Personal aktuell: News und Ratgeber zu Personal

Work-Life-Balance: Arbeit und Freizeit unter einen Hut bekommen

(13.08.2010)Die Deutschen stehen auf sichere Jobs. Das Risiko der Selbständigkeit und die Sorge, kaum Zeit für die Familie zu haben, sind ein Grund dafür. Berufseinsteiger bezeichnen eine ausgewogene Work-Life-Balance als wichtigstes Karriereziel. Welche Berufsziele sind mir die wichtigsten? Mehr als 20.000... mehr

Kommunikation: Kritik nicht mit dem Vorschlaghammer

(11.08.2010)"Verdammt, Müller, wie dumm kann man sich noch anstellen!" - wenn in der Firma gerade alles schiefläuft, kann man schon mal aus der Haut fahren. Wirklich positive Ergebnisse bringt so ein Gepolter vom Chef und auch von Kollegen allerdings nicht. Wir zeigen, wie Sie vermeiden, dass eine Kritik... mehr

Fachkräftemangel: Australien sucht Haizähler oder Biertester

(11.08.2010)Um dem gravierenden Mangel an Arbeitskräften im Land ein Ende zu bereiten, haben australische Behörden sich einen cleveren Coup ausgedacht: Mit kuriosen Jobangeboten sollen junge Briten auf den fünften Kontinent gelockt werden. Gesucht werden etwa Haizähler und Biertester. Känguruhkotsammler gesucht... mehr

Alkohol am Arbeitsplatz: Wegsehen ist die falsche Devise

(09.08.2010)Die Schnapsfahne am Morgen, der etwas unsichere Gang über den Büroflur, das leichte Lallen im Gespräch: Wer regelmäßig zu viel Alkohol trinkt, fällt auf. Dennoch schauen Kollegen oft weg. Damit schaden sie Betroffenen mehr, als sie ihnen helfen. Wir erklären Ihnen, wie Sie am besten reagieren, wenn... mehr

Inkompetente Mitarbeiter: Zu dumm, um das zu begreifen

(09.08.2010)Der US-Forscher David Dunning befasst sich mit einem kuriosen Phänomen: Danach sind inkompetente Menschen oft zu inkompetent, um ihre Inkompetenz zu bemerken. Klingt irrsinnig, passiert aber überall. Zum Beispiel in Ihrer Firma.... mehr

Kommunikation: Wie sage ich es meinen Leuten?

(04.08.2010)Die Wirtschaftskrise hat den Handlungsdruck auf Unternehmen erhöht, Veränderungen endlich umzusetzen. Um mit den oft einschneidenden Maßnahmen erfolgreich zu sein, müssen die Mitarbeiter mit ins Boot geholt werden. Eine Studie macht bei Deutschlands Führungskräften in Sachen Kommunikation... mehr

Lehrstellen: Wie die Topkonzerne um Nachwuchs werben

(03.08.2010)Während der Streit um Zuwanderung lauter wird, gehen Deutschland die Azubis aus. Selbst renommierte Großunternehmen haben immer mehr Probleme, ihre Lehrstellen mit geeigneten Bewerbern zu besetzen. Jetzt sind neue Ideen gefragt - einige Unternehmen blicken bereits auf die Kindergärten. Glücksfall... mehr

Gesundheit: Was bei Rückenschmerzen hilft

(30.07.2010)Arbeitnehmer können berufsbedingte Rückenschmerzen häufig schon durch einfache Mittel vermeiden. Wer überwiegend im Sitzen arbeitet, sollte sich im Alltag grundsätzlich mehr bewegen, um seine Muskeln zu trainieren, rät Ulrike Roth, Arbeitsmedizinerin beim TÜV Rheinland in Köln. Sinnvoll sei zum... mehr

Ausbeutung im Altersheim: Mobbing, Stress und Doppelschichten

(29.07.2010)Die Verantwortung ist groß, die Bezahlung mies: In vielen Altersheimen sind die Arbeitsbedingungen desaströs. Manch ein Leiter holt sich sogar Tipps beim Anwalt, wie weit er die Ausbeutung legal treiben darf. Frustrierte Angestellte fürchten um ihre Gesundheit. Auf Spiegel Online packen sie aus.... mehr

Umfrage zum Arbeitsbeginn: Lieber pünktlich

(28.07.2010)Verschlafen, die U-Bahn verpasst oder einfach getrödelt - an manchem Morgen wird's einfach nichts mit dem pünktlichen Start in den Job. Jeder fünfte deutsche Arbeitnehmer hat dann jedoch ein Problem mit seinem Chef. Jeder fünfte Chef legt Wert auf Pünktlichkeit Die deutschen Arbeitgeber stehen... mehr

Führung: Mitarbeiter an die kurze Leine!

(28.07.2010)Roland Springer fordert Disziplin und Kontrolle statt Freiheit und nette Worte. Im Interview mit dem "manager magazin" sagt der Autor des Buches "Survival of the fittest", warum man erwachsene Mitarbeiter ruhig mal umerziehen sollte. mm: Herr Springer, warum muss man Erwachsene noch erziehen?... mehr

Berufsalltag: Anglizismen - Top oder Flop?

(27.07.2010)In deutschen Büros werden regelmäßig E-Mails gecheckt, Datei downgeloaded oder der Smart Talk gepflegt. Und natürlich Meetings abgehalten. Kaum jemand, der sich noch zu einer Besprechung mit den Kollegen aufmacht. In unserem Berufsalltag wimmelt es nur so von Wörtern, die aus dem Englischen stammen.... mehr

Selbstmarketing im Job: Wie Mitarbeiter sich richtig verkaufen

(26.07.2010)Wer im Job weiterkommen will, muss auf sich aufmerksam machen. Denn gute Leistungen allein reichen dafür nicht aus. Der Chef muss sie auch erkennen. "Sie dürfen nicht davon ausgehen: Die sehen doch, was ich kann!", erklärt Andreas Köhler, Kommunikationspsychologe aus Solingen. Tu Gutes und sprich... mehr

Personalmangel: Neuer Job in neuer Branche

(26.07.2010)Am Freitag noch Kollege, am Montag plötzlich Vorgesetzter - wer zum ersten Mal die Führung übernimmt, muss sich vielen neuen Fragen stellen: Soll ich jetzt anders mit den Kollegen umgehen? Muss ich autoritärer werden? Und was, wenn ein Mitarbeiter mich nicht ernst nimmt?... mehr

Karriere: Zurück zum ehemaligen Arbeitgeber?

(22.07.2010)Vor einem Jahr erst hat Müller sein altes Unternehmen verlassen, um in einer anderen Firma Karriere zu machen. Doch seine Hoffnungen haben sich nur zum Teil erfüllt, und jetzt hat er gehört, dass der Ex-Arbeitgeber eine Stelle anbietet, die wie geschaffen für ihn wäre. Aber ein zweiter Anlauf im... mehr

Entwicklungsplan: Wie kann ich meine Karriere anschieben?

(22.07.2010)Wenn Sie Ihre Karriere vorantreiben möchten, müssen Sie selbst etwas tun. Schließlich erstellen nur wenige Arbeitgeber für ihre Mitarbeiter einen individuellen Entwicklungsplan. Was ist also zu tun? Werden Sie Ihr eigener CEO! Und machen Sie Ihren eigenen Entwicklungsplan!... mehr

Studienplatzvergabe: Neues Bewerbungsverfahren kommt 2011

(21.07.2010)Bisher ist die Studienplatzvergabe in örtlich zulassungsbeschränkten Fächern wie Jura nicht zentral geregelt. Bewerber müssen sich jeweils an die einzelnen Hochschulen wenden. Die fehlende Koordination der Hochschulen untereinander führt aber dazu, dass immer wieder Studienplätze am Semesterbeginn... mehr

Business-Knigge: In den Fahrstuhl ohne Rangeleien einsteigen

(21.07.2010)Wer darf zuerst in den Fahrstuhl? Auch zu dieser Frage gibt es eine Benimmregel, die zum Beispiel im Arbeitsalltag wichtig ist. Es gilt der Grundsatz "Außenhierarchie vor Innenhierarchie", erläutert die Etikette-Expertin Bettina Angerer aus Norderstedt bei Hamburg. Sind zum Beispiel Geschäftskunden... mehr

Büroalltag: Mein Chef ist ungerecht!

(21.07.2010)Der Chef fördert nur bestimmte Kollegen - und vernachlässigt die anderen. Diese Ungerechtigkeit führt schnell zu mieser Stimmung in der Firma. Managementberater Rüdiger Klepsch gibt praktische Tipps gegen den Frust-Teufelskreis. "Ein Abteilungsleiter kümmert sich nur um das Fortkommen eines seiner... mehr

Aufstieg: Mitarbeiter ab 40 werden wenig gefördert

(20.07.2010)Arbeitnehmer werden vom 40. Lebensjahr an nur noch wenig gefördert. Laut einer aktuellen Online-Umfrage des Marktforschungsunternehmens Innofact werden aus der Altersgruppe nur 8, 7 Prozent in Förderprogramme aufgenommen. 55, 6 Prozent der befragten Manager gaben an, Mitarbeiter zwischen 31 und 40... mehr