Personal aktuell: News und Ratgeber zu Personal

Bewerber in Japan: Blutgruppe entscheidet

(10.05.2010)In Deutschland ist für Personaler meistens der Lebenslauf des Bewerbers entscheidend. Wer dagegen in Japan Arbeit sucht, braucht vor allem eins: die richtige Blutgruppe. Die Blutgruppe definiert den Charakter Wer Blutgruppe B hat, bekommt in Japan oft Probleme. Denn in dem fernöstlichen Land... mehr

Praxiswissen ist Trumpf: Bewerbungstipps für Akademiker

(10.05.2010)Zwischen Hörsaal und Büro liegen oft Welten. Beim Berufseinstieg heißt es für Akademiker daher umschalten: Denn allein mit ihrem Abschluss und Fachwissen können Bewerber nur selten punkten, wenn es um die erste Stelle nach dem Studium geht. Sie müssen vielmehr zeigen, dass sie in der Praxis etwas... mehr

Schräge Fehler im Vorstellungsgespräch: Was Bewerber alles falsch machen

(10.05.2010)Gut gekleidet, ordentlich zurechtgemacht, freundlich und höflich - so sollten Bewerber ins Vorstellungsgespräch gehen. Das sollte man zumindest meinen, doch weit gefehlt! Wir verraten Ihnen, welche schrägen Kandidaten Chefs und Personaler im Vorstellungsgespräch immer wieder erleben und was ihre... mehr

Arbeitsorganisation: Multitasking erhöht den Stress im Job

(07.05.2010)"Multitasking" gilt heute als Zauberbegriff im Berufsleben. Es ist aber eine falsche Herangehensweise, ständig mehrere Dinge gleichzeitig erledigen zu wollen: "Multitasking funktioniert nicht", sagte die Arbeitsmedizinerin Ulrike Roth vom TÜV Rheinland. - Nicht effektiv Das Jonglieren mit Aufgaben... mehr

Arbeitsmarkt: Headhunter nehmen Banker ins Visier

(06.05.2010)Die Karrierechancen in der Finanzwirtschaft verbessern sich: Drei Viertel der deutschen Banker und Finanzfachleute haben seit Jahresbeginn einen Anruf von einem Personalvermittler bekommen - ohne sich explizit nach einem neuen Job umgesehen zu haben. Banken suchen über Headhunter Mitarbeiter Die... mehr

Businessmode: Wirklich schäbig

(05.05.2010)Exklusive Büros, Flüge in der First Class, Limousinen als Mietwagen - solche Statussymbole nehmen Führungskräfte gerne in Anspruch. Das alles zahlt ja auch der Arbeitgeber. Beim selbstfinanzierten Outfit hingegen werden Manager oft ziemlich geizig. Und das ist einfach schlechter Stil.... mehr

Obskure Personalauswahl: Gescheitert am Schädeldeuter

(05.05.2010)Kassiert der Job bewerber eine Absage, kann es an seinen Ohrläppchen liegen. Oder am Sternzeichen oder der Handschrift: Manche Firmen setzen auf die sonderbarsten Methoden. Ein Psychologieprofessor hat die Scharlatanerie bei der Personalauswahl untersucht - im Interview verrät er die absurdesten... mehr

Generation Y: Zwischen iPod und Learning 2.0

(30.04.2010)Die Berufseinsteiger von heute lernen und arbeiten anders als vorige Generationen. Das müssen Arbeitgeber berücksichtigen, wenn sie neue Mitarbeiter einstellen. Gleichzeitig gilt es, ihre Eigenheiten als Chance für das Unternehmen zu nutzen. Technisch ausgebildet, aber nicht gut vorbereitet... mehr

Arbeitsschutz: Großraumbüros machen krank

(29.04.2010)Was Betroffene immer schon wussten, haben Schweizer Forscher nun nachgewiesen: Open Offices gehören abgeschafft. Katastrophalen Bedingungen Dieser Artikel entsteht unter katastrophalen Bedingungen. Links vom Autor, keinen halben Meter entfernt, diskutieren die Onlineredakteure gerade über... mehr

Flexible Arbeitszeiten: Chefs haben Angst vor Kontrollverlust

(29.04.2010)Flexible Arbeitszeiten steigern Motivation und Loyalität in der Belegschaft. Aber viele Chefs haben Angst, dadurch an Macht und Einfluss zu verlieren. Viele wollen flexiblere Arbeitszeiten Es gibt ein Leben außerhalb der Firma. Und das soll nicht so einfach vorbeiziehen. Deshalb würden 79 Prozent... mehr

Benimm im Beruf: Gesprächspartner höflich wechseln

(29.04.2010)Auf einer Betriebsfeier oder bei geschäftlichen Treffen ist es manchmal gar nicht leicht, den Gesprächspartner wieder loszuwerden. Ihn einfach stehen zu lassen, wirkt unhöflich. Es sind also passende Worte nötig, um das Gespräch so zu beenden, dass sich der andere nicht vor den Kopf gestoßen fühlt.... mehr

Arbeitsleistung: Zu viel Kontrolle im Job schadet nur

(22.04.2010)Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser - dieser Leitspruch gilt für Vorgesetzte nicht unbedingt. Denn wenn sie Mitarbeiter zu sehr gängeln, sinke deren Leistung, warnt Gabriele Busch, die als Coach in Hamburg arbeitet. Gerade leistungsschwache Mitarbeiter noch stärker zu kontrollieren, führe in... mehr

Besprechungen: Nicht auf Nachzügler warten

(21.04.2010)Kommt ein Teilnehmer zu spät zu einer Besprechung, ist es nicht unhöflich, schon ohne ihn zu beginnen. Das gilt vor allem, wenn nicht klar ist, ob er überhaupt noch kommt. "Weiß ich, wann er da sein wird, kann ich die übrigen Teilnehmer fragen, ob sie es in Ordnung finden zu warten", sagt Bettina... mehr

Karriereknick: Humor kann nicht schaden

(20.04.2010)In früheren Zeiten ließ man bei einem Fehler schon einmal alle fünfe gerade sein, aber in dem schwierigen heutigen Wirtschaftsumfeld kann jeder Patzer Bestrafung nach sich ziehen. Wie erholt man sich von einem Rückschlag im Beruf? Unterschiedliche Katastrophenarten Gibt es unterschiedliche... mehr

Karriere: Immer der Buhmann im Job?

(20.04.2010)Beim Mittagessen sitzen Sie immer allein in der Kantine, zum Geburtstagsumtrunk werden Sie nicht eingeladen und irgendwie meiden alle anderen Sie sowieso? Dann sind Sie wohl ganz offensichtlich der Buhmann in Ihrer Firma. Wir nennen Ihnen Gründe, woran es liegt, wenn Sie wohl einfach keiner leiden... mehr

Jobvergabe: Wenn Deutsche Deutsche diskriminieren

(16.04.2010)Ein schwäbisches Unternehmen lehnt eine "Ossi"- Bewerberin ab - und kommt damit vor Gericht durch. Innerdeutsche Diskriminierung gehört laut Experten zum Büroalltag, auch Norddeutsche werden in Süddeutschland benachteiligt und umgekehrt. Aber kaum ein Fall landet vor Gericht. Ein Nordlicht in... mehr

Kreativitätstechniken: Wie man den Ideen-Turbo einschaltet

(16.04.2010)Keine guten Einfälle mehr? Wer merkt, wie Stress und Alltagstrott ihn abstumpfen, der ist reif für einen Kreativitätsworkshop. Mit einfachen Methoden lässt sich frischer Wind ins Denken bringen. FTD.de zeigt Beispiele. Viele Entschuldigungen für mangelnden Ideenreichtum Betriebsblindheit, Routine, ... mehr

Krankmeldungen: Die schrägsten Ausreden der Blaumacher

(15.04.2010)Die Mehrheit der Deutschen schleppt sich auch gesundheitlich angeschlagen zur Arbeit, heißt es im Fehlzeitenreport 2009 der AOK. Nicht so jene schwarzen Schafe in der Belegschaft, die sich beim Chef krankmelden, ohne dass ihnen tatsächlich etwas fehlt. Eine Umfrage des Karriereportals... mehr

Social Skills: Wie man Schlagfertigkeit lernt

(14.04.2010)Schlagfertig reagieren ist nicht jedermanns Sache. Doch im Beruf kann humorvolles Frotzeln oder elegantes Parieren hilfreich sein, zum Beispiel um Verhandlungen anzuschieben oder brenzlige Situationen zu entschärfen. Das kann man lernen, sagt eine Expertin. "Voraussetzung ist die Fähigkeit zu... mehr

Arbeitsmythen: Sieben Lügenmärchen im Büro

(13.04.2010)Es gibt Tage, da geht einem der Job so richtig auf die Nerven. Die Kollegen tratschen in der Kaffeeküche und auf dem eigenen Schreibtisch stapelt sich die Arbeit. Meyer hat die Beförderung bekommen, die man doch für sich schon fest eingeplant hatte. Und zu guter Letzt lobt der Chef immer die... mehr