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Personal

Schweinegrippe: Vor Begrüßen mit Handschlag fragen

(03.09.2009)In Zeiten der Schweinegrippe ist es nicht mehr selbstverständlich, sich mit Handschlag zu begrüßen. Bevor Angestellte einem Geschäftspartner die Hand entgegenstrecken, fragen sie daher besser nach, ob dem anderen eine solche Begrüßung recht ist. Das rät das Netzwerk Etikette Trainer International in... mehrBusiness;Personal
 

Jobsuche: "Je härter du trainierst, desto besser kommst du rüber"

(03.09.2009)Auf dem Arbeitsmarkt in den USA sieht es düster aus. Neue Hoffnung gibt Arbeitslosen ein aktueller Trend, der die Jobsuche auf sehr amerikanische Weise mit hartem Sporttraining verbindet: "Career Fitness" soll Körper und Geist für den Sprung zurück in den Beruf stählen. Schweißtreibendes... mehrBusiness;Personal;Arbeitslosigkeit;Jobsuche
 
 

Jobsuche: Per Los zum neuen Arbeitsplatz

(03.09.2009)Die Krise macht erfinderisch: Mit einer Job-Lotterie will eine italienische Supermarkt-Kette Kunden in die Filialen locken. Zehn glücklichen Gewinnern der Auslosung winkt ein befristeter Job bei dem in Norditalien ansässigen Tigros-Konzern, wie das Unternehmen mitteilte. Entfristung der Stellen... mehrBusiness;Personal;Einzelhandel;Supermärkte;Italien
 
Wirtschaftskrise: Nur jeder zehnte Betrieb hat Mitarbeiter entlassen

Wirtschaftskrise: Nur jeder zehnte Betrieb hat Mitarbeiter entlassen

(02.09.2009)Als Folge der Wirtschaftskrise hat bisher nur etwa jeder zehnte Betrieb in Deutschland Mitarbeiter entlassen. Mit Lohnkürzungen reagierten zwölf Prozent auf die Krise, ergab eine repräsentative Studie des Nürnberger Instituts für Arbeitsmarktforschung (IAB), wie eine IAB-Sprecherin einen Bericht der... mehrBusiness;Branchen und Unternehmen;Personal;Wirtschaftskrise;Stellenabbau
 

Benimm-Regeln: Keine Kaugummis im Job

(02.09.2009)Kaugummi kauen wirkt vielleicht cool, am Arbeitsplatz kommt es oft nicht so gut an. In Berufen mit Kundenkontakt und generell im Gespräch mit anderen Personen ist es nach Einschätzung der Etikette Trainer International (ETI) unprofessionell und unhöflich. Auch am Telefon sollte niemand bei der... mehrBusiness;Personal;Umgangsformen;Knigge
 
Quiz: Sind Sie ein „Low Performer“?

Quiz: Sind Sie ein „Low Performer“?

(02.09.2009)Früher nannte man sie Faulenzer, auf Neudeutsch ist inzwischen nur noch von „Low Performern“ die Rede: Mitarbeiter, die sich gerne auf die faule Haut legen, während die anderen rödeln. In einer Umfrage von t-online.de/business gaben über 50 Prozent der Befragten - also mehr als die Hälfte - an, ... mehrBusiness;Personal;Lebensart;Psychologie
 

Dumme Sprüche vom Chef: Experten raten ab

(02.09.2009)Dumme Sprüche vom Chef gehören ins Büro wie mieser Kaffee - nur mit gutem Führungsstil haben sie wenig zu tun, meint Management-Berater Rüdiger Klepsch. Im Spiegel-Online-Interview erklärt er, wie Führungskräfte tatsächlich führen können. Und warum sie so oft so vieles vermasseln. Spiegel Online:... mehrBusiness;Personal;Kommunikation;Management;Sprache
 

Arbeitszeiten: Wie die Deutschen für ihr Geld schuften müssen

(02.09.2009)Wie viel Freizeit haben die Deutschen? Wer arbeitet mehr: Der Handwerker, der Unternehmensberater oder der Bauer? SPIEGEL ONLINE zeigt, wie lange Lehrer, Schauspieler und Politiker tatsächlich arbeiten - und wie zufrieden sie mit ihrem Leben sind. 37, 6-Stunden-Woche nur ein Traum Von der... mehrBusiness;Personal;Arbeitnehmer;Arbeitsbedingungen;Tarife;Arbeitszeit
 

Zusammenarbeit: Alte Hasen, junge Chefs - muss Zoff sein?

(01.09.2009)Sachbearbeiter Müller (61) möchte konzentriert am Schreibtisch arbeiten. Kollegin Meier (25) sitzt mit Laptop auf der Fensterbank und ruft fröhlich durch den Raum, ob jemand ihre Ausdrucke vom Drucker mitbringen könne. Mittendrin trommelt der Teamchef (34) die Mitarbeiter zu einer Sitzung zusammen.... mehrBusiness;Personal;Arbeit und Beruf;Kommunikation
 

Mitarbeiterführung: Der perfekte Chef

(01.09.2009)Ob ein Team Erfolg hat oder nicht, darüber entscheidet vor allem die Kompetenz der Führungskraft. Wenn der Teamchef sich falsch verhält, sind Ärger und Missverständnisse kaum zu vermeiden. Damit es nicht soweit kommt, sollten der die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter kennen und in Einklang bringen.... mehrBusiness;Personal;Führungskräfte;Mitarbeiterführung
 

Belastung im Job: Arbeit macht krank

(01.09.2009)Zeitdruck, Überlastung, harte körperliche Arbeit - das macht Menschen krank. Und zwar haufenweise. Immerhin fast zweieinhalb Millionen Arbeitnehmer leiden hierzulande wegen ihres Berufs unter Gesundheitsproblemen. Sowohl körperliche Beschwerden als auch psychische Belastungen machen den... mehrBusiness;Personal;Arbeit und Beruf;Arbeitnehmer;Arbeitsbelastung;Arbeitsmedizin;Mobbing;Stress;Statistisches Bundesamt
 
2009 deutlich weniger Geschäftsreisen

2009 deutlich weniger Geschäftsreisen

(01.09.2009)Die Zahl der Geschäftsreisen in Deutschland ist in der Wirtschaftskrise deutlich gesunken. Für das laufende Jahr schätzt sie die Internationale Fachhochschule Bad Honnef-Bonn auf 105 Millionen. Das sind 15 Millionen Reisen weniger als 2008, ein Minus von 12, 5 Prozent. Die Zahl der Berufstätigen, die... mehrBusiness;Personal;Geschäftsreisen
 

Ab in den Ruhestand: Aufhören, aber richtig

(31.08.2009)Wer vom Berufsleben in den Ruhestand geht, steht vor einer Herausforderung. Das morgendliche Aufbrechen zum Arbeitsplatz entfällt, der Tag braucht eine neue Struktur. Und für die neuen Seniorenstellt sich die Frage, wie es mit der Partnerschaft weitergeht, sagt Prof. Frerich Frerichs vom Institut... mehrBusiness;Personal;Rente und Ruhestand
 

Service verbessern: Lächeln als Dienstanweisung

(31.08.2009)Eigentlich sind die Bahnkunden in Japan ohnehin längst Könige: Die Züge sind stets pünktlich, die geringste Fahrplanänderung wird sofort angezeigt und am Bahnsteig steht immer ein hilfsbereiter Mitarbeiter, der bereitwillig Auskunft erteilt. Doch der Bahngesellschaft Keihin Kyuko (Keikyu), die ein... mehrBusiness;Personal;Marketing und Vertrieb;Japan
 

Arbeitsweise: Multitasking bringt nichts

(28.08.2009)Von wegen effektiv: Ausgerechnet Menschen, die viele Aufgaben parallel bearbeiten, können weniger gut zwischen den einzelnen wechseln und übersehen häufiger wichtige Informationen. Relevante Informationen übersehen Wer beim Fernsehen isst, chattet und nebenbei womöglich auch noch telefoniert, tut... mehrBusiness;Personal;Kommunikation;Multitasking;Sozialwissenschaften;Psychologie
 

Vergütung: Höheres Gehalt macht oft neidisch

(27.08.2009)Unterschiede beim Gehalt sorgen oft für Neid. Rund sechs von zehn Deutschen (58 Prozent) fühlen sich ungerecht behandelt, wenn sie erfahren, dass ein Kollege mit gleicher Qualifikation mehr verdient als sie. Das hat eine repräsentative Umfrage des Forsa-Instituts in Berlin ergeben. Dagegen sagt nur... mehrBusiness;Personal;Einkommen;Psychologie
 

Elternzeit: Mütter wünschen sich frühere Rückkehr in den Beruf

(26.08.2009)Ein Fünftel der Mütter würde nach der Geburt gern früher in den Beruf zurückkehren. Jede achte Mutter würde außerdem gern mit einem höheren Stundenumfang wieder einsteigen. Das ergab eine Studie des Rheinisch-Westfälischen Instituts für Wirtschaftsforschung (RWI) in Essen im Auftrag des... mehrBusiness;Personal;RWI;Arbeitnehmer;Elternzeit
 

Mobbing: Über 50-Jährige schikaniert bis zur Kündigung

(26.08.2009)Sie besitzen viel Erfahrung, arbeiten oft schon lange für die Firma - und sind für das Unternehmen entsprechend teuer: die Mitarbeiter der Generation 50plus. Deshalb versucht mancher Chef, die ältere Belegschaft durch systematische Schikane loszuwerden: Mobbing. In der Hoffnung, dass die Opfer... mehrBusiness;Personal;Arbeitsrecht;Mobbing
 

Karriere machen im Ausland: So klappt's

(25.08.2009)Ein Auslandsaufenthalt bringt die Karriere voran - und füllt oft zudem den Geldbeutel. Kein Wunder also, dass sich immer mehr deutsche Fachkräfte entschließen, ihr berufliches Glück jenseits der heimischen Grenzen zu suchen. Laut den Zahlen des Statistischen Bundesamts ist das Steuerparadies Schweiz... mehrBusiness;Personal;Karriere;Fachkräfte
 
Facebook,  StudiVZ und Co.: Firmen spüren Bewerbern im Internet nach

Facebook, StudiVZ und Co.: Firmen spüren Bewerbern im Internet nach

(21.08.2009)Bilder von feuchtfröhlichen privaten Partys oder Schmähtiraden gegen den Chef ins Internet stellen - das kann sich schnell als Karrierekiller erweisen. Denn bei der Auswahl neuer Mitarbeiter durchforsten viele deutsche Arbeitgeber systematisch das Web nach persönlichen Daten der Bewerber, wie die... mehrBusiness;Personal;Karriere;Bewerbung;Internet;Social Networking;Facebook;StudiVZ
 
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1. Als Personal bezeichnet man die zur Realisierung von Geschäftsprozessen eingesetzten, bezahlten Mitarbeiter eines Unternehmens oder einer...

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