(31.08.2010)www.t-online-business.deAggressionen gehören zum Leben - auch und gerade zum Arbeitsleben. Wie aber damit umgehen, wenn der Kollege einen schlechten Witz nach dem anderen reißt oder die IT einen in den Wahnsinn treibt? Ein Aggro-Ratgeber. Gewalt im Job ist manchmal nur ein Telefonat entfernt. Neulich sprach ich mit einer... mehrBusiness;Karriere;Kommunikation;Mitarbeiter;Arbeit und Beruf;Mobbing
(29.07.2010)www.t-online-business.deDie Verantwortung ist groß, die Bezahlung mies: In vielen Altersheimen sind die Arbeitsbedingungen desaströs. Manch ein Leiter holt sich sogar Tipps beim Anwalt, wie weit er die Ausbeutung legal treiben darf. Frustrierte Angestellte fürchten um ihre Gesundheit. Auf Spiegel Online packen sie aus.... mehrBusiness;Personal;Mitarbeiterführung;Mobbing;Kündigung;Abmahnung
(20.04.2010)www.t-online-business.deBeim Mittagessen sitzen Sie immer allein in der Kantine, zum Geburtstagsumtrunk werden Sie nicht eingeladen und irgendwie meiden alle anderen Sie sowieso? Dann sind Sie wohl ganz offensichtlich der Buhmann in Ihrer Firma. Wir nennen Ihnen Gründe, woran es liegt, wenn Sie wohl einfach keiner leiden... mehrBusiness;Personal;Karriere;Arbeit und Beruf;Mobbing
(06.04.2010)www.t-online-business.deSchikanen, Intrigen, Ausgrenzung: In deutschen Unternehmen herrscht nicht selten wahrer Psychoterror. Mehr als eine Million Beschäftigte in Deutschland sind derzeit Mobbing-Attacken ausgesetzt, heißt es in einer Broschüre der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAUA). Die... mehrBusiness;Personal;Mobbing;Psychologie;Stress;Mitarbeiter
(09.12.2009)www.t-online-business.deEinen Mitarbeiter mit fiesen Schikanen aus der Firma mobben? Chefs, die das versuchen, riskieren saftige Schmerzensgeld- und Schadenersatzzahlungen. Das Arbeitsgericht Cottbus hat in einem Fall zugunsten eines Mobbingopfers entschieden: Eine Angestellte in einem Altenheim bekam 30.000 Euro... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Gerichtsurteile;Arbeitgeber;Mobbing
(12.11.2009)www.t-online-business.deIn Krisenzeiten müssen Arbeitnehmer eher damit rechnen, von Kollegen gemobbt zu werden. "Vor Entlassungen geht oft das Hauen und Stechen los", sagt Heinz Backes von der Mobbingkontaktstelle im Bistum Aachen. Einige Chefs wollen ältere Mitarbeiter loswerden "Vielerorts herrscht eine latente Angst... mehrBusiness;Personal;Mobbing;Arbeitnehmer;Stress;Psychologie;Kommunikation;Mitarbeiter
(07.10.2009)www.t-online-business.deIm Büro Privates verheimlichen, lügen, mit wem man in Urlaub fährt - viele homosexuelle Beschäftigte kennen diese oft jahrelange Qual. Trotz der Leidenszeit schrecken viele vor einem Coming-out in der Firma zurück. Zu groß ist die Angst, verspottet, gemobbt, diskriminiert zu werden oder die... mehrBusiness;Personal;Diskriminierung;Homosexualität;Karriere;Mobbing;Daimler
(01.09.2009)www.t-online-business.deZeitdruck, Überlastung, harte körperliche Arbeit - das macht Menschen krank. Und zwar haufenweise. Immerhin fast zweieinhalb Millionen Arbeitnehmer leiden hierzulande wegen ihres Berufs unter Gesundheitsproblemen. Sowohl körperliche Beschwerden als auch psychische Belastungen machen den... mehrBusiness;Personal;Arbeit und Beruf;Arbeitnehmer;Arbeitsbelastung;Arbeitsmedizin;Mobbing;Stress;Statistisches Bundesamt
(26.08.2009)www.t-online-business.deSie besitzen viel Erfahrung, arbeiten oft schon lange für die Firma - und sind für das Unternehmen entsprechend teuer: die Mitarbeiter der Generation 50plus. Deshalb versucht mancher Chef, die ältere Belegschaft durch systematische Schikane loszuwerden: Mobbing. In der Hoffnung, dass die Opfer... mehrBusiness;Personal;Arbeitsrecht;Mobbing
(10.06.2009)www.t-online-business.deBrutalstes Mobbing muss anscheinend noch lange keine fristlose Kündigung rechtfertigen. Seit mittlerweile sechs Jahren beschäftigt der ehemalige Abteilungsleiter einer EDV-Firma die Gerichte - bislang noch ohne Ergebnis. Er soll seine Mitarbeiter mit Softair-Pistolen, Messern und Peitschen... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Mobbing;Kündigung
(11.02.2009)www.t-online-business.deDicke Luft in der Abteilung. Die Kollegen L. und M. können sich nicht riechen, ständig gibt es Ärger. Mit der Zeit geht L. geht immer häufiger allein in die Kantine. Unliebsame Aufgaben verteilen die Kollegen unter Regie von M. am liebsten an L., der mit der Zeit immer schweigsamer wird und häufiger... mehrBusiness;Recht und Steuern;Arbeitsrecht;Arbeitnehmer;Arbeitsbedingungen;Bundesarbeitsgericht;Mobbing
(31.03.2008)www.t-online-business.deOb mit Worten, E-Mails oder Gesten - täglich werden Tausende bei der Arbeit gemobbt. Die Betroffenen ziehen sich zurück, werden krank oder kündigen. Sind Sie ein potenzielles Ziel von Schikanen, oder sind Sie resistent gegen Anfeindungen am Arbeitsplatz? Ermitteln Sie im Test, wie gefährdet Sie... mehrMobbing;Arbeitnehmer;Arbeitsbedingungen;Business;Quiz