gehe nicht ohne eine schöne Abfindung!" Kann er sich den Rauswurf wirklich... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Kündigung;Abfindung;Krankmeldung;Abmahnung;Arbeitgeber;Arbeitnehmer
(19.08.2010)www.t-online-business.deWer im Ausland so krank wird, dass er nicht zur Arbeit kommen kann, sollte aufpassen: Ein etwa im Urlaub ausgestelltes ärztliches Attest wird in Deutschland nicht ohne Weiteres als Beweis der Arbeitsunfähigkeit des Beschäftigten anerkannt. Ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz in... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Arbeitsunfähigkeit;Gerichtsurteile;Krankmeldung
(19.07.2010)www.t-online-business.deDie Krankenkassen meldeten es bereits: Im letzten Jahr haben sich die Deutschen wieder häufiger im Job krankgemeldet. Das bestätigte jetzt ein Bericht der Zeitung "Die Welt": Demnach kletterte der Krankenstand in deutschen Betrieben im ersten Halbjahr 2010 auf ein Fünf-Jahres-Hoch. Das Blatt beruft... mehrBusiness;Personal;Arbeitsunfähigkeit;Krankmeldung;Arbeitsmedizin;Krankenstand
(21.06.2010)www.t-online-business.deKrankgeschriebene Mitarbeiter sollten sich an einige Regeln halten, die das Arbeitsrecht in Deutschland aufstellt. Experten erklären, was Sie bei einer Krankmeldung unbedingt beachten sollten, um nicht die Kündigung zu riskieren.... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Arbeitsunfähigkeit;Krankmeldung;Arbeitnehmer;Arbeitsrecht;Kündigung
(09.06.2010)www.t-online-business.deDie Deutschen sind durchschnittlich an 12, 1 Tagen im Jahr krankgeschrieben. Das ergab der neueste Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse. Auffallend ist, dass es deutliche regionale Unterschiede beim Krankenstand gibt. Wir sagen Ihnen, in welchen Bundesländern die Deutschen am häufigsten... mehrBusiness;Personal;Arbeitsrecht;Arbeitsunfähigkeit;Krankmeldung;Arbeitnehmer;Kündigung;Standort Deutschland
(28.05.2010)www.t-online-business.deRaubt die moderne Arbeitswelt den Deutschen den letzten Nerv? Laut einer Studie der Techniker Krankenkasse melden sich heutzutage 40 Prozent mehr Beschäftigte aus psychischen Gründen krank als noch vor zehn Jahren. Auch die Einnahme von Psychopharmaka steigt deutlich an. Neuer Gesundheitsreport der... mehrBusiness;Personal;Stress;Krankmeldung;Mitarbeiter;Gesundheit
(21.05.2010)www.t-online-business.deKrankheitskosten gelten bei der Steuer im Normalfall als "außergewöhnliche Belastungen". In manchen Fällen können sie aber als Werbungskosten deklariert werden - und das hat für Steuerzahler Vorteile, wie der Bund der Steuerzahler in Berlin erklärt: Das sei dann der Fall, wenn die Aufwendungen zur... mehrBusiness;Recht und Steuern;Werbungskosten;Krankmeldung;Steuererklärung;Einkommensteuer
(15.04.2010)www.t-online-business.deDie Mehrheit der Deutschen schleppt sich auch gesundheitlich angeschlagen zur Arbeit, heißt es im Fehlzeitenreport 2009 der AOK. Nicht so jene schwarzen Schafe in der Belegschaft, die sich beim Chef krankmelden, ohne dass ihnen tatsächlich etwas fehlt. Eine Umfrage des Karriereportals... mehrBusiness;Personal;Krankmeldung;Arbeitsunfähigkeit
(13.04.2010)www.t-online-business.deArbeitsunfähige Mitarbeiter zum Job zitieren und ihnen mit dem Rauswurf drohen - das ist Chefs nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch verboten. Eine Kündigung unter solchen Umständen ist unwirksam. So zumindest hat das Bundesarbeitsgerichts (BAG) in Erfurt entschieden. Kündigung nach Wegeunfall Auf die... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Arbeitsunfähigkeit;Krankmeldung;Kündigung;Bundesarbeitsgericht;Gerichtsurteile
(29.03.2010)www.t-online-business.deWas treibt eigentlich Lohnsklaven dazu, sich trotz Fieber und Rotznase ins Büro zu schleppen, statt einfach im Bett zu bleiben? Gedanken zu einer Geißel der Arbeitswelt. Montags lockt der Laptop Es ist ein vergleichsweise rücksichtsvolles Schwein. Der dicke Kopf, die schweren Glieder, der kratzige... mehrBusiness;Personal;Arbeitnehmer;Gesundheit;Krankmeldung;Krankenstand
(03.03.2010)www.t-online-business.deIn der Krise fürchten viele Arbeitnehmer um ihren Job - trotzdem haben sich die Beschäftigten in Deutschland 2009 deutlich öfter krankgemeldet als im Jahr zuvor. Zu dem Ergebnis kommt zumindest die Techniker Krankenkasse (TK) bei der Auswertung der Daten von 3, 4 Millionen Versicherten.... mehrBusiness;Personal;Krankmeldung;Arbeitsmedizin;Krankenstand;Krankenkassen
(18.02.2010)www.t-online-business.deWer im Job einfach blaumacht, riskiert die Kündigung - das ist klar. Aber darf ein wegen einer starken Erkältung krankgeschriebener Mitarbeiter zum TÜV fahren? Oder täuscht jemand, der dazu noch fähig ist, die Krankheit nur vor und muss deshalb damit rechnen, vom Chef vor die Tür gesetzt zu werden?... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Kündigung;Krankmeldung;Arbeitnehmer
(02.02.2010)www.t-online-business.deErkältungs- und Grippealarm im Büro: Dem einen Kollegen läuft die Schnupfennase, eine andere Mitarbeiterin bekommt ihren Husten kaum in den Griff. Wer es sich nicht als Bazillenschleuder mit allen Bürogenossen verscherzen will, sollte die folgenden Tipps beherzigen. Wer kränkelt, ist unproduktiv... mehrBusiness;Personal;Krankmeldung;Arbeitnehmer;Business-Knigge;Umgangsformen;Erkältung
(14.01.2010)www.t-online-business.deBazillenfalle Arbeitsplatz: Fast jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland bleibt trotz Krankheit nicht zu Hause. Das ist das Ergebnis des Gesundheitsmonitors 2009 der Bertelsmann-Stiftung. Aber was zum Beispiel tun bei einer Erkältung, die gerade bei nasskaltem Winterwetter fast jeden einmal... mehrBusiness;Personal;Arbeitnehmer;Krankmeldung;Krankenstand;Gesundheit
(13.01.2010)www.t-online-business.deArbeitnehmern droht die Kündigung, wenn sie dem Chef mit Blaumachen drohen. Das geht aus einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (Az: 2 AZR 251/07) hervor, auf das der Deutsche Industrie- und Handelskammertag in Berlin hinweist. Fristlose Kündigung möglich "Krankfeiern" mit Ansage kann demnach... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Kündigung;Krankmeldung;Arbeitnehmer;Gerichtsurteile;Bundesarbeitsgericht
(07.01.2010)www.t-online-business.deEinem Mitarbeiter, der wegen Kurzerkrankungen oft ausfällt, einfach kündigen? Damit können sich Chefs Ärger einhandeln. Denn auch wenn häufige Fehlzeiten für Durcheinander im Betrieb sorgen können - ein Rauswurf ist nicht immer zulässig. Unter Umständen stellt sich das Arbeitsrecht allerdings auf... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Kündigung;Antidiskriminierungsgesetz;Diskriminierung;Krankmeldung;Kündigungsschutz;Gerichtsurteile
(22.12.2009)www.t-online-business.deHin und wieder einen Tag im Job blaumachen - ein Kavaliersdelikt? Keinesfalls: Wer eine Krankheit vortäuscht und dabei erwischt wird, muss mit der Kündigung rechnen. Zu welchen Maßnahmen aber dürfen Arbeitgeber greifen, wenn sie an einer Krankmeldung zweifeln? Wir erklären die aktuelle Regelung und... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Kündigung;Krankmeldung;Gerichtsurteile;Abmahnung;Arbeitsunfähigkeit
(17.12.2009)www.t-online-business.deKrank zur Arbeit: Gerade jüngere Arbeitnehmer schleppen sich oft Krank ins Büro - aus Angst um ihren Arbeitsplatz. Doch gerade diese Einstellung kann fatale Folgen haben. Wir erklären warum.... mehrBusiness;Personal;Arbeitnehmer;Krankenstand;Krankmeldung
(05.11.2009)www.t-online-business.deVon wegen blaumachen: Die Mehrheit der Deutschen schleppt sich auch gesundheitlich angeschlagen zur Arbeit. Zugleich sind die Fehlzeiten wegen Krankheit leicht gestiegen. Grund dafür sind oft langwierige psychische Erkrankungen. Zu dem Ergebnis kommt der Fehlzeiten-Report 2009 des... mehrBusiness;Personal;Krankenstand;Krankmeldung;AOK
(29.10.2009)www.t-online-business.deSeit dem Frühjahr hält er Deutschland in Atem: der Influenza-A-Virus H1N1, besser bekannt als Schweinegrippe. Jetzt im Herbst, in der Grippezeit, sollten und müssen Chefs schon in eigenem Interesse ihre Angestellten vor einer Infektion schützen. Dafür dürfen sie klare Regeln festlegen. Experten... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Dienstreise;Krankmeldung;Arbeitnehmer;Arbeitgeber;Schweinegrippe