Psychologie aktuell: News und Ratgeber zu Psychologie

Psychologie: Zehn Cheftypen - und wie Sie damit umgehen

(02.09.2010)Auch wenn es oft nicht so scheint: Chefs sind auch nur Menschen - und pflegen ihre Marotten. Der eine verbreitet permanent Hektik, der andere scheut vor Verantwortung zurück, für den dritten sind Mitarbeiter nur notwendiges Karriere-Beiwerk. Die gute Nachricht: Wenn Sie wissen, wie Ihr... mehr

Obskure Personalauswahl: Gescheitert am Schädeldeuter

(05.05.2010)Kassiert der Job bewerber eine Absage, kann es an seinen Ohrläppchen liegen. Oder am Sternzeichen oder der Handschrift: Manche Firmen setzen auf die sonderbarsten Methoden. Ein Psychologieprofessor hat die Scharlatanerie bei der Personalauswahl untersucht - im Interview verrät er die absurdesten... mehr

Arbeitsweise: Delegieren lernen im Job

(07.04.2010)Wer im Job immer alles selbst erledigen will, stößt schnell an seine Grenzen - und macht zwangsläufig irgendwann Fehler. Arbeit auch einmal den Kollegen zu überlassen hingegen entlastet. Das ist aber für viele leichter gesagt als getan. Was kann man ganz unbesorgt aus der Hand geben? Und wann ist es... mehr

Bossing: Mobbing von oben

(06.04.2010)Schikanen, Intrigen, Ausgrenzung: In deutschen Unternehmen herrscht nicht selten wahrer Psychoterror. Mehr als eine Million Beschäftigte in Deutschland sind derzeit Mobbing-Attacken ausgesetzt, heißt es in einer Broschüre der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAUA). Die... mehr

Psychologie: Angst vor Krise führt Beschäftigte in Teufelskreis

(19.03.2010)Angst um den Job ist ein Motivationskiller. Mitarbeiter müssen daher aufpassen, dass sie sich nicht in Sorgen um den eigenen Arbeitsplatz hineinsteigern. Denn dann werde das befürchtete Aus im Beruf leicht zur Prophezeiung, die sich selbst erfüllt. Angst mindert Leistungen Das sagte Peter... mehr

Präsentismus: In der Krise schuften bis zum Umfallen?

(09.03.2010)Wen eine starke Erkältung oder gar die Grippe erwischt hat, der gehört nicht ins Büro. In der Krise scheint diese Regeln für viele Beschäftigte allerdings außer Kraft gesetzt: Laut dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) gehen acht von zehn Arbeitnehmern auch krank zur Arbeit. Andere bringen sich mit... mehr

Mitarbeitertypen: Das sind die schlimmsten Nervtöter im Büro

(15.01.2010)Das Leben auf der Arbeit könnte so schön sein, wären da nicht die lieben Mitarbeiter oder Kollegen – der eine mehr, der andere weniger erträglich. Mit ihren Marotten rauben sie sogar den Durchschnittslangweilern in der Firma den letzten Nerv. Und verwandeln den Arbeitsalltag in einen täglichen... mehr

Büro-PC streikt: Anschreien hilft doch

(14.01.2010)Wenn der Büro-PC streikt, kann einen das rasend machen. Ihn anzuschreien und zu beschimpfen hilft dann aber nicht, dürften die meisten denken. Doch, meint Prof. Ludger Schmidt, Leiter des Fachgebiets Mensch-Maschine-Systemtechnik an der Uni Kassel. "Das kann bei der Stressbewältigung hilfreich sein, ... mehr

Wirtschaftskrise: Raus aus dem Motivationsloch

(04.01.2010)Krise nstimmung im Betrieb: Die zurzeit in vielen Unternehmen unsichere Lage macht vielen Beschäftigten Angst - und kann manchem die Lust am Job verderben. Experten verraten, wie Mitarbeiter aus dem Motivationsloch wieder herausfinden. "Das ist ein Teufelskreis" Die gedrückte Stimmung in der Firma... mehr

Angst vor Kündigung: Jammern im Job hilft

(22.12.2009)"Jammern hilft nicht" ist bei Frust im Job das falsche Motto. Wenn die Angst vor Kündigungen im Betrieb umgeht, könne es durchaus helfen, sich im Kollegenkreis gegenseitig auszutauschen und anderen einmal sein Leid zu klagen, sagt der Psychologe Manuel Tusch aus Köln. Allerdings dürften Betroffene... mehr

Marketing: Experte Martin Lindstrom erläutert, wie Marken in Zukunft erfolgreich werben

(22.12.2009)Warum kaufen wir, was wir kaufen? Haben wir alle einen Kaufknopf im Hirn? Martin Lindstrom, international gefragter Markenexperte und Autor des Bestsellers "Buyology", verriet vor Mitgliedern der manager-lounge, warum Firmenlogos überschätzt werden, Sex nur selten den Verkauf ankurbelt und... mehr

Verhandlungstechnik: Wissen, was der andere denkt

(02.12.2009)In wichtigen Verhandlungen ist es oft von großem Vorteil, den nächsten Schritt des Gegenübers vorhersagen zu können. Und das ist gar nicht so schwer, sagt der Experte Thorsten Havener, der sich selbst als „Gedankenleser“ sieht. Emotionen richtig deuten Der Fachmann für nonverbale Kommunikation sagt... mehr

Marken: Sinne des Verbrauchers entscheiden über Produktqualität

(24.11.2009)Mit technischer Qualität allein können sich Produkte nicht von der Masse abheben. Subjektives Empfinden entscheidet, was Verbraucher als hochwertig betrachten. Maxime "schneller, höher, weiter" genügt nicht Staubsauger und Pizza haben etwas gemeinsam: An beidem kann der Kunde Gefallen finden.... mehr

Depression im Job: Verschweigen oder outen?

(18.11.2009)Depression im Job: Viele Menschen sind davon betroffen - sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte und Chefs. Ein Experte erklärt, wann Sie die Krankheit besser für sich behalten sollten und wann der richtige Zeitpunkt ist, sich zu outen.... mehr

Mobbing: Krise fördert schlechten Umgang unter Kollegen

(12.11.2009)In Krisenzeiten müssen Arbeitnehmer eher damit rechnen, von Kollegen gemobbt zu werden. "Vor Entlassungen geht oft das Hauen und Stechen los", sagt Heinz Backes von der Mobbingkontaktstelle im Bistum Aachen. Einige Chefs wollen ältere Mitarbeiter loswerden "Vielerorts herrscht eine latente Angst... mehr

Psychologie: Karriere hängt auch vom Charakter ab

(09.11.2009)Die Wahrscheinlichkeit, Karriere zu machen, hängt nicht zuletzt von den Charaktereigenschaften ab. Zwar spielen Faktoren wie Beziehungen, Glück oder Karriereanstrengungen eine Rolle, aber auch der Charakter entscheidet mit, zeigt eine Studie amerikanischer Entwicklungspsychologen. Gewissenhafte... mehr

Management: Mit Training für die Psyche durch die Krise

(30.10.2009)Stress im Beruf: Seminare zeigen, wie Manager Krisen besser bewältigen können.... mehr

Kreativität: Brainstorming bringt nichts

(27.10.2009)Wer neue Ideen entwickeln will, muss methodisch vorgehen, sagt Kreativitätsforscher Edward de Bono. Sein Credo im Interview mit ftd.de: Umdenken gelingt nur durch Provokation. ftd.de: Wenn eine Firma neue Ideen braucht, sagt der Chef: "Lasst uns doch mal brainstormen!" Ist das Ihrer Meinung nach ein... mehr

Konfliktmanagement: Streit im Job mit Spielregeln klären

(20.10.2009)Bei Streitgesprächen im Job hilft es, vorher klare Spielregeln zu verabreden. Dazu gehört es, dass jeder den anderen ausreden lässt und alle ihre Sicht der Dinge offen darstellen können, erläutert die Psychologin Isabel Thielen in der in München erscheinenden Zeitschrift "emotion" (Ausgabe 11/2009).... mehr

Psychologie: Was die Körpersprache beim Lügen verrät

(10.09.2009)Im Job wird manches Mal gelogen. Der eine hält eine Notlüge für angebracht, um die Kollegen nicht zu verunsichern. Der andere bleibt nicht ganz bei der Wahrheit, weil eine Ausrede für den verpassten Abgabetermin her muss. Die Grenzen zwischen geflunkerten Halbwahrheiten und knallharten Lügen sind... mehr