(12.03.2009)www.t-online-business.deWenn ein Unternehmen ältere Mitarbeiter entlässt, muss das noch keine Diskriminierung sein: Das Alter darf bei einer betriebsbedingten Kündigung eine Rolle spielen. In diesem Sinne wies das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz in Mainz die Kündigungsschutzklage eines 57-jährigen Druckhelfers... mehrBusiness;Recht und Steuern;Arbeitsrecht;Arbeitnehmer;Kündigung
(09.03.2009)www.t-online-business.deDas Bundeswirtschaftsministerium arbeitet nach einem Bericht der "Bild"-Zeitung an einer Veränderung des Insolvenzrechts. Das berichtet das Blatt unter Berufung auf Regierungskreise. Demnach soll die sogenannte "eingeschränkte Insolvenz" es dem betroffenen Unternehmen erleichtern, möglichst große... mehrBusiness;Recht und Steuern;Insolvenz
(05.03.2009)www.t-online-business.deOb Fahrtkosten oder Aufwendungen für Berufskleidung und Arbeitszimmer: Durch die so genannten Werbungskosten können Selbstständige und Freiberufler bei der Steuererklärung bares Geld sparen. Damit lassen sich die Abgaben an den Fiskus deutlich verringern. Mit den folgenden Tipps nutzen Sie die... mehrBusiness;Recht und Steuern;Steuererklärung;Einkommensteuer
(02.03.2009)www.t-online-business.deVerunglücken Arbeitnehmer bei Umwegen und Zwischenstopps auf dem Weg zur Arbeit, sind sie nicht von der gesetzlichen Unfallversicherung geschützt. Darauf weist der Bundesverband der Rentenberater in Köln unter Berufung auf zwei neue Urteile des Bundessozialgerichts in Kassel hin. Der... mehrBusiness;Recht und Steuern;Versicherungen;Unfallversicherung;Gerichtsurteile
(02.03.2009)www.t-online-business.deUnternehmer können die Bewirtungskosten bei Geschäftsessen als Betriebsausgaben geltend machen. Nach Angaben der Bundessteuerberaterkammer in Berlin erkennt der Fiskus alle Ausgaben an, die im Zusammenhang mit der Einladung stehen - also nicht nur das Essen selbst und die Getränke. Auch... mehrBusiness;Recht und Steuern
(02.03.2009)www.t-online-business.deBetriebsrenten sind selbst bei Insolvenz des Arbeitgebers sicher. Doch das gilt nur für normale Angestellte, nicht für Topmanager. FTD.de erklärt, wer unter diese Kategorie fällt. Sicherheitsseile greifen bei Führungskräften oft nicht. Mit Netz und doppeltem Boden sind die Ansprüche von künftigen... mehrBusiness;Recht und Steuern;Betriebliche Altersvorsorge;Betriebsrente;Arbeitnehmer;Arbeitgeber;Pensions-Sicherungs-Verein
(27.02.2009)www.t-online-business.deFällt der Arbeitsplatz eines Mitarbeiters weg, kann der Chef nicht einfach betriebsbedingt kündigen. Das entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Rheinland-Pfalz in Mainz. Nach dem Urteil der Richter muss der Arbeitgeber vielmehr prüfen, ob der Einsatz des Mitarbeiters an einer anderen Stelle im... mehrBusiness;Recht und Steuern;Arbeitsmarkt;Arbeitgeber;Kündigung;Kündigungsschutz;Gerichtsurteile
(24.02.2009)www.t-online-business.deNießbrauch: Schenken Eltern ihren Kindern zu Lebzeiten Gesellschaftsanteile, kann der Nachwuchs keinen Steuerbonus geltend machen, wenn er unternehmerisch nicht mitreden darf. Das Urteil hat eine große praktische Bedeutung (BFH vom 10. Dezember 2008Az.: II R 34/07). Der Fall Bereits zu Lebzeiten... mehrBusiness;Recht und Steuern;Steuerrecht;Bundesfinanzhof;Gerichtsurteile
(23.02.2009)www.t-online-business.deDie ersten Wochen des Jahres werden häufig genutzt, um Belege, Quittungen und Rechnungen zu ordnen. Der Bund der Steuerzahler in Berlin rät dazu, nicht alles zu vernichten, das sich über die Jahre angesammelt hat. So muss zum Beispiel ein Unternehmer Inventare, Bilanzen, Geschäftsbücher und sonstige... mehrBusiness;Recht und Steuern
(20.02.2009)www.t-online-business.deChefs, die einen Mitarbeiter wegen vermeintlicher Verfehlungen fristlos entlassen wollen, sollten mit der Kündigung nicht zu lange warten. Sonst ist die Entlassung unzulässig. Das geht aus einem Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland-Pfalz in Mainz hervor. Wir erklären Ihnen, wie schnell... mehrBusiness;Recht und Steuern;Arbeitsrecht;Kündigung;Arbeitgeber
(19.02.2009)www.t-online-business.deDie Bundesregierung arbeitet an einem neuen Rettungskonzept für angeschlagene Banken und Unternehmen. Nach "FTD"-Informationen soll das Insolvenzrecht ergänzt werden. Staat soll Kontrolle übernehmen können Im Fall einer Pleite soll der Staat oder ein von ihm eingesetzter Verwalter die Kontrolle im... mehrBusiness;Recht und Steuern;Insolvenzrecht;Wirtschaftspolitik
(18.02.2009)www.t-online-business.deIn Entenhausen kann Daniel Düsentrieb noch nach Belieben forschen - streitig macht ihm seine Erfindungen dort keiner. Dabei würden sich die Wunderwürmer für effektiveres Angeln oder der Apparat, der Tieren das Denken und Sprechen beibringt, sicher gut verkaufen. Streit ums Recht am Geistesblitz... mehrBusiness;Recht und Steuern;Patentrecht;Urheberrecht
(17.02.2009)www.t-online-business.deBetriebliche Karnevalsfeiern sind nur bedingt durch die gesetzliche Unfallversicherung abgedeckt. Zwar sind Angestellte bei den Vorbereitungen, auf dem Weg oder bei der Feier selbst grundsätzlich abgesichert. Wie die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) in Berlin mitteilt, gilt das jedoch... mehrBusiness;Arbeitsrecht;Recht und Steuern;Karneval;Alkoholkonsum;Unfallversicherung;Versicherungen
(17.02.2009)www.t-online-business.deUnternehmer können die Bewirtungskosten bei Geschäftsessen als Betriebsausgaben geltend machen. Nach Angaben der Bundessteuerberaterkammer in Berlin erkennt der Fiskus alle Ausgaben an, die im Zusammenhang mit der Einladung stehen - also nicht nur das Essen selbst und die Getränke. Auch... mehrBusiness;Recht und Steuern
(13.02.2009)www.t-online-business.deDie Beteiligung von Mitarbeitern an ihrem Unternehmen wird künftig stärker gefördert. Der Bundesrat billigte in Berlin abschließend ein Gesetz, mit dem auch die Eigenkapitalbasis der Firmen verbessert werden soll. Beschäftigte können in Zukunft Anteile bis zu 360 Euro pro Jahr (statt bisher 135... mehrBusiness;Recht und Steuern;Arbeitnehmer;Mitarbeiterbeteiligung;Unternehmensbeteiligungen
(12.02.2009)www.t-online-business.deDas Bundesverfassungsgericht hat die Zwangsabgabe für Bauern gekippt - jetzt geht es um die Abwicklung der CMA. Dabei ist unklar, ob die Marketingorganisation genügend Geld hat, um allen Landwirten ihre Beiträge zurückzuzahlen. Erste Bilanz 2007 Mit Zahlen tut man sich bei der CMA schon immer schwer... mehrBusiness;Recht und Steuern;Verfassungsrecht;Bundesverfassungsgericht;Gerichsturteile;CMA;Marketing und Vertrieb
(11.02.2009)www.t-online-business.deLustlose Mitarbeiter im Betrieb? Welcher Chef möchte dem nicht besser heute als morgen ein Ende setzen. Und erklärt dann ein Arbeitnehmer seinem Chef auch noch frei von der Leber weg, dass er keine Lust mehr zum Arbeiten habe, ist schnell eine Kündigung ausgesprochen. Doch Vorsicht, eine solche... mehrBusiness;Recht und Steuern;Arbeitsrecht;Arbeitnehmer;Kündigung;Gerichsturteile
(11.02.2009)www.t-online-business.deDicke Luft in der Abteilung. Die Kollegen L. und M. können sich nicht riechen, ständig gibt es Ärger. Mit der Zeit geht L. geht immer häufiger allein in die Kantine. Unliebsame Aufgaben verteilen die Kollegen unter Regie von M. am liebsten an L., der mit der Zeit immer schweigsamer wird und häufiger... mehrBusiness;Recht und Steuern;Arbeitsrecht;Arbeitnehmer;Arbeitsbedingungen;Bundesarbeitsgericht;Mobbing
(10.02.2009)www.t-online-business.deAuftragsrückgänge, Konsumflaute, Kreditklemme: Die Finanzkrise lässt zurzeit zahlreiche Firmen um ihre Existenz kämpfen. Viele Unternehmen wollen versuchen, die wirtschaftliche Durststrecke mit reduziertem Personal durchzustehen und denken über betriebsbedingte Kündigungen nach. Wir erklären, wann... mehrBusiness;Recht und Steuern;Arbeitsrecht;Kündigung;Kündigungsschutz;Arbeitgeber;Mitbestimmung
(09.02.2009)www.t-online-business.deDie wichtigsten Fragen für Gründer und Manager - Frage 61: Wer profitiert von den neuen Regeln der Gewerbesteuer, wer zahlt drauf? Zwei Gruppen Die Neuerungen bei der Gewerbesteuer teilen die Wirtschaft künftig in zwei Gruppen. Für die Leasing-Unternehmen gibt es eher gute Nachrichten. Für den Rest... mehrBusiness;Recht und Steuern;Existenzgründung;Gewerbesteuer;Gesellschaftsrecht;Leasing