(11.06.2010)www.t-online-business.deGute Noten, exzellente Sprachkenntnisse oder doch eher Teamfähigkeit - was überzeugt Firmen bei der Einstellung neuer Mitarbeiter am meisten? Wir verraten Ihnen, worauf Chefs beim Vorstellungsgespräch wirklich achten und wie Sie punkten können. Auf die Persönlichkeit kommt es an Das CRF Institut... mehrBusiness;Personal;Karriere;Bewerbung;Mitarbeiter;Chef;Arbeitgeber
(11.06.2010)www.t-online-business.deWer gern über die Firma, die lieben Kollegen oder das Gehalt tratscht, macht sich oft nicht klar, dass er damit schnell seinen Job aufs Spiel setzt. Denn Mitarbeiter, die Geschäfts- oder Betriebsgeheimnisse ausplaudern, riskieren nicht nur die fristlose Kündigung, sondern zudem empfindliche Strafen.... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Personal;Kündigung;Gehälter;Arbeitnehmer
(10.06.2010)www.t-online-business.deIm Großraumbüro ist die Privatsphäre oft ohnehin schon klein genug. Daher sollten Kollegen einander nicht zu sehr auf die Pelle rücken. So sei es unhöflich, sich über einen Kollegen zu beugen, der an seinem Schreibtisch sitzt, um einem anderen zum Beispiel eine Akte weiterzureichen, erklärt die... mehrBusiness;Personal;Kommunikation;Business-Knigge;Arbeitsplatz;Chef;Mitarbeiter
(10.06.2010)www.t-online-business.deDie Aussichten auf dem Arbeitsmarkt bessern sich: Jeder achte Betrieb (13 Prozent) will im dritten Quartal sein Personal aufstocken. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Studie im Auftrag des Personaldienstleisters Manpower in Frankfurt, für die bundesweit rund 1000 Arbeitgeber befragt wurden.... mehrBusiness;Personal;Branchen und Unternehmen;Arbeitgeber;Mitarbeiter
(10.06.2010)www.t-online-business.deArbeitnehmer sollten E-Mails und SMS vom Chef besser nicht ungefragt an Dritte weiterleiten. Denn wenn sie dabei Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse preisgeben, könnten sie sich strafbar machen, warnt der Rechtsanwalt Carsten Ulbricht aus Stuttgart. Wir sagen Ihnen, welche Informationen besser in... mehrBusiness;Personal;E-Mail;Chef;Mitarbeiter;Arbeitnehmer
(09.06.2010)www.t-online-business.deDie Deutschen sind durchschnittlich an 12, 1 Tagen im Jahr krankgeschrieben. Das ergab der neueste Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse. Auffallend ist, dass es deutliche regionale Unterschiede beim Krankenstand gibt. Wir sagen Ihnen, in welchen Bundesländern die Deutschen am häufigsten... mehrBusiness;Personal;Arbeitsrecht;Arbeitsunfähigkeit;Krankmeldung;Arbeitnehmer;Kündigung;Standort Deutschland
(09.06.2010)www.t-online-business.deEhrgeiz ist etwas Seltsames. In jeder Kultur, jedem Unternehmen äußert er sich anders. Einigen Menschen ist er zuwider, für andere wiederum ist er der mit Abstand wichtigste Faktor für die berufliche Laufbahn. Hin und wieder kann Ehrgeiz darüber entscheiden, ob ein Vorhaben von Erfolg gekrönt ist... mehrBusiness;Personal;Karriere;Führungskräfte;Motivation
(08.06.2010)www.t-online-business.deFür Arbeitnehmer ist die Personalakte oft ein Buch mit sieben Siegeln: Jeder hat eine, aber viele wissen nicht, was drinsteht. Dabei kann das durchaus wichtig sein. Denn manches fliegt besser schnell wieder raus. Wir bringen Licht ins Dunkel, was in eine Personalakte gehört und was nicht. Nur was... mehrBusiness;Personal;Arbeitsrecht;Arbeitnehmer;Arbeitgeber;Mitarbeiter
(04.06.2010)www.t-online-business.deIm Job per "Du" - oder doch lieber siezen? Gar nicht so einfach: Keine Woche im Unternehmen, schon duzt der neue Mitarbeiter lässig die ganze Firma. Ganz anders dagegen Müller aus der Verwaltung: Der hat das formelle "Sie" sogar gegenüber langjährigen Kollegen nie aufgegeben. Die finden ihn deshalb... mehrBusiness;Personal;Kommunikation;Business-Knigge;Umgangsformen
(04.06.2010)www.t-online-business.deFehler passieren - peinlich sind sie trotzdem. Also schnell unter den Teppich kehren, vertuschen, bloß nicht mit dem Chef drüber reden? Experte und Karrierecoach Theo Bergauer erklärt, wie Sie am besten damit umgehen, wenn auf der Arbeit doch mal was schief läuft. Schaden rasch begrenzen Mitarbeiter... mehrBusiness;Personal;Mitarbeiter;Karriere;Chef
(04.06.2010)www.t-online-business.deFür verschiedene Tätigkeiten und Aktionen nutzt der Mensch verschiedene Areale des Gehirns. Die Dominanz einzelner Hirnregionen hat wesentlichen Einfluss auf die Persönlichkeit und das Verhalten. Das ist entscheidend auch für den Führungsstil. Das dreieinige Gehirn Bereits in den 50er-Jahren... mehrBusiness;Personal;Kommunikation;Chef;Führungskräfte;Mitarbeiter;Karriere
(04.06.2010)www.t-online-business.deDie Situation ist extrem heikel: Ein enges Büro, viele Personen - und einer der Kollegen riecht unangenehm. Wie sagt man es ihm nur? Oder soll man das Thema lieber totschweigen? Managementberater Rüdiger Klepsch gibt Tipps. Was sagt man nur? Es ist eine äußerst unangenehme Situation, vor allem wenn... mehrBusiness;Personal;Management
(04.06.2010)www.t-online-business.deKlassische Bewerbungen kosten Zeit und Mühe: Da muss ein sorgfältiges Anschreiben verfasst werden, eine vollständige Mappe mit Kopien der gesamten Unterlagen zusammengestellt und verschickt werden. Online geht es zwar etwas schneller - aber auch die Jobanfrage per E-Mail bedeutet einigen Aufwand.... mehrBusiness;Personal;Karriere;Bewerbung;Jobsuche
(04.06.2010)www.t-online-business.deIm Bewerbungsgespräch um eine Lehrstelle bekommen viele Jugendliche feuchte Hände. Das sollten Schulabgänger ruhig zugeben, empfiehlt die Zeitschrift "Unicum Abi" (Ausgabe 6/7 2010). Es sei ganz normal, in so einer Situation nervös zu sein. Wer dann krampfhaft versucht, cool zu wirken, macht sich... mehrBusiness;Personal;Vorstellungsgespräch
(02.06.2010)www.t-online-business.deStress im Job - für viele Beschäftigte gehört der zum Arbeitsalltag: Die Hektiv nervt, ist aber kaum zu vermeiden. Dabei ist der permanente Druck häufig hausgemacht - vor allem, wenn Sie im Büro nicht "Nein" sagen können. Dadurch halsen sie sich ständig zu viel auf. Wir sagen Ihnen, wie Sie... mehrBusiness;Personal;Stress;Arbeitnehmer;Arbeit und Beruf
(31.05.2010)www.t-online-business.deNoch immer müssen sich Frauen mit deutlich weniger Gehalt begnügen als ihre männlichen Kollegen. Damit ist ganz klar, dass sich in Deutschland an den Verdienstunterschieden zwischen den Geschlechtern in den vergangenen Jahren fast nichts geändert hat, berichtet das Statistische Bundesamt in... mehrBusiness;Personal;Frauen;Gehälter;Führungskräfte
(28.05.2010)www.t-online-business.deNur noch im Erdboden versinken - das wünscht sich mancher, der im Job einmal mehr mit beiden Füßen in ein Fettnäpfchen getreten ist und sich am liebsten nie mehr im Büro blicken lassen würde. Die Zeit zurückdrehen, das geht nicht. Doch ganz gleich, wie sehr Sie sich vielleicht blamiert haben: Meist... mehrBusiness;Personal;Kommunikation;Business-Knigge;Karriere
(28.05.2010)www.t-online-business.deKandidaten, die auf diese Frage antworten, dass sie der Richtige für den Job sind, haben beim Chef schon verloren. Klar, der Bewerber will den Job. Sonst wäre er kaum hier. Personaler möchten aber keine auswendig gelernten Standardsätze aus dem Ratgeber hören, sondern sie wollen Informationen aus... mehrBusiness;Personal;Bewerbung;Karriere;Vorstellungsgespräch
(28.05.2010)www.t-online-business.deRaubt die moderne Arbeitswelt den Deutschen den letzten Nerv? Laut einer Studie der Techniker Krankenkasse melden sich heutzutage 40 Prozent mehr Beschäftigte aus psychischen Gründen krank als noch vor zehn Jahren. Auch die Einnahme von Psychopharmaka steigt deutlich an. Neuer Gesundheitsreport der... mehrBusiness;Personal;Stress;Krankmeldung;Mitarbeiter;Gesundheit
(28.05.2010)www.t-online-business.deWirkliche Gourmets scheinen die Deutschen nicht zu sein - zumindest nicht in der Betriebskantine. Da sind Fast Food, Gutbürgerliches und vor allem Nudeln gefragt. Das zeigt die neueste Auswertung des Tiefkühlkost-Anbieters apetito unter den eigenen Produkten. Überraschend: Schnitzel konnte sich in... mehrBusiness;Lebensart;Personal