Kündigung aktuell: News und Ratgeber zu Kündigung

Kündigung: Steht Ihr Job auf der Abschussliste?

(12.07.2010)Sind Sie wirklich sicher, dass Ihr Job sicher ist? Oder beschleicht Sie doch hin und wieder das Gefühl, dass Ihre Stelle gefährdet ist? Klar ist, in wirtschaftlich schwierigen Zeiten kann das umso schneller gehen. Doch immer mit der Ruhe! Wir nennen Ihnen Anzeichen, mit denen Sie eindeutig erkennen... mehr

Kündigung: Rauswurf nur mit Billigung des Betriebsrates?

(12.07.2010)„Ohne Zustimmung des Betriebsrats darf mich der Chef eh nicht rauswerfen“, denken sich viele Angestellte – und sitzen damit einem fatalen Irrtum auf. Dass eine Kündigung per se unwirksam ist, wenn der Betriebsrat nicht zugestimmt hat, hält sich hartnäckig in den Köpfen der Mitarbeiter und ist dabei... mehr

Kündigung: Bewirtungskosten falsch abgerechnet - Job weg

(09.07.2010)Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat jetzt über die fristlose Kündigung einer Bahnmitarbeiterin verhandelt. Der Frau wurde Betrug bei Bewirtungskosten vorgeworfen. In dem Prozess stand der Fall der Berliner Kassiererin "Emmely" Pate: Statt Kündigung plädierten die Richter für Milde... mehr

Arbeitsrecht: Kündigung rechtens bei exzessives privates Mailen im Job

(09.07.2010)Mitarbeiter, die über mehrere Wochen hinweg stundenlang private E-Mails vom Dienst-PC aus schreiben und beantworten - da werden die meisten Arbeitgeber wohl die rote Karte ziehen. Ein solcher Kündigungsfall landete vor dem Landesarbeitsgericht Niedersachsen. Die Entscheidung der Richter: Auch bei... mehr

Arbeitsrecht: Fahrverbot wegen Alkohol - Kündigung unzulässig

(08.07.2010)Wer seinen Job als Fahrer nicht aufs Spiel setzen will, sollte sich im Dienst und auch privat nur nüchtern hinters Steuer setzen. In der Praxis ist das nicht immer der Fall. Was aber, wenn der Führerschein wegen Alkohols am Steuer einkassiert und der Mitarbeiter mit einem Fahrverbot bestraft wurde?... mehr

Kündigungsgrund: Anweisung des Chefs missachtet

(07.07.2010)Mitarbeiter , die wiederholt gegen Anweisungen des Arbeitgebers verstoßen, dürfen entlassen werden. Das entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz in einem kürzlich bekanntgewordenen Urteil. Dabei kommt es nach dem Richterspruch nicht auf die Bedeutung der Weisung im Einzelfall an.... mehr

Kündigung: Pornografische Daten auf Dienst-PC geladen - Job weg

(28.06.2010)Wenn Mitarbeiter während der Arbeitszeit ihren privaten Vorlieben im Internet frönen, verstehen viele Chefs keinen Spaß - und präsentieren manchem Surfer die fristlose Kündigung. Ein Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt zeigt, dass der Arbeitgeber in dem Fall nicht einmal vorwarnen muss. Art... mehr

Arbeitsrecht: Privatjob trotz Krankheit - keine fristlose Kündigung

(24.06.2010)Neben dem Hauptarbeitsplatz noch ein Zweitjob - das ist für viele Beschäftigte eine willkommene Option, ihr Budget aufzustocken. Wer sich aber beim Haupt arbeitgeber krankmeldet und zugleich bei einem Zweitjob ertappen lässt, dem droht Ärger. Allerdings darf der Chef in dem Fall nicht ohne Weiteres... mehr

"Emmely" wieder zurück an Kasse von Kaiser's

(22.06.2010)Gefeuert wegen 1, 30 Euro - der Fall der Kassiererin Barbara E., inzwischen eher bekannt als " Emmely", hat bundesweit Aufsehen erregt. Nun sitzt die Berlinerin wieder an der Supermarktkasse von Kaiser's. Und versucht die Rückkehr in die Normalität. Gefeuert nach 31 Jahren im Betrieb "Emmely" genießt... mehr

Fall "Emmely": Protest-Kassiererin tritt neuen Job an

(22.06.2010)An diesem Dienstag ist es so weit: "Emmely" arbeitet wieder. Eigentlich sollte die Kassiererin vorerst "allgemeine Filialtätigkeiten" verrichten. Nun setzt Kaiser's sie doch wieder an die Kasse. Nicht nur deshalb kann sie sich fast wie zu Hause fühlen. Einsatz in Berlin-Hohenschönhausen Ihr Kampf... mehr

Arbeitsunfähigkeit: Trotz Krankmeldung zum Public Viewing? Wann Kündigung droht.

(21.06.2010)Krankgeschriebene Mitarbeiter sollten sich an einige Regeln halten, die das Arbeitsrecht in Deutschland aufstellt. Experten erklären, was Sie bei einer Krankmeldung unbedingt beachten sollten, um nicht die Kündigung zu riskieren.... mehr

Kündigung: SIM-Karte vom Chef genutzt - Job weg

(18.06.2010)Finger weg vom Eigentum des Arbeitgebers - inzwischen sollte jeder wissen, dass viele Chefs derzeit hart reagieren, wenn Mitarbeiter etwa auf Firmenkosten telefonieren, im Internet surfen oder auch nur das Handy aufladen. Und die Arbeitsgerichte entscheiden selten zu Gunsten von Beschäftigten, die... mehr

WM schauen im Büro: Was erlaubt ist

(17.06.2010)Fußball-Begeisterte in der Zwickmühle: Wenn die DFB-Elf heute zum zweiten WM-Vorrundenspiel gegen Serbien antritt, müssen viele Fans hierzulande arbeiten. Das deutsche Team im Büro oder in der Werkstatt anfeuern am TV-Bildschirm, via Internet oder Radio - das sollte vorher mit dem Chef abgesprochen... mehr

Arbeitsrecht: "Emmely" wieder bei Kaiser's in Berlin

(16.06.2010)Ihr Fall hatte eine heftige Debatte um Bagatell kündigungen ausgelöst - jetzt steht fest, dass die Berliner Kassiererin Barbara E., bundesweit bekannt geworden als "Emmely", ab dem 21. Juni wieder bei Kaiser's arbeiten wird. Die Supermarktkette hatte sie wegen zwei Pfandbons entlassen. Arbeitsplatz... mehr

Betriebsgeheimnisse: Was Sie im Job nicht ausplaudern sollten

(11.06.2010)Wer gern über die Firma, die lieben Kollegen oder das Gehalt tratscht, macht sich oft nicht klar, dass er damit schnell seinen Job aufs Spiel setzt. Denn Mitarbeiter, die Geschäfts- oder Betriebsgeheimnisse ausplaudern, riskieren nicht nur die fristlose Kündigung, sondern zudem empfindliche Strafen.... mehr

"Emmely"-Urteil: Freibrief für Bagatellkdelikte?

(11.06.2010)Kinderbett aus dem Müll, übriggebliebene Maultaschen aus dem Altenheim - und jetzt "Emmely" und ihre Pfandbons. Anscheinend ringen sich die Gerichte doch immer wieder dazu durch, bei Bagatelldelikten Milde walten zu lassen. Ist das jetzt gleich ein Freibrief für Arbeitnehmer, doch hin und wieder... mehr

Nach Urteil im Fall "Emmely": Rufe nach besserem Kündigungsschutz

(10.06.2010)Kein Kündigungsprozess hat in den letzten Jahren für so viel Aufsehen gesorgt wie der Fall "Emmely". Politik, Gewerkschaften, Solidaritätsbündnisse - alle haben sich zu Wort gemeldet und ihre Einschätzung zur aufgehobenen Entlassung der Kassiererin Barbara E. aus Berlin abgegeben. Wir haben einige... mehr

Fall "Emmely": Kündigung wegen 1, 30 Pfandbon aufgehoben

(10.06.2010)Kassiererin "Emmely" muss weiter beschäftigt werden - das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat heute ihre Kündigung aufgehoben (2 AZR 541/09). Die Entlassung sei nicht gerechtfertigt, weil nur eine "erhebliche Pflichtwidrigkeit" vorliege, hieß es zur Begründung. Wir erläutern Ihnen, wie die Richter... mehr

Fehlzeiten: Wo die Deutschen am häufigsten krank sind

(09.06.2010)Die Deutschen sind durchschnittlich an 12, 1 Tagen im Jahr krankgeschrieben. Das ergab der neueste Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse. Auffallend ist, dass es deutliche regionale Unterschiede beim Krankenstand gibt. Wir sagen Ihnen, in welchen Bundesländern die Deutschen am häufigsten... mehr

Bagatellkündigung: Fall Emmely vor höchster Instanz

(08.06.2010)Es geht um exakt 1, 30 Euro: Der Wert von zwei Pfandmarken, den die unter ihrem Spitznamen "Emmely" bekannt gewordene Berliner Kassiererin unterschlagen haben soll und ihr die Kündigung einbrachten. Dafür wurde sie 2008 auf die Straße gesetzt - nach 31 Jahren. Ein Skandal, befand die öffentliche... mehr