(25.03.2010)www.t-online-business.deDer richtige Standort kann einen Job fern der Heimat lukrativ machen. Gehen Sie nach Bern oder Kopenhagen, rät eine aktuelle Studie. Oder in Deutschland nach Bonn - wegen der Lebensqualität. Beste Lebensqualität ermittelt Expatriates können sich meist nicht aussuchen, wo sie eingesetzt werden.... mehrBusiness;Personal;Standort Deutschland;Mitarbeiter
(25.03.2010)www.t-online-business.deOhne Ältere geht es nicht: Eine Studie der Unternehmensberatung McKinsey hat kürzlich errechnet, dass bis zum Jahr 2020 ein dramatischer Fachkräftemangel auf Deutschland zukommt. Die Zahl der fehlenden Arbeitskräfte beziffert die Untersuchung auf zwei Millionen. Allein mit jungen Talenten lässt sich... mehrBusiness;Personal;Arbeitsmarkt;McDonald's;Sixt;Mitarbeiter
(24.03.2010)www.t-online-business.deAngst im Berufsleben - das ist noch immer ein Tabuthema. Viele Beschäftigte fühlen sich überfordert, fürchten Kollegen, den Chef oder gar um den Job. Experten erklären, was dahinter steckt, wie die Gesundheit unter ständigem Druck am Arbeitsplatz leidet - und was Betroffene dagegen tun können.... mehrBusiness;Personal;Stress;Führungskräfte;Mitarbeiter
(23.03.2010)www.t-online-business.deIn Krisenzeiten glauben manche Berufstätige, sie müssten die Ellbogen ausfahren, um ihren Job zu sichern. Damit tun sie sich aber keinen Gefallen. Wir sagen Ihnen, wie Sie im Job als Teamplayer am besten voran kommen. Teamplayer sind erfolgreicher "Unterm Strich verliert man dabei immer", sagte... mehrBusiness;Personal;Finanzkrise;Mitarbeiter;Führungskräfte;Kommunikation
(22.03.2010)www.t-online-business.deBei unfairer Kritik versuchen Beschäftigte besser nicht, sich ausgiebig zu rechtfertigen. Denn damit würden sie sich unnötig in Erklärungsnot bringen.... mehrBusiness;Personal;Kommunikation;Business-Knigge;Umgangsformen
(22.03.2010)www.t-online-business.deTrotz guter Qualifikation miese Aussichten auf dem deutschen Arbeitsmarkt: Eine Studie des Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) in Bonn brachte kürzlich ans Licht, dass sich in Deutschland schon ein türkisch klingender Name bei der Bewerbungen als Handicap erweist. Um die Jobchancen von Migranten... mehrBusiness;Personal;Diskriminierung;Jobsuche;Bewerbung;Vorstellungsgespräch
(19.03.2010)www.t-online-business.deAngst um den Job ist ein Motivationskiller. Mitarbeiter müssen daher aufpassen, dass sie sich nicht in Sorgen um den eigenen Arbeitsplatz hineinsteigern. Denn dann werde das befürchtete Aus im Beruf leicht zur Prophezeiung, die sich selbst erfüllt. Angst mindert Leistungen Das sagte Peter... mehrBusiness;Personal;Psychologie;Arbeit und Beruf;Arbeitnehmer
(18.03.2010)www.t-online-business.deFast ein Viertel! So viel weniger verdienen Frauen im Vergleich zu Männern. Genau 23, 2 Prozent macht der Gehaltsunterschied aus, hat das Statistische Bundesamt für das Jahr 2008 errechnet. Studien zur ungleichen Bezahlung der Geschlechter zeigen, dass die Kluft sich jedoch von Branche zu Branche, ... mehrBusiness;Personal;Karriere;Gehälter;Einkommen;Frauen;Statistisches Bundesamt;Standort Deutschland
(17.03.2010)www.t-online-business.deAuf sie ist Verlass: Keinem Berufsstand vertrauen die Deutschen so sehr wie den Feuerwehrleuten. Das zumindest ergab eine europaweite Umfrage des Magazins "Reader's Digest" aus Stuttgart. Die Retter kamen in dem Ranking auf Platz eins - noch vor Piloten und Krankenschwestern. Die Spitzenreiter des... mehrBusiness;Personal;Arbeit und Beruf;Umfragen
(17.03.2010)www.t-online-business.deDie Motivation deutscher Arbeitnehmer ist gut - und sie ist in der Krise sogar gestiegen: Laut einer Studie ist jeder Vierte hoch motiviert, 43 Prozent der Beschäftigten zeigen zumindest moderates Engagement. Viele klagen allerdings über mangelnde Aufstiegsmöglichkeiten. Deutschland auf einem... mehrBusiness;Personal;Karriere;Arbeitnehmer;Motivation
(16.03.2010)www.t-online-business.deDer Frühling kommt - und bringt frischen Wind in die deutsche Wirtschaft. Davon profitiert auch der Arbeitsmarkt. Das Karriereportal careerbuilder hat Unternehmen verschiedener Branchen vom Versicherungsunternehmen bis hin zum Autozulieferer herausgesucht, die derzeit Mitarbeiter suchen - vom... mehrBusiness;Personal;Arbeitsmarkt;Bewerbung;Jobsuche
(15.03.2010)www.t-online-business.deFangen Kunden an zu plaudern, dürfen Arbeitnehmer nicht ungeduldig werden. "Der Kunde ist König und hat Priorität", erklärt Etikette-Trainerin Imme Vogelsang aus Hamburg. Beschäftigte dürften ihn nicht einfach abwimmeln, indem sie etwa sagen: "Tut mir leid, ich muss jetzt weiterarbeiten." Ebenso sei... mehrBusiness;Personal;Arbeitnehmer;Umgangsformen
(12.03.2010)www.t-online-business.deDeutschlands Wirtschaft kommt nur schleppend aus der Krise, neue Geschäftsideen sind gefragt. Innovationstrainer Peter Kürsteiner, Gründer und Geschäftsführer von Kürsteiner Consulting, sagt, wie man Ideen auf Knopfdruck produziert und wie sich Unternehmen das kreative Potenzial ihrer Mitarbeiter... mehrBusiness;Personal;Innovation;Mitarbeiter;Führungskräfte
(11.03.2010)www.t-online-business.deDer Baukonzern Hochtief profitiert von den Konjunkturprogrammen in aller Welt . Mit Doppelstrategie durch die Krise Hochtief-Chef Herbert Lütkestratkötter hat den Konzern mit einer Doppelstrategie bisher erfolgreich durch die Krise geschleust: Internationalisierung und Sanierung. Mitten in der... mehrBusiness;Personal;Auszeichnungen;Manager;Karriere
(11.03.2010)www.t-online-business.deBASF- Chef Jürgen Hambrecht kritisiert das Regelwerk der EU als Fortschrittsbremse. Trotzdem fließt ein Großteil der Konzerninvestitionen in den Euro-Raum. Europa - Thema das bewegt Europa gehört ganz offenkundig zu den emotionalen Themen von Jürgen Hambrecht. Der BASF-Vorstandschef kann sich dafür... mehrBusiness;Personal;Auszeichnungen;Manager;Karriere
(11.03.2010)www.t-online-business.deDer Aromen- und Dufthersteller Symrise trotzt der Krise und wächst vor allem in Schwellenländern. Abschalten auf dem Bauernhof Wenn Symrise-Chef Heinz-Jürgen Bertram abschalten will, fährt er zu seinem Bauernhof in der Hildesheimer Börde. Dort lässt sich der 51-jährige Manager frische Landluft um... mehrBusiness;Personal;Auszeichnungen;Manager;Karriere
(11.03.2010)www.t-online-business.deVorstandschef Hartmut Ostrowski hat seinem Unternehmen 2009 einen harten Sparkurs verordnet. Nur so konnte Bertelsmann wieder Gewinn einfahren. Ende gut - alles gut Am Ende ist es doch noch gut gegangen. Wenn Bertelsmann-Vorstandschef Hartmut Ostrowski Ende März die Jahresbilanz seines Konzerns... mehrBusiness;Personal;Auszeichnungen;Manager;Karriere
(11.03.2010)www.t-online-business.deEiner der wichtigsten Preise der deutschen Managerszene wird jährlich vom Beratungsunternehmen Roland Berger vergeben. Der Best of European Business prämiert Unternehmer mit Vorbildcharakter. Vorbildliche Managerleistungen Starkes Wachstum und vorbildliche Managerleistungen in Krisenzeiten soll... mehrBusiness;Personal;Auszeichnungen;Manager;Karriere
(10.03.2010)www.t-online-business.deGute Qualifikation - gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt? Mit dem Irrtum räumte kürzlich eine Studie des Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA) in Bonn auf. Der zufolge erweist sich in Deutschland schon ein türkisch klingender Name bei der Bewerbungen als Handicap - obwohl der Bewerber die deutsche... mehrBusiness;Personal;Bewerbung;Auswanderung;Migration;Arbeitsmarkt;Diskriminierung;Türken;Standort Deutschland