Kündigung aktuell: News und Ratgeber zu Kündigung

Arbeitsrecht: Bei Kündigungen gibt es keine Bagatellen

(29.12.2009)Rauswurf wegen Pfandbons, einer Frikadelle oder ein paar Maultaschen: Auf die Seite von Chefs, die Mitarbeitern schon wegen kleinster Vergehen die Kündigung aussprechen, hat sich jetzt die Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts (BAG) gestellt: Ingrid Schmidt hat Verständnis für Arbeitgeber... mehr

Arbeitsrecht: Kündigung aus unwahren Gründen kann teuer werden

(23.12.2009)Kündigung: Entlassen aus unwahren Gründen. Das kann für den Chef schnell nach hinten losgehen. Schiebt er einfach nur Gründe für eine Kündigung vor, die ehrverletzend oder haltlos sind, droht ihm eine saftige Abfindung. Wir erklären Ihnen, wie die Rechtslage ist.... mehr

Angst vor Kündigung: Jammern im Job hilft

(22.12.2009)"Jammern hilft nicht" ist bei Frust im Job das falsche Motto. Wenn die Angst vor Kündigungen im Betrieb umgeht, könne es durchaus helfen, sich im Kollegenkreis gegenseitig auszutauschen und anderen einmal sein Leid zu klagen, sagt der Psychologe Manuel Tusch aus Köln. Allerdings dürften Betroffene... mehr

Krankgeschrieben zuhause: Darf der Chef Mitarbeitern hinterher schnüffeln?

(22.12.2009)Hin und wieder einen Tag im Job blaumachen - ein Kavaliersdelikt? Keinesfalls: Wer eine Krankheit vortäuscht und dabei erwischt wird, muss mit der Kündigung rechnen. Zu welchen Maßnahmen aber dürfen Arbeitgeber greifen, wenn sie an einer Krankmeldung zweifeln? Wir erklären die aktuelle Regelung und... mehr

Wirtschaftskrise: Arbeitsgerichte melden Flut von Klagen gegen Kündigungen

(21.12.2009)Mit der Wirtschaftskrise ist die Zahl der Prozesse vor deutschen Arbeitsgerichten deutlich angestiegen. Bundesweit wird 2009 die Anzahl von Verfahren in der ersten Instanz um rund elf Prozent auf mehr als 465.000 Eingänge wachsen, so die "Neue Osnabrücker Zeitung". Die Zahl der Klagen gegen... mehr

Kündigung: SPD will Bagatellekündigungen per Gesetz verbieten lassen

(21.12.2009)Nachdem die Fälle von Kündigungen wegen Bagatell- Diebstählen zunehmen, will die SPD Konsequenzen ziehen und solche Entlassungen per Gesetz verbieten lassen. Die arbeitspolitische Sprecherin der SPD-Bundestagsfraktion, Anette Kramme, kündigte dazu in der "Neuen Osnabrücker Zeitung" für Januar einen... mehr

Verspätet zur Arbeit: Winterchaos ist keine Entschuldigung, Abmahnung droht

(18.12.2009)Das Auto streikt bei eisigen Temperaturen, auf spiegelglatten Straßen kommt man nur im Schneckentempo voran: Der Winter stellt viele Pendler vor Probleme. Das müssen Chefs aber nicht als Entschuldigung für verspätetes Erscheinen ihrer Mitarbeiter akzeptieren. Wir erklären, wann Arbeitgeber... mehr

Kündigung: Kopftuch im Job getragen - Job weg

(16.12.2009)Einer muslimischen Arzthelferin wurde laut Medienberichten gekündigt, weil sie es abgelehnt hat, während der Arbeit ihr Kopftuch abzulegen. Jetzt fordert die 27-Jährige vor dem Arbeitsgericht Dortmund eine Entschädigung. Mitarbeiterin weigert sich, Kopftuch abzulegen Nach Angaben der Ruhr... mehr

Arbeitsrecht: Was Arbeitnehmer im Büro nicht dürfen

(15.12.2009)Es kann Angestellte den Job kosten, wenn sie Maultaschen oder alte Pappkartons von ihrem Arbeitsplatz mitnehmen oder eine Frikadelle vom Firmenbüfett in den Mund stecken. Das haben verschiedene Urteile aus dem Arbeitsrecht in der letzten Zeit gezeigt. Aber welche Verhaltensweisen im Job darf der... mehr

Kaiser's Tengelmann: Gekündigte Kassiererin erhält Arbeitszeugnis

(11.12.2009)Fast zwei Jahre nach ihrer Entlassung erhält "Emmely" ihr Arbeitszeugnis. Wegen 1, 30 Euro hatte die Supermarktkette Kaiser's die Kassiererin entlassen und damit für einen öffentlichen Aufschrei gesorgt. Mit ihrem Zeugnis gibt sich "Emmely" nun trotzdem zufrieden. Anwalt: "ein gutes Zeugnis" 645... mehr

Arbeitsrecht: Schlechte Leistung ist noch kein Abmahnungsgrund

(08.12.2009)Arbeitgeber dürfen einen Beschäftigten nicht allein deshalb abmahnen, weil er schlechter als seine Kollegen arbeitet. Denn unterdurchschnittliche Ergebnisse sind noch kein ausreichender Beleg dafür, dass jemand seine Arbeitsleistung verweigert und damit seine vertraglichen Pflichten verletzt. Das... mehr

Vorwurf der Bestechung: Vorsicht bei Weihnachtsgeschenken!

(08.12.2009)Nicht alle Geschenke in der Firma sollte man sorglos annehmen, auch zu Weihnachten nicht. Zwar wird ein Schokoweihnachtsmann nicht sofort zur Gefahr für den Job. Allerdings können auch kleine Präsente den Schenkenden und den Beschenkten in Schwierigkeiten bringen. Wir zeigen, wo die Grenzen liegen.... mehr

Kündigung: Bei Schwarzarbeit erwischt - Job weg

(07.12.2009)Wer sich bei Schwarzarbeit erwischen lässt, während er in seinem eigentlichen Job krankgeschrieben ist, riskiert den fristlosen Rauswurf. So hat das hessische Landesarbeitsgericht (LAG) in Frankfurt entschieden. Richter auf der Seite des Arbeitgebers Die Richter wiesen damit die Kündigungsschutz... mehr

Weihnachtsfeier: Etikette wahren im Betrieb

(07.12.2009)Von wegen ungezwungenes Beisammensein - bei Weihnachtsfeiern im Betrieb lauern zahlreiche Fettnäpfchen und Fallstricke, die im schlimmsten Fall sogar den Arbeitsplatz kosten können. Berufs- und Benimmberater warnen einhellig vor einem allzu ausgelassenem Treiben. Wer gegen die Regeln verstößt, ... mehr

Kündigung: Was tun, wenn der Job bedroht ist?

(03.12.2009)Die Wirtschaftskrise lässt immer mehr Unternehmen straucheln - und ein Ende ist noch nicht abzusehen: Für das kommende Jahr wird sogar eine Rekordpleitewelle erwartet. Viele Beschäftigte fürchten daher um ihren Job - auch in den Führungsetagen wackelt so mancher Stuhl. Experten wissen, was zu tun... mehr

Zu spät zur Arbeit: Die schrägsten Ausreden

(02.12.2009)Selbst dem gewissenhaftesten Mitarbeiter kann das passieren: Die Zeit wird morgens knapp, man kommt zu spät in die Firma. Der Boss ist natürlich schon da - und erwartet eine plausible Erklärung für die Verspätung. Was tun? Rosemary Haefner, Vice President of Human Resources beim Karriereportal... mehr

Keine Abfindung wegen Pleite: Vom Auflösungsvertrag zurücktreten

(30.11.2009)Abfindung gegen Auflösungsvertrag: So versuchen viele Chefs, Mitarbeitern das Ausscheiden schmackhaft zu machen. Doch was tun, wenn der Arbeitgeber die Abfindung nicht mehr zahlen kann, weil er nach der Einigung pleitegeht? In solchen Fällen könnten Betroffene versuchen, vom Aufhebungsvertrag... mehr

Abmahnung: Regeln für Chefs und Mitarbeiter

(30.11.2009)Abmahnung: Dauernd zu spät im Büro, lästern über Kollegen? Da kann es schnell eine Abmahnung geben. Wir erklären Ihnen, welche Regeln für Chefs und Mitarbeiter gelten.... mehr

Kündigung: Wie weit darf Kritik gegenüber dem Chef gehen?

(27.11.2009)Wer in der Firma gern einmal mit Kollegen tratscht, macht sich oft nicht klar, dass er damit schnell den Job riskiert. Allerdings gilt: Wenn Mitarbeiter im Kollegenkreis vertraulich über den Arbeitgeber oder die Firma lästern, darf der Chef das nicht mit der Kündigung ahnden. So jedenfalls hat das... mehr

Arbeitsrecht: Streit um Kündigung wegen Frikadellen ist beendet

(23.11.2009)Der Streit um den Rauswurf einer Sekretärin, die ohne Erlaubnis zwei halbe Brötchen und eine Frikadelle vom Buffet des Chefs genommen hatte, ist beendet: Die entlassene Vorzimmerdame aus Dortmund soll eine Abfindung bekommen. Die 59-Jährige einigte sich nach Angaben ihres Anwalts mit dem... mehr