Kündigung aktuell: News und Ratgeber zu Kündigung

Arbeitsrecht: Kündigung wegen Störung des Betriebsfriedens

(08.06.2010)Nicht immer finden die Personalentscheidungen des Chefs auch Zustimmung bei den Mitarbeitern. Wer in dem Fall aber im Kollegenkreis etwa über Beförderungen in der Firma stänkert, muss damit rechnen, heftigen Ärger mit dem Arbeitgeber zu bekommen. Denn die Lästereien stören den Betriebsfrieden - und... mehr

Kündigung wegen Organspende

(01.06.2010)Annabell Möder-Freiling spendet morgen ihrem Lebensgefährten eine Niere - und das hat sie offensichtlich den Job gekostet. Denn das Kasseler Unternehmen Digital Imaging wollte die 43-Jährige nicht für den Operationstermin und die Genesungsphase freistellen und kündigte ihr zunächst fristlos. Wir... mehr

Arbeitsrecht: Nebenjob immer mit dem Chef absprechen

(26.05.2010)Neben der Hauptarbeitstelle kellnern, putzen, im Supermarkt Regale auffüllen - viele Menschen bessern ihr Budget mit einem Zweitjob auf. Nicht immer aber gefällt dem Arbeitgeber, wenn sich Mitarbeiter eine zweite Arbeitsfront aufbauen. Wann aber darf er den Nebenjob verbieten - und wann muss er ihn... mehr

Kündigung: Neunjährigen gefesselt - Busfahrer verliert Job

(25.05.2010)Gelassenheit und Übersicht sollte man von einem Busfahrer erwarten, der mit Kindern unterwegs ist. Übergriffe auf die jungen Fahrgäste sind selbstredend tabu. Das aber scheint nicht immer der Fall zu sein: So ist jetzt ein 60-jähriger Busfahrer in Kamp-Lintfort fristlos entlassen worden, weil er... mehr

Kündigung wegen Bagatellvergehen: Welche Ausreden gar nicht ziehen

(25.05.2010)Zwei Pfandbons, sechs Maultaschen, ein altes Kinderbett - auch wer im Job scheinbar wertlose Kleinigkeiten mopst, riskiert damit den Job. Die vom Büfett des Chefs geklaute Frikadelle rechtfertigt aber nicht automatisch eine Kündigung. Entscheidend ist auch, wie der Mitarbeiter, der bei einem... mehr

Körperliche Peinlichkeiten: Was tun, wenn der Kollege stinkt?

(20.05.2010)Kennen Sie die Situation? Die Zusammenarbeit mit dem neuen Kollegen klappt eigentlich prima - nur zu nah kommen möchte ihm niemand. Denn er hat starken Körpergeruch - unerträglich für die Bürogenossen. Und der Chef überlegt immer öfter, wie er den Müffler möglichst von Kunden oder Geschäftspartnern... mehr

Kernzeit verletzt: Keine fristlose Kündigung

(12.05.2010)"Ich bestimme selbst, wann ich mit der Arbeit anfange" - das mag mancher Mitarbeiter denken, in dessen Betrieb gleitende Arbeitszeit herrscht. Falsch: Wer Gleitzeitvereinbarungen zu großzügig auslegt, kann Ärger mit dem Arbeitgeber bekommen. Solche Individualisten allerdings einfach fristlos vor... mehr

80-Cent-Bon: Fristlose Kündigung wegen Essensmarke

(11.05.2010)In seinem Job verfügte er über sechsstellige Beträge, beim Mittagessen brachte ihn jetzt ein 80-Cent-Bon zu Fall. Heute entscheidet das Arbeitsgericht Reutlingen, ob die fristlose Kündigung eines Sachbearbeiters gerechtfertigt war. Momentan noch ist der 35-jährige Mitarbeiter des Pfullinger... mehr

80-Cent-Essensbon: Fristlose Kündigung unzulässig

(11.05.2010)Das Arbeitsgericht Reutlingen hat entschieden: Eine fristlose Kündigung wegen eines 80-Cent-Essensbons ist unzulässig. Damit setzte sich ein 35-jähriger Sachbearbeiter gegen seinen Arbeitgeber vor Gericht durch. Der Sportartikelhersteller Erima muss den Mann weiterbeschäftigen, obwohl er... mehr

Arbeitsrecht: Die zehn größten Kündigungs-Mythen

(10.05.2010)"Sie sind gefeuert, Müller!", brüllt der Chef - ist er den unliebsamen Mitarbeiter damit wirklich schon los? Müller wiederum denkt sich: "Ich gehe nicht ohne eine fette Abfindung!" Aber kann man sich den Rauswurf tatsächlich immer vergolden lassen? Manche Irrtümer zum Thema Arbeitsrecht halten sich... mehr

Versetzung: Chef darf Mitarbeiter innerhalb der Firma versetzen

(07.05.2010)Darf der Chef seine Mitarbeiter innerhalb der Firma ver- oder umsetzen wie es ihm gerade passt? Willkürlich nicht, sagt das deutsche Arbeitsrecht. Allerdings ist der Arbeitgeber per Direktionsrecht durchaus berechtigt, Angestellten einen anderen Arbeitsplatz zuzuweisen. Das Landesarbeitsgericht... mehr

Arbeitsrecht: Schlechte Leistung ist kein Kündigungsgrund

(05.05.2010)Eine Umfrage hat es kürzlich ans Licht gebracht: Demnach hat fast jeder vierte Beschäftigte in Deutschland seinen Job satt. Und wer bereits innerlich gekündigt hat, bringt sicher nicht die beste Leistung. Zum Ärger vieler Chefs, die gerade in der Krise gezielt versuchen, "Low Performer" -... mehr

Arbeitsrecht: Was bei Umstrukturierungen gilt

(04.05.2010)Die Wirtschaftskrise hat manches Unternehmen zum Umstrukturieren gezwungen. In einigen Betrieben wurden Bereiche zusammengelegt, Aufgaben umverteilt oder Abteilungen geschlossen. Wir erläutern, was Chefs dürfen - und was sich Mitarbeiter nicht bieten lassen müssen. Arbeitnehmer kann Verlegung nicht... mehr

Arbeitsrecht: Termin beim Amtsarzt verweigert - Job weg

(26.04.2010)Setzt der Chef einen - nachvollziehbar begründeten - Termin beim Amtsarzt an, tun Mitarbeiter gut daran, diesen auch wahrzunehmen: Denn wer eine solche Untersuchung verweigert, muss damit rechnen, den Job zu verlieren. In diesem Sinne hat das Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland-Pfalz in Mainz... mehr

Arbeitsrecht: Auch Führungskräfte droht wegen Lappalien die Kündigung

(23.04.2010)Die öffentliche Empörung ist groß, wenn Richter Arbeitgebern recht geben, die ihren Angestellten wegen sogenannter Bagatellen fristlos kündigen. Doch ist diese Kritik berechtigt? Welchen moralischen Wertungen folgt das deutsche Arbeitsrecht? Greifen die Richter derzeit etwa besonders hart durch? Ein... mehr

Arbeitsrecht: Prada kündigt Mitarbeiterin: zu hässlich

(22.04.2010)Kuriose Kündigungen und kein Ende: Zu hässlich - aus dem Grund soll der italienische Modekonzern Prada eine leitende Angestellte vor die Tür gesetzt haben. Die Frau wehrt sich jetzt vor Gericht gegen den Rauswurf. Abnehmen, um dem "Prada Look" zu entsprechen Nach einem Bericht der Nachrichtenagentur... mehr

Aschewolke lähmt Flugverkehr: Wer den Arbeitsausfall zahlt

(19.04.2010)Experten gehen derzeit davon aus, dass der isländische Vulkan unter dem Gletscher Eyjafjalla noch Tage, vielleicht auch Wochen Dampf und Asche spucken wird. Es sieht also so aus, als könne dessen Aschewolke den Flugverkehr noch länger lahm legen. Was tun, wenn davon auch der Rückflug aus den Ferien... mehr

Arbeitsunfähigkeit: Chef darf nicht mit Kündigung drohen

(13.04.2010)Arbeitsunfähige Mitarbeiter zum Job zitieren und ihnen mit dem Rauswurf drohen - das ist Chefs nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch verboten. Eine Kündigung unter solchen Umständen ist unwirksam. So zumindest hat das Bundesarbeitsgerichts (BAG) in Erfurt entschieden. Kündigung nach Wegeunfall Auf die... mehr

Kollegen geschlagen: Fristlose Kündigung rechtens

(12.04.2010)Wer Kollegen schlägt, muss mit einer fristlosen Kündigung rechnen. Daran ändert sich auch nichts, wenn sich die Auseinandersetzung auf einer Weihnachtsfeier außerhalb der Firma ereignete. Das ergibt sich aus einem Urteil des Arbeitsgerichts Osnabrück (Az.: 4 BV 13/08), auf das die... mehr

Azubis: Fettnäpfchen in der Probezeit

(12.04.2010)Wie gewonnen, so zerronnen - so kann es für Azubis heißen, wenn sie eine Lehrstelle ergattern und sich dann gleich danebenbenehmen. Denn in der Probezeit darf der Chef sie ohne Angabe von Gründen jederzeit fristlos kündigen. Sie dauert laut dem Berufsbildungsgesetz zwischen einem und vier Monaten.... mehr